如何讓面試官選中你

隨著金融危機的持續發酵，全球各大公司的裁員聲此起彼伏，近日官方發布最新訊息，全國上半年有三百多萬的畢業生仍然沒能解決就業。在這樣困難的情況下，求職者該怎樣才能在激烈的競爭中脫引而出呢？如何認清殘酷的現實？

聽聽英國職業規劃師瑞貝卡總結的建議，他傳授了幾招讓面試官心動的面試技巧。

1、準備充足。

先收集該公司的資訊，瀏覽他們的官方**，以及相關的各種報道，對企業的理念，文化，還有財務情況做到基本的了解，並找到該公司相關的熱門話題。然後要盡可能的了解誰是面試官，他在公司是怎樣的乙個位置。試想一下，對面試官有個合適的稱呼，還能談到對公司以及行業的認識和觀點，面試官必然會對你有乙個特別的印象。

2、形象得體。

職業裝並非可以通吃所有的面試。在面試中，衣著並不要求是高檔案名牌，企業需要的是人才。而不是花瓶。

最好先了解該公司文化，面試的時候不要用揹包，最好換成公文包，裡邊再多放幾份自己的簡歷，當然還有筆及記事本，這樣顯得即親切，又專業。

3、時間觀念。

面試的時候要早點出發，如果早到，就再複習下之前做過的準備工作，深呼吸讓心情平靜下來。切忌一定不能遲到，更不能急衝衝的進入面試考場，這樣，會對面試官留下時間觀念很差的印象

4、準備答案。

在面試中，下邊的問題經常都會碰到，最好事先準備好答案：先作自我介紹，為什麼會選擇這個職位？你的職業目標是什麼？

你的缺點跟優點都有什麼？你之前的同事怎麼評價你？你的上乙份工作是什麼？

為什麼要辭職？有些單位還要了解你的背景，盡量準備好能想到的答案。面試的時候做到對答如流。

5、肢體語言。

握手的時候要堅定誠懇，手上不要有汗水，對辦公環境要流露出欣賞。坐姿要端正，並且跟面試官要保持目光交流，他說話時候要隨聲表示認同或者點頭認可。面帶微笑，不要打斷面試官講話。

回答問題的時候，表情不要呆板，要生動目光中有激情。做自我介紹的時候，不要只有頭部動，適當的配合肢體語言。面試尾聲時候可以像面試官提問，比如面試成功後公司的安排，以及工作的內容等等。

6、利用資料。

如果有乙份往日工作的作品資料，會更充分的展現自己的能力。而面試結束後。給面試官寫封致謝的郵件。

上邊提到的這些技巧，如果可以全部掌握，面試就會比較有把握，也要懂的變通，不然面試都是千篇一律。當然掌握面試的技巧並不是說面試就一定可以成功，還得看平時的積累跟實力。.