時間：2012-01-16**：91up公****平台
91up公務員專家通過梳理近年來公務員面試真題，發現其結合社會熱點方面的特點體現為以下幾個方面：
1.綜合性考查題目增多
公務員面試考查考生的綜合能力，反映在試題上就是綜合考查多種測評要素，一道題考查多個測評要素，表現在題型上就是多種題型綜合在一道面試題中。比如，綜合分析題和計畫組織協調題綜合考查、綜合分析題和求職動機與擬任職位匹配性題綜合考查。在設問上，可能是兩問，一問考查綜合分析，一問考查計畫組織協調；也可能是一問，綜合分析或計畫組織協調作為主要測評要素。
2.題目逐步增加對考生思維活躍性與創新性的考查
創新是乙個民族進步的靈魂，同樣，也是新時代公務員的必備素質。由於公務員要處理各種突發情況和人民群眾的問題，因此，是否具備靈活處理問題的能力和創新能力就顯得至關重要。尤其是國考面試題，對考生這方面能力的考查比較明顯。
比如，「老齡委要給空巢老人搞次活動，要你提出三個有新意的主題，選其中乙個開展活動，要談出你認為其中的重點和難點是什麼。」
3.考生價值觀方面的考查逐漸增多
我國公務員錄取的標準是「德才兼備、以德為先」，所以，考生持有何種價值觀是衡量是否錄取的一項重要參考標準。中公教育專家發現，2023年公****特別強調了「德為先」，「德」方面的考查勢必反映在面試中。就目前來看，對考生價值觀的考查主要集中在綜合分析題、求職動機與擬任職位匹配性題和人際關係意識與技巧題中。
從近幾年的題目來看，通過綜合分析題來考查的趨勢越來越明顯。例如，「全國道德模範吳天祥說，共產黨員沒有退休一說，不管是在崗還是退休，都要一心一意為人民群眾排憂解難，你怎麼認識這個觀點？」
4.會選擇有爭議性的小事件作為考查背景
有爭議性的小熱點容易在社會上引起熱議，這樣的爭議並無絕對的對錯，關鍵是要有看法和觀點。這樣的小熱點也很容易成為公務員面試題的背景素材，一般會要求考生對這類小事件提出自己的看法。比如：
「《功夫熊貓2》引起熱潮，有人認為美國拿走中國文化再來中國售賣，有人認為這是對中國文化的推廣，請你發表你的看法。」
5.題目一般會給出事件的背景資訊
公務員面試試題並不是名詞解釋題，不會要求考生對某乙個熱點進行概念性界定，在試題中，一般會簡短說明熱點的背景。考生需要通過這段簡短的資料，並結合平時的知識儲備來回答。所以，試題中透露的資訊是非常重要的，我們不能脫離試題本身來作答。
6.題目設問有一定的指向性
社會熱點題不再籠統命題，而是帶有一定的指向性。中公教育專家認為至少有以下三種情形：一是試題給出兩種截然不同的觀點，請考生談自己的看法；二是試題給出了熱點的很多要素，請考生結合這些要素談看法；三是試題給出了熱點的很多問題，請考生談原因及對策。
在廣東、浙江等沿海省份的公務員面試中，已經不再侷限於「談看法」，而是考查乙個角度，比如「意義、對策、原因、影響」。國考和上海公務員面試中，常出現「請考生結合自身實際談看法」、「請考生談看法和自己怎麼做」。
2023年國家公務員面試熱點命題角度總攬
4.會選擇有爭議性的小事件作為考查背景 有爭議性的小熱點容易在社會上引起熱議，這樣的爭議並無絕對的對錯，關鍵是要有看法和觀點。這樣的小熱點也很容易成為公務員面試題的背景素材，一般會要求考生對這類小事件提出自己的看法。比如 功夫熊貓2 引起熱潮，有人認為美國拿走中國文化再來中國售賣，有人認為這是對中國...
2019公務員面試熱點命題角度總攬
5.題目一般會給出事件的背景資訊 公務員面試試題並不是名詞解釋題，不會要求考生對某乙個熱點進行概念性界定，在試題中，一般會簡短說明熱點的背景。考生需要通過這段簡短的資料，並結合平時的知識儲備來回答。所以，試題中透露的資訊是非常重要的，我們不能脫離試題本身來作答。6.題目設問有一定的指向性 社會熱點題...
2019國家公務員面試熱點 三
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