汽車系維修促進協會規章制度

2021-05-22 23:50:48 字數 2122 閱讀 4008

汽車維修技能促進協會,以「培養技能型人才,創造佳績」為宗旨,秉承公平、公開的競爭體制,為我係的明天再續輝煌!為了加強我們協會的管理,維護協會正常工作秩序,為了提高協會的整體素質和工作效率,樹立協會的良好形象,特制定《無錫錫業技術學院汽車系維修技能促進協會規章制度》,內容如下:

一、 汽車維修技能促進協會行為準則:

1、自覺遵守憲法和法律,自覺執行大學生守則和學院的各項規章制度。

2、熱愛所學專業,學習勤奮、刻苦。積極參加科技活動和社

會活動。

3、積極參加文體活動和公益活動,具備良好的學習生活習慣,

身體健康。

二、 招新要求:

1、 汽車維修技能協會隸屬汽車技術系學習部,招新工作應遵循學習部的統一安排;

2、 招新物件為我係所有非畢業班的同學;

3、 招新程式:先報名,接著遞交申請書和個人簡歷,然後通過面試擇優錄取。

三、會議要求:

1、汽車維修技能協會的例會一律定期按時舉行,每週一次,地點固定,如有特殊情況,另行通知。

2、與會人員必須準時到會,提前五分鐘到達,遲到五分鐘視為缺席,無故缺席三次者視為自動退出,遲到兩次做缺席處理。會後請假視為缺席,請假需要經過協會秘書處同意方可,其他任何形式的都無效。

3、會議內容:

(1)、首先回顧上週教學和實戰的情況,由各負責人做工作說明。

(2)、會長提出本次會議的議題,組織成員討論,做總結說明。

(3)、會長提出本週工作安排。

四、協會職責:

1、培養並選拔優秀技能特長生參加省市級技能大賽。

2、相互交流學習資料與經驗,共同提公升專業維修能力。

3、培養會員專業學業興趣,提高自身實際動手能力,養成良好的職業習慣,樹立正確的擇業就業價值觀。

4、通過實際動手與崗位相聯絡,能提前掌握今後在崗職業要求和職業素養。

五、會長職責與義務:

1、勤奮學習,做好成員的學習楷模。

2、關心成員,做成員的知心朋友。

3、以身作則,做遵紀守法的楷模。

4、工作中認真指導,引領會員完成各項訓練任務。

5、根據上級有關部門的要求,負責本協會的工作計畫,審定檢查,落實並及時進行總結,為省市級比賽輸送優秀選手。

六、會員職責:

1、遵循貫徹黨的教育方針,提高自身民主素質,發揚科學精神。

2、維護校紀校規,倡導良好學風、校風,促進部門與部門間團結協助精神,協助院系建設良好秩序和學習生活環境,促進院系管理;培養組織管理能力、宣傳能力、社交能力。

3、熱情服務同學,組織開展健康有益,豐富多彩的課外活動和社會服務。

4.、協助會長的工作,並對協會負責,副會長有權**會長職責關係。

5、協會成員必須給自己乙個正確的定位,處理好學習與工作關係,處理好與同學間關係,並注意提高自身的專業素養和實踐操作能力。

6、應多向本協會提出建議與意見,關注本協會的發展。

7、必須服從上級領導指揮,嚴格要求自己,如發現有不認真者,作風散漫者一經查實,一律嚴格處理。

8、嚴禁拉幫結派,惡意傷人,說粗話等影響協會、院系形象的行為。

9、不得對外洩露協會機密,發表不利於部門言論和破壞協會形象的行為。

10、會員有申請退出自由。

七、考核標準:

1、出勤率佔40%

(1)在各項工作中能夠遵守學生會、協會的各項規章制度,積極完成個人工作。

(2)每週例會中,遲到扣一分,缺席扣兩分,早退扣一分。會議無缺席、遲到、早退者每月加2~3分。

2、創新性教學方式佔30%

本協會採用理論教學和實戰教學相結合的方式進行訓練,大家可以根據實際情況向會長或副會長提出切實可行的較好訓練方式,以便更好的學習和交流。

3、各項測試30%

通過一定時間的學習以後,協會將通過測試的方式逐步篩選優秀會員,通過整合訓練隊伍來提高理論和技能水平;在協會的測試中理論測試將在考核標準中佔較大比例,對於經常在測試中成績不理想的會員,協會將以談話方式予以提醒;早測試中對作弊的會員將嚴肅處理。

八、財務管理:

汽車維修技能協會會員收費為20元,用於平時參加活動經費和採購消耗品;會費應視會員具體情收取,如有貧困或特困的會員應減收或者不收會費。

九、補充

對於會員作出的懲罰決定,需經過協會仲裁委員會通過。委員會對該會員進行全面審核才可以作出相應的懲罰決定,如會員對仲裁委員會的決定有異議,可以申請學生會和分團委領導聯合複審。

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