郭台銘語錄，不管你是否為富士康工作或服務，都值得一看。不論富士康公司在社會上的口碑如何，它確實是乙個成功的企業，郭台銘的管理心得，凝聚在他的語錄中，收集了40句經典言論，方便我個人和需要的朋友們借鑑~~
1、公司經營理念·愛心、信心、決心
2、公司的工作精神·融合﹑責任﹑進步
3、全球化思考邏輯·客戶→產品→功能(即系統)→地理位置
4、策略是什麼?·方向﹑時機﹑程度
5、競爭導向贏的策略·生意型態→經營的策略→建立系統→建立組織→找對人才
6、開發新產品五大策略·(1)工業標準(2)業界標準(3)競爭對手的暢銷產品(4)產品趨勢(5)業界領導
7、品質是什麼?·就是客戶願意用兩倍的**來跟你買,而且還很高興.
8、成功三部曲·策略、決心、方法,再加上有好的人才與組織去執行.
9、成功的途徑·(1)抄(2)研究(3)創造(4)發明
10、成功與失敗的分野·成功的人找方法,失敗的人找理由.
11、錯誤的省思·錯誤並不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯誤.
12、經驗只有4個字·時間+金錢
13、簽字·就是「牽制」
14、成長來自什麼?·胸懷千萬里,心思細如絲.
15、工廠管理的理念·走出實驗室,沒有高科技,只有執行的紀律.
16、三局·(1)格局(2)布局(3)步局
17、三理·人的道理事的道理物的道理
18、三對·入對產業選對公司跟對主管
19、三合·集合→整合→融合
20、三助·自助人助天助
21、執行力是什麼?·速度+準度+精度.
22、關鍵·魔鬼都藏在細節裡
23、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道裡面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道.
24、顧問的省思·您問他「現在幾點鐘?」他借用您所戴的手錶然後告訴您「現在幾點鐘?」
25、專家的省思·他用美麗的詞語以您聽不懂的專案術語來說明專案.
26、英雄的省思·真正的英雄﹐是戰死在沙場上的人﹐而不是來領勳章的人.
27、企業人生三部曲·人材→人才→人財
28、富士康的品牌·沒有品牌﹐品質是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌.
29、**人三條件·一是品德,二是責任心,三是要有工作意願;至於太聰明的人,則婉拒.
&n30、主管每天要做的四件事·一是定策略,二是建組織,三是布人力,四是置系統.
31、人才從**來?·人才是歷練出來的，而非天生的；人才是機會創造出來的，而非刻意培育的.
32、自問·「自己的核心競爭力在**」尤其是在未來5年到10年，到底掌握了哪些優勢？
33、座右銘·努力,努力,再努力不為物慾,不為虛名享受工作,享受挑戰.
34、創新人才的基本要件·負「責任」肯學習,勤「動手」不怕錯,守「紀律」重團結.
35、雄心·除非太陽不再公升起,否則不能不達到目標.
36、決策·決策是領導的要務;決策的價值在於前瞻、務實、效率;民主,是最沒有效率的辦事方式.
37、領導·任何乙個組織重要的不是管理,而是領導。領導,須有**為公的決斷勇氣.
38、技術應用舞台在現場·沒有現場這個技術應用的舞台,任何技術的發展都將止步於實驗室,都將胎死腹中.
39、鴻海是什麼?·打不死的蟑螂,刻苦樸實的水牛,貧瘠土壤中扎根的葡萄藤,振翅奮飛的孤雁,寂寞長大的地瓜
40、成功的省思·成功是一名差勁的導師,它給你的是無知與膽識,不能給的是下次成功必備的經驗與智慧型.
解碼郭台銘語錄
語錄一人才篇："天才就讓他留在天上。天才型研發人員到每一家公司都令人頭痛。"——郭台銘
"我不是天才，因為天才只能留在天上，我們頂多是人才，但要有執行力才算數。"郭台銘面對外界認為他是一位經營奇才，他一再強調，他最多是人才，而且還要有執行力！郭台銘深信，愈好的人才就要有更多的磨練，唯有不斷的解決問題、戰勝難關，才會讓人才愈來愈有自信
語錄二彈性篇："大象會跳舞，不是四肢減重了，而是頭腦靈活，方向走對了。"——郭台銘
今天企業要成功不在規模大小，而在於能力和彈性，小企業的優點就是容易有彈性，大企業的優勢則是具有一定的規模經濟能力，所以，經營企業，重要的是怎麼在制度跟彈性之間，找到乙個平衡。如大象般的大企業，如果要能靈活地經營，必須要有很好的網路訊息系統。像ibm本身就同時是硬體的製造商跟軟體的製造商，ibm把所有部門的功能用最佳的資訊網路串聯起來，造成了大象會跳舞。
郭台銘語錄
share with you all.速度篇001.走出實驗室就沒有高科技，只有執行的紀律。002.在今天的世界，沒有 大 的打敗 小 的，只有 快 的打敗 慢 的。003.公司要 快速 成長，一定要有 製造產品 和 製造人才 的雙重能力。005.策略 方向 時機 程度。006.嬴家永遠有兩個競爭者...
郭台銘語錄
一 如果 1 妳只是接 告訴客戶不知道 沒辦法。2 妳只是開訂單，不連絡 不追蹤，有問題不回報 不處理。3 妳只是打報表，不確定數字正確性。4 妳只是接 從未希望客戶有滿意的感覺 從未希望客戶多訂一些貨。5 妳只是認為自己是助理，從未想過自己一言一行代表業務 主管 老闆 公司。那麼，妳不夠格做乙個稱...
郭台銘語錄
速度篇001 走出實驗室就沒有高科技，只有執行的紀律。002 在今天的世界，沒有 大 的打敗 小 的，只有 快 的打敗 慢 的。003 公司要 快速 成長，一定要有 製造產品 和 製造人才 的雙重能力。004 除非太陽不再公升起，否則不能不達到目標。005 策略 方向一時機一程度。006 贏家永遠有...