國家公務員面試熱點開跑車考公務員因追求工作穩定

還有幾個案例可佐證就業質量的高低關乎就業的最終選擇。太原男子孫遠畢業於國內名牌大學計算機專業，工作後年薪高達15萬元，卻參加了今年公****，他稱，經過多年的社會打拼，讓他明白穩定而且長期有保障的生活，才是他需要的。在寧波，有考生開賓利車參加「國考」，原因也是求穩定、求有保障……

說來說去，時下一些年輕人對就業挑三揀四，對公務員卻趨之若鶩，並非好逸惡勞，不求進取;也並非是就業觀念畸形，認為職業有高低貴賤之分。泥工日薪220元，年輕人卻不願幹，這只是表象，本質在於崗位不穩定，缺乏穩定的權益和社會保障。這才是問題的關鍵。

時下，我國正值「人口紅利」消失期，有些領域和行業「就業荒」現象將會加劇，這勢必會嚴重制約這些領域和行業的發展，而且也會讓就業難現象顯得尤為突出。若是每個行業都能有更多的年輕人樂意幹，若想讓「國考」熱降溫，不只是在於更新、扭轉國人的就業觀，關鍵是，能有法律和政策的保障，確保每乙個領域、每乙個行業能給就業者提供穩定的崗位、權益和社會保障，讓每一位從業者幹得放心、舒心和安心。