2019天津事業單位面試 面試備戰就從現在開始

2021-05-10 09:13:06 字數 1388 閱讀 5784

人的動機分兩種:內部動機和外部動機。如果按照內部動機去行動,我們就是自己的主人。如果驅使我們的是外部動機,我們就會被外部因素所左右,成為它的奴隸。

乙個人之所以會形成外部評價體系,最主要的原因是父母喜歡控制他。父母太喜歡使用口頭獎懲、物質獎懲等控制孩子,而不去理會孩子自己的動機。久而久之,孩子就忘記了自己的原初動機,做什麼都很在乎外部的評價。

上學時,他忘記了學習的原初動機———好奇心和學習的快樂;工作後,他又忘記了工作的原初動機———成長的快樂,上司的評價和收入的起伏成了他工作的最大快樂和痛苦的源頭。對於我們的考試呢?

如果你的考試或者準備工作僅僅是為了乙個考試結果的話,我們當然說你的這個想法無可厚非,但是否可以嘗試換個角度?

就算姑且為了自己的成長吧,為了我們能不停的比前一天更好。不管考試的結果是什麼,我們進入面試的概率有多大,我們也要為下一步的面試認真準備。看一些相關的材料,關注時政熱點。

最終的結果當然也有可能是連面試考官的面都見不著,但是我們會充實的、心態平穩的度過了這段被稱之為黑色十二月的時間,並且學到了一些東西。我母親常常告訴我「知識是不壓人的」,不知道什麼時候,或許就在下一次面試就派上了用場,或許這就決定了你那次面試是否成功。這就叫做為自己的內部動機而做事。

4、態度決定成敗

其實想想筆試,從報名的那一刻或許就決定了你這次考試是否成功,從職位的選擇上能夠折射出乙個人內心的很多東西。

想想你當時選擇了乙個什麼樣的職位呢?有的人只關注一時的、當下的成功,片面追求報考人數少的所謂中投概率大的職位,而不管這個職位具體是做什麼的,是否適合自己,是否喜歡,是否有發展的空間,我們講這樣的人即使最後取得了成功,那只是小成功,從整個人生的角度講,他有可能是失敗的;也有的人單方面追求職位是否喜歡,是否能長期的幹下去,忽視了考上的可能性,這樣的報考與「撞大運」無異。報名其實就是乙個講究策略的過程。

接下來就到了筆試的準備階段,現在網上流傳一句話叫做「比基尼考」,也就是比裸考稍微好一點的狀態,大部分人在這個期間是「無為」的,其想法是反正考的人那麼多,競爭那麼激烈,反正也考不上,反正準備也沒用,到時候考一考試一下就算了,能考上的話算祖上積德,考不上的話那更是意料之中。可悲啊!

如果將英文本母從a到z,轉換成相對應的數字1到26,那麼knowledge(知識)這個單詞所有字母累加的結果僅僅是96分,hard work(努力工作)這個單詞所有字母累加的結果僅僅是98分,但是attitude(態度)這個單詞所有字母累加的結果卻是100分,所以,乙個擁有積極心態的人永遠是勝利者!

總的來說,態度決定一切。因為沒有積極的心態,筆試時沒有好好準備,筆試失利,因為沒有積極的心態,渾渾噩噩無所事事的度過了黑色的同時也是**的十二月,難道你還想這樣一直消極下去嗎?

5、備戰從現在開始

在等待成績的時間裡,我們不能坐以待斃,可以著手調查與了解培訓班進行專業正規的備考複習培訓,購買參考書籍,對所考職位進行更加詳細全面的了解等。總之,面試備戰就從現在開始,不要再猶豫!

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