讀（郭台銘語錄）四個如果乙個夢有感
我一直都在關注富士康公司。從「2023年的員工跳樓」到「2023年1月富士康高層索賄」至本月的「蘋果公司向富士康公司退貨ipone手機達500-800萬部」等事件，雖然反映的都是負面訊息，但是也從側面真實地反映了乙個大企業尤其是全球第一規模的代工企業發展過程中所歷經的艱辛。作為富士康集團掌門人的郭台銘，是我崇拜的偶像。
其所管理的企業，由2023年在台灣成立的乙個僅有十幾個人的生產黑白電視機旋鈕的小作坊，到如今在全球各地的分支企業共擁有120萬人員規模，躋身世界500強，年營業額600多億美元（2023年），全球第一大的電子產品專用製造商。富士康的發展堪稱世界企業發展史上的奇蹟，郭台銘堪稱企業「管理之神」。前不久讀了一篇名為《郭台銘語錄-四個如果乙個夢》的文章，雖然內容簡短，但是自己從中獲益匪淺，以下**我通過讀此文章由來的心得。
文章中從四個崗位人員的身份闡述了四個「如果怎麼做，結果會怎樣」的關係。
四個如果：
一．如果你作為領導的助理。只是負責中間工作的傳達，從未考慮到更深層次的問題和意義。自己只是乙個助理，不用理解領導的意圖和要求，自己只是負責做，對工作的***壞不負責任。
那麼你就是乙個不稱職的助理，你的工作任何人都可以取代。
二．如果作為乙個業務人員。從未將部門及公司的業績當成自己的工作來做，沒有想到如何提高服務意識和工作質量來為公司爭取更多的業務。工作沒有規劃，認為開發新的客戶資源是領導的事。
客戶資源多了不想做的更好，客戶資源少了不去檢討。那麼你就是乙個不稱職的業務人員，你就是公司的負擔。
三．如果作為一名生產主管。沒有把公司的利益放在第一位，沒有想到如何提高生產效率、降低生產成本。生產效率降低、產品品質出問題時時不做檢討和深究，只是想到如何首先把自己保護好。
那麼你就是乙個不稱職的生產主管，與你一起共事，打家都會很累。
四．作為乙個領導。如果只有粗暴的管理，只有懲罰沒有獎賞。對企業有利的不立刻行動，經常保持觀望的態度。那麼你就是乙個不稱職的領導。
乙個夢：
一． 我希望每個人都在組織中有不可被取代的地位。
二． 我希望每個部門在公司都有不可被取代的地位。
三． 我希望我們生產的產品在客戶心中有不可被取代的地位。
四． 我希望我們的公司在追求人類進步的真、善、美時有不可被取代的地位。
以上的「四個如果乙個夢」理論，就是一面鏡子，可以讓我們對自己的工作態度做乙個很好的檢討和對照，並對目前職場上普遍存在的工作不負責任的現象做了有力的剖析。在我們日常工作的過程中，確實不乏「四個如果」中的物件，他（她）們對於自己的工作沒有更高的追求，想到自己只是乙個打工者。如何少給自己惹麻煩，讓自己能輕鬆些。
但是工作本身就是一種責任，任何的工作都是自己對大家的一種承諾。工作質量的好壞反映了乙個人的心態，乙個心態好的人一定是乙個負責任的人，是大家可以信賴的人。
通過對以上的「四個如果」的學習和檢討，我認為我們必須改變工作心態，發揚主人翁的姿態，切實認真負責地做好每項工作。務必做好以下幾點：
一．提高自己的責任心，把每項工作都當成自己的事來做。雖然我們的身份只是乙個打工者，但是公司和我們之間有著正常的勞資關係，我們為公司付出了勞動，公司也給予了我們應有的回報。作為乙個有責任心的人，必須要對自己所做的工作負責，力爭讓每一件工作都做的很完美。
二．保持積極上進的心態，提公升自身的能力。一起企業在不斷發展的同時，對人才的需求將顯得尤為重要，加強人才的儲備是乙個成功企業必選的法則和戰略規劃。在企業提供多種學習機會的同時，作為企業的一員，我們必須不斷強化自身的技能。
在服務好企業的同時，加強學習，讓自己能跟隨企業發展的步伐，為企業的發展出謀劃策。立足在本職崗位上刻苦鑽研，在提高自身業務能力的同時，帶動團隊的人員也積極參與學習活動。
三．對企業要忠誠。企業的發展也關乎我們個人的發展，企業只有在做強做大了才能更好地履行各種社會責任。乙個人只有對企業忠誠，他（她）所做的每一件事才是對企業有利的，也能幫助企業更好地發展，當然企業也會給我們相應的回報。
乙個對企業忠誠的人也一定是乙個有責任心的人，是值得我們信任和託付的人。公司積極開展的各項企業文化活動，可以提高企業的凝聚力，提高員工對企業的滿意度和忠誠度。通過各種思想政治教育活動，讓員工認識到對企業忠誠不僅僅是一種素養，更是一種責任和義務。
四．注重團隊力量的建設。沒有完美的個人，只有完美的團隊。這句話既是一句口號，也是乙個真理。
乙個人的力量是有限的，集合了團隊的力量才是無窮的。我們在做好自身工作的同時務必也要做好團隊的建設，尤其是作為乙個團隊的領導者。團隊工作中的分工、合作體現了團隊的協調性的重要。
通過對「乙個夢」的學習，我更加深刻認識到如何體現自己在組織中的價值和地位，體現部門在公司的價值和地位，體現公司在社會的價值和地位。做好「四個如果」所要求的工作，還只是作為邁向成功的第一步，要想獲得最終的成功，我們還要付出更多的艱辛和努力。只有通過自己的努力獲得的成功，才能更長久，才能最大程度體現自身的價值，也才能被大家，被社會所認同和尊重！
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