用人單位名稱
位址聯絡人和**
勞動者姓名身份證號碼
終止（解除）勞動合同前的工作崗位
入職日期： 年月日終止（解除）日期： 年月日最後乙份勞動合同期限：
年月日至年月日本單位工作年限： 年個月（其中依法合併計入的年限為年個月）依據的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項終止原因（打√）
□勞動合同期滿或工作任務完成 □勞動者死亡或失蹤□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇□用人單位破產用人單位停業
解除原因（打√）
□勞動者單方解除 □用人單位按勞動合同法39條解除□勞動者試用期內解除 □用人單位按勞動合同法40條解除□勞動者按勞動合同法38條解除 □用人單位經濟性裁員雙方協商一致解除：□單位提出解除 □勞動者提出解除單位（蓋章人社部門意見：
經辦人經辦人：
年月日年月日
勞動者簽收簽收日期： 年月日
解除 終止 勞動勞動合同證明書
因根據 勞動合同法 第 條第 款第 規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。解除 終止 勞動合同的日期為 年 月 日。該職工本單位工作年限為 年 個月，發給 個月的經濟補償金，共計人民幣 大寫 特此證明。用人單位蓋章勞動者簽名 蓋章 年月日年月日 有關說明 1 勞動合同期限 請填寫有固定期限 無固定...
解除終止勞動合同證明書
我單位於年月日與 身份證號 在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為 的勞動合同，茲根據 勞動法 及 勞動合同法 等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以解除 終止 一 符合 勞動合同法 第三十六條規定，經用人單位與勞動者協商一致，解除勞動合同 二 符合 勞動合同法 第三十七條規定，解除勞動...
解除終止勞動合同證明書
茲有本單位員工身份證號碼性別 現住址年 月起在我單位工作。現因以下第 項 請選擇以下其中一項填寫 原因 協商一致解除 由用人單位提出 協商一致解除 由勞動者提出 勞動者單方解除 勞動者試用期內解除 用人單位裁員 因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除 勞動合同法第39條...