衛生類典型面試題彙總及答案
【經典話題一】
你在值班時，手裡已經有很多事務，**長又交給你一件重要的事。你怎麼辦?
【答案參考】
作為**難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設法，克服困難，按時保質地完成任務。
1.應該相信這是**長一時疏忽，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項工作時間上不發生衝突，我會按輕重緩緊的原則處理。
2.如果可能的話，在處理新任務的時候，首先調整手頭上的事務，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。
3.實在不行的話，向領導說明情況，由同事來協助或承擔其他工作。如果，由我來做最合適，那就請**長協調，將我手頭上的事務交由其他人承辦。
【經典話題二】
智者說乙個人要愉快，就要把自己當做別人，把別人當做自己，把別人當做別人，把自己當做自己，問你如何理解?
【答案參考】
把自己當作別人，把別人當作自己，就是換位思考。遇到誤會矛盾時要佔在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受，這樣才是關心別人的人，別人也會關心你。把自己當作自己，把別人當作別人，就是要勇於承擔。
自己的責任絕不推脫給別人，對於別人比自己強的方面不妒忌，不把屬於別人的東西占為己有。總而言之，得到愉快的人，是懂得如何取捨的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話，說是快樂的三個秘訣，也和這個類似吧。
不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自己的錯誤懲罰自己。
【經典話題三】
如何做一名合格的醫務工作者?
【答案參考】
我認為要做到以下幾點：
第一，遵守各項規章制度，自覺學習醫德規範以及醫療中相關的法律法規等內容，提高自身醫德修養;
第二，端正工作態度，科學、嚴謹、求實，有責任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到難以應對的問題，主動、虛心向他人求教;
第三，在技術上要精益求精，平時也要注意專業知識的鞏固與繼續學習，將理論聯絡實際，不斷積累工作經驗;
第四，工作上要有全域性觀念，要服從領導的安排，工作時與同事團結協作，處理好同事間的關係;
第五，要有一顆愛心，公平公正對待每一位患者，無論其高矮胖瘦，富貴貧賤。對待患者，態度親切，耐心地溝通交流，本著「一切為病人」的宗旨，熱心服務。
【經典話題四】
在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的?
【答案參考】
1.醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上公升趨勢。
2.分析近年來發生的各型別醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。
因此，我覺得要做好防範醫療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。
3.誰也不願意看到醫療糾紛的發生，因為醫患雙方的意願都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。
醫學是乙個專業性很強的領域，患者首先要信任並遵守醫生的囑託，主動配合醫生的**和檢查，同時了解一些疾病常識。而「醫者父母心」，醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦急的患者，建議作相關檢查和**時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時**，盡快**。
【經典話題五】
如果你的工作有更好的方案，但是會加重你和同事的工作量，你該怎麼辦?
【答案參考】
1.表態：我處理這件事的原則是工作第一，以人民和集體事業為重，同時盡量處理好與同事的關係。
2.既然自己的方案更好，能夠提高效率，就要積極爭取實施。首先我會和同事真誠的溝通，並詳細的說明，在工作中增加的工作量，我會盡我所能幫助同事共同完成，盡量減輕他的工作負擔，取得同事諒解。
如果實在負擔太重，我會和同事一起匯報領導，看能否增派人手。
3.和同事達成一致後，一起向領導書面匯報，得到領導批准，並實施。工作完成後認真總結並匯報領導。
【經典話題六】
你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎麼做?
【答案參考】
1.仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。
2.若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關係優先照顧親戚
3.若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班後再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解
4.若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意並安排有關人員替代後，方可離開值班崗位。
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