經典面試問題十：你的業餘愛好是什麼?
★面試技巧——回答提示：
興趣愛好反映了乙個人的性格，尤其是剛畢業的大學生來說，「興趣愛好」更是在面試中起了不容忽視的作用。因為大學生的簡歷在工作經驗部分一般會相對單薄，所以面試官常會以關於「興趣愛好」的問題為引子，然後再延伸開來追問應聘者在校期間的社團經歷、社會經歷等等，最終考察應聘者是否具有培養潛力，從而決定是否聘用。
找一些富於團體合作精神的，這裡有乙個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。
經典面試問題十一：你為什麼要離開原來的公司?
★面試技巧——回答提示：
回答這個問題時一定要小心，就算在前乙個工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象。建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在事業單位崗位上多加學習，或是前乙份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。
經典面試問題十二：你欣賞哪種性格的人?
★面試技巧——回答提示：
誠實、不死板而且容易相處的人、有「實際行動」的人。
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