為加強宿舍安全，文明管理，保持員工宿舍良好的衛生環境及公共次序，使員工在安靜、安全、文明的生活環境中休息，結合公司現階段員工宿舍使用情況，特制定本規定。
宿舍員工包括範圍：公司員工及家屬
1、宿舍員工應自覺愛護宿舍的公共設施，因人為因素導致設施損壞、丟失、應照價賠償。
2、為體現人性化管理：公司在員工宿舍安裝水表及電表，宿舍員工根據每月用電量多少繳納公司電費，水費按照每月每人10元錢收取，由公司綜合部代收每月水電費並上繳公司財務。
3、宿舍員工每月應自覺繳納水電費，希望宿舍員工加強節約意識，注意節約用水、用電，及時關閉水龍頭和燈具等電器。
4、宿舍員工要注意用電安全，嚴禁擅自拆除，更改供電線路或亂拉亂接電源。
5、注意防盜，公司員工舍住戶在進出宿舍時應做到隨手關門，
晚上8：00前要檢查大門是否鎖好。否則，當晚留宿人員負連帶責任。
6、員工離職即中止宿舍使用權，應於離職之日起當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償，離職後，不得返回宿舍居住。
7、宿舍員工需服從公司安排，不得以任何藉口排斥公司安排新員工入住，但是未經批准情況下，任何人不得留宿公司宿舍（非本公司員工沒得到公司領導批准，不得隨便出入公司）。
8、宿舍員工應養成良好的衛生意識，保持宿舍、廁所等周圍環境衛生清潔，保持宿舍整潔是每個宿舍員工應該注意的基本kl常識；嚴禁隨地吐痰、扔菸頭、紙屑、果皮、雜物等。
8、保持宿舍安靜，嚴禁在宿舍範圍內高聲喧嘩，大聲音量****或造成其他不必要的噪音。
9、嚴禁以任何藉口在宿舍內爭吵、打架、侮辱或重傷他人，嚴禁散播謠言、煽動閒晤或進行賭博、吸毒等違法活動。
17員工不安全行為管理制度
17.1.13 對於違章人員，各單位要從制度 崗位職責 性格和家庭因素進行分析，並制定可行的整改措施。17.1.14 對違章人員的教育要使用文明用語，尊重員工，避免因心理因素引發二次違章造成事故。17.1.15 各部門要把查出的違章人員情況要通知安監站，由安監站將違章人員的姓名 所在單位 違章時間 ...
23 員工管理制度
編號 qf frn gl 23 公司員工應遵守下列紀律制度 1 按時上下班，不准遲到 早退，對所擔負的工作要按時完成，不拖延不積壓。2 服從上級指揮，如有不同意見，應婉轉相告或以書面陳述呈上級主管決定，並應立即遵照執行。3 不得在任何工作場所大聲喧嘩 嬉戲 打鬧等。4 辭職需要提前乙個月向公司寫辭職...
員工宿舍管理制度和宿舍管理員職責
員工宿舍管理制度 為了加強本公司員工宿舍安全管理，給員工創造乙個安靜 整潔 衛生 舒適 安全 有序的生活環境，特制定以下制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。1 所有須住宿或離宿員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。2 凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告...