1.全體工作人員必須自覺遵守辦公室統一規定的作息時間，按時上下班，不遲到，不早退，不擅離工作崗位，認真履行各自崗位職責。（遲到或者早退三次，扣除20元；擅自離開工作崗位者三次，扣除50元。
）2.工作人員請病、事假需填寫假條，由主管審批，同意後方可請假，未經同意視為曠工。（請假未寫假條者，扣除20元；曠工者，扣除50元，情節嚴重直接開除）
3.全體員工上班前要求調整好情緒狀態，保持良好的心情，注意儀容儀表。（未按要求做到者或帶情緒上班者，扣除20元。）
4.辦公室不允許放置與工作無關的物品，及時清理個人的工作區，保持辦公檯面整潔，下班離開前關閉所有的電源，所有物品歸位。（未按要求做到者，扣除10元，物品丟失者，按價賠償。）
5.全體工作人員進入辦公室後，嚴禁大聲喧嘩，和長時間聊天交流與工作無關的話題。（大聲喧嘩，長時間交流與工作無關話題者，扣除50元）
6.全體工作人員上班期間不允許吃東西，不能擅自走動。（未經主管允許，隨意走動者，在辦公室吃東西者，扣除20元。）
7.工作中無法處理的問題，及時向主管上報，不允許相互討論，造成混亂。（遇到問題不上報主管，私自解決造成混亂者扣除50元。）
8.工作期間嚴禁玩手機，戴耳機，看**。（上班玩手機，戴耳機，看**者扣除100元）
9.在辦公室嚴禁出現任何不文明用語。（工作人員出現不文明用語，集體開會時提出批評。)
10.全體工作人員嚴禁在辦公室吸菸，隨地吐痰等不文明行為。(在辦公室吸菸，第一次提醒，第二次扣除30元。）
11.不得向他人透露自己團隊的工作內容，做好保密工作。（向他人或者其他招生團隊透露自己團隊的工作者，扣除200元，情節嚴重者，直接開除。）
12.到辦公室上班嚴禁穿拖鞋，睡衣。（不按要求著裝者，扣除10元）
13.全體工作人員服從主管工作安排與協調。（不服從主管安排者，扣除50元，情節嚴重，直接開除。）
以上所有規章制度中有工作人員不自己遵守，第一次提醒，第二次警告，第三次視情節嚴重，扣除10-200工資不等，凡是屢教不改者，直接開除，並扣除所有工資。
以上管理制度，從即日開始執行！
2023年7月8日
辦公室管理制度
一 辦公室管理條例 第一章總則 第一條為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規範，明確要求，規範行為，創造良好的企業文化氛圍。第二章細則 第二條服務規範 1.儀表 公司職員工應儀表整潔 大方 2.微笑服務 在接待公司內外人員的垂詢 要求等任何場合，應注釋對方，微笑應答，切不可冒犯對方 3.用語 ...
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為了維護正常的工作秩序 提高工作效率，特制定辦公室日常管理制度，應嚴格執行。一 辦公室負責制定該部的各項制度及制度的落實情況，並及時向分管領導反饋。二 職工必須認真貫徹落實上級領導下達工作任務，並按質按量的完成。三 職工必須服從領導，聽從安排，養成吃苦耐勞 工作踏實及開拓進取的精神。四 職工要互相尊...
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華韻藝術學校辦公室管理制度 第一章總則 一 為了加強辦公室管理，明確學校內部管理職責，使內務管理工作更加標準化 制度化和規範化，結合實際情況，特制訂本制度。二 本制度適用於學校的行政人員並嚴格遵守各項規定。三 結合學校實際，根據不同的制度內容編寫相應的規範化要求，力求使辦公室各項工作都有章可循 有法...