2019天津事業單位面試面試真題解析一

中公教育給人改變未來的力量2015天津事業單位面試：面試真題解析（一）

文章**：天津事業單位考試網

class="txt">天津事業單位面試真題：近日，中國青年報社會調查中心通過題客網和民意中國網，對10208人進行的調查顯示，62.9%的受訪者認為當下愛吹牛的風氣在年輕人中嚴重，40.

6%的人明確表示「反感」愛吹牛的年輕人。在調查中，受訪者認為年輕人吹牛首選「人脈關係」，其次是「經濟收入」，再次是「消費情況」和「家庭背景」。對於年輕人愛吹牛的調查數字以及吹牛領域，你怎麼看?

【中公教育解析】

「吹牛皮」現象自古有之，並非當代年輕人的專利，正所謂年少輕狂，年輕人嘴上張揚一點，也有情可原。但是「吹牛皮」如果成為一種習慣，則會對年輕人個人成長以及社會風氣產生不良的影響。

當代年輕人之所以愛吹牛，究其根本，主要有兩方面的原因：一是缺乏安全感，某些人只能通過吹牛來尋找安全感。當今社會，競爭殘酷、生活壓力大，特別是對於那些出身底層的年輕人來說，工作機會少、上公升空間狹窄，大學畢業的怕找不到工作，找到工作的怕失業，不怕失業的又怕失去公升職的機會。

因為沒有安全感，所以需要通過吹牛來為自己營造一種虛幻的、「扯大旗作虎皮」式的安全感來達到所謂的自我保護。

二是在當下浮躁而功利的社會氛圍中，一些人把吹牛當成了一種實現目的的捷徑，吹牛的背後掩藏著投機心理。崇拜強者，欣賞強者，這是社會的慣性心理。但是，對於本身不是強者，但又渴望成功，渴望成為被崇拜的物件的年輕人而言，吹牛無疑是乙個成本小、收益大的捷徑。

通過吹牛，有些人一時獲得了耀眼的光環，積累了超強的人氣，贏得了可觀的資源，然後利用這種光環、人氣和資源去獲得現實的利益和好處。這樣的吹牛，目的性很強，投機性也很強。

年輕人對所謂「人脈關係」的偏愛，本質上就是權力在社會認同中氾濫的一種體現。在現實「人脈」確實管用。小到買個火車票飛機票，大到入學、醫療，很多人普遍認同「託人找關係」的辦事方式。

而靠宣稱自己認識權力人物而斂財行騙的，更是不勝列舉。

吹牛和誠實、自信的優秀品質是相對立的。吹牛的效應是短暫的，牛皮一旦被揭穿，自身形象和信譽自然就會降低，損失將是無形的。因此，吹牛只不過是速效的精神麻醉劑，年輕人不可能依靠吹牛去獲得長久的安全感，更不可能依靠吹牛去獲得持續的成功。