常見問題三：千篇一律，缺乏個性
千篇一律是指，考生在答題中前後的語言風格、答題思路，給人的感覺是「活脫脫流水線產品」。千篇一律令考官生厭，自然考生的面試成績也很難得到高分。為了引起考生尤其是接受過培訓的考生的注意，中公教育有針對性地總結了考生常見的模式化情形。
面試進場時：「謝謝」的重複使用，給考官拘泥於禮節的感覺。
面試答題時：不區分場合和情形，一律使用「各位考官，請允許考生思考一下」、「考生開始回答第一題」，看似考生非常懂禮貌，因為其中體現的培訓色彩很濃厚。在當前考官不支援考前培訓輔導的背景下，我們應該充分「投其所好」。
面試內容上：對人際關係類試題僅僅圍繞各類主體進行基本原則的解釋，而缺乏對具體主體的個性化分析;計畫組織協調題中計畫、準備、實施、總結或事前、事中、事後顯得流於形式，而沒有具體翔實的內容;情景處理題不區分具體情況擅用應急預案來解決問題;綜合分析題中出現的模式化是只知道辯證分析的表面，而沒有充分體現全面性的內涵，這是對辯證法的生搬硬套。
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