面試應該注意的一些細節

2021-05-04 15:43:00 字數 955 閱讀 1746

面試是一門藝術,是應聘者獲得成功的關鍵。面試時不僅要詢問各種問題,也會從各方面觀察應聘者的舉止、態度、能力和潛質。因此,面試要講究藝術:

1、對於對方提出的問題要敏感;

2、話題要豐富;

3、說話時要注視對方,並注意觀察對方;

4、談話時盡量利用對方的話題;

5、說話時要開朗;

6、說話時要對方進一步**的餘地;

7、使用自己的語言說話,要有邏輯性;

8、與對方產生共鳴後,再說出自己的意見;

9、不可過分熱衷與自己的話題;

10、說話要尊重對方;

11、不可感情用事,說話要理智;

12、面試前後要注意禮貌;

13、別害怕談論自己的缺點;

14、注意自己的衣著要大方得體;

15、面試前要做好資料、心理等方面的準備;

16、休息好,不要遲到。

辦公室面試禮儀

求職的人,必須有心理準備,去會見可能是自己的未來老闆。

男士自然得穿上最整潔的服裝,但也不必過分刻意打扮。在會客室等候時,便要放鬆心情不要顯得焦慮不安。當叫到自己名字時,應冷靜地和充滿信心地走進去。

見到接見人時握手,並說「早安」或「午安」。應注意的是,雖說面試的人應該表現得信心十足,但也千萬別顯得過分自信,會面結束之時雙方再握手告別。

女士前往面試應穿得整潔、明亮,給人乙個好的初步印象,叮叮噹噹作響的珠寶飾物、過濃的香水、拉得不直和不正的**縫、未修過的指甲或是蓬蓬鬆鬆的頭髮等,都足以抵消掉她的求職信所給予人的良好印象。

面試時急著對未來老闆提出自己的條件是不聰明的。有些人第乙個問題便提及薪酬和假期,這樣的做法常不會給人留下乙個良好的最初印象。

在會面的過程中,老闆會說明大概的工作範圍、性質、要求、工作時間和薪酬等,遲些才會談及休假及退休金等細節。在他提問時,求職者的答覆應該精簡、切題和毫不猶豫。之後,他也許會問求職者對這職位是否喜歡,同時有無問題要提出之類。

老闆認為這次會面已圓

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