（2023年12月）
xx社群黨總支書記 ***
2023年，在鎮黨委和黨委組織部的正確領導下，我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育常活動為契機，切實把基層黨建工作作為「一把手」工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動和諧社群建設提供了堅強的組織和幹部保障。
一、2023年抓基層黨建工作情況
（一）集體學習與自主學習相結合，打造學習型黨組織
採取多種學習方式，定期組織黨員幹部學習交流。自群眾路線活動開展以來，xx社群黨總支已將「三誰」大討論及群眾意見徵集作為加強黨組織建設、增進黨**流、監督社群工作的一項長期學習交流活動，通過分支部討論—提出問題—黨總支彙總—反饋問題解決方案的迴圈過程，使黨員明確自身定位，擺正黨群關係，了解群眾利益，關心群眾感受，進一步規範行為，更好地履行工作職責。
通過遠端教育、「黨課巡迴演講」等新型模式，拓展學識，全面提高黨員工作本領和政治理論水平，豐富科技文化知識。並將「與時俱進 、開拓創新」的學習實踐意識潛移默化到黨員日常工作生活中，分發學習資料和書籍，全年開放社群圖書閱覽室，供黨員群眾學習，增長知識，豐富生活。
（二）狠抓領導班子建設，建立黨風廉政型黨組織
重學習、求實效，嚴考核、明獎懲，打造具有向心力、戰鬥力、開拓力的新型領導班子。xx社群黨總支制定實施領導班子成員年度考核制度、民主評議黨員（幹部）制度等，通過全面考核評比，兌現獎懲，激發領導班子工作積極性、主動性。並加強條線管理，切實加強社群各條線的責任制考核，充分完善好各條線的管理隊伍。
（三）紮實為民辦實事辦好事，築牢服務奉獻型基層組織
緊密聯絡群眾，建立四級管理網路構築和諧自治。xx社群通過包片分割槽的形式，打造「社群、片區負責人、片長、樓道長」社群四級管理網路體系，推進「一元化」工作，深化社群服務，啟用社群資源，改進社群管理服務模式，提高工作效能。
建立「以廣泛宣傳為載體，社群工作為依託，群眾家庭為基礎」的社群宣傳網路，在轄區居民樓道設立公示牌，將社群包片幹部、民警、片長樓道長、物業服務**、社群服務**等進行公示宣傳；同時充分利用社群公告欄、廣場等各種資源，依託社群天天樂、今日新橋、社群之窗、公益廣告等陣地，圍繞道德、文體、科普等方面進行宣傳，為便民利民服務提供強大資訊保障，為和諧社群建設奠定群眾基礎。
關愛弱勢群體，扶持貧困家庭。2023年，xx社群組織了白內障檢查、免費體檢、重陽節慰問、「一鍵通」安裝等多項助老愛老服務，惠及全社群老年人3000餘人，發放慰問金6萬餘元；並著力在暑期開展了主題為「繽紛夏日」的一系列青少年活動，包括參觀氣象館、「趣味理科夏令營」、親子運動會、道德講堂等，並發放三好學生獎勵金2000元，助力青少年成才。xx社群還進行了婦女健康檢查、殘疾人普查、困難家庭慰問、貧困兒童救助、申請最低生活保障待遇承諾書簽訂核查等多項民生工作，開展老年人健康心理講座、青少年心理健康教育等知識培訓，多次慰問特扶兒童及貧困兒童家庭，為他們送去慰問品及慰問書籍，並聯合《xx晚報》進行週末關愛結對，為社群十餘戶困難家庭籌集善款11590元、電視機一台、煤氣灶乙個，還有多類文具、購物卡、衣服等實物捐助。
2023年，xx社群在社群黨總支的領導下，獲得了多項榮譽：************xx等。
二、工作中存在的問題和原因
（一）在社群黨組織宣傳方面還存在不足。一是宣傳內容不足、宣傳力度不夠。社群內雖有宣傳欄，但宣傳社群活動、便民服務、社群管理方面的內容較多，對黨性修養、黨組織工作及國家政黨政策方面的宣傳較少，以後應增加這方面的宣傳力度。
二是宣傳形式比較單一，常用的是海報橫幅宣傳以及**和網路**宣傳，以後還需增加社群電子屏及意見箱等多種形式的宣傳，注重加強社群和黨員之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間的多方交流。
（二）在社群黨組織管理方面還存在不足。xx社群黨總支成立不久，經歷了原xx、xx黨支部的合併以及社群新黨員的吸納，構成了如今內設三個黨支部、囊括黨員133人的xx社群黨總支。面對新總支、新形勢、新工作，也需要創新黨組織工作制度，創新黨員的管理機制，完成從原村委黨支部到新社群黨總支的工作轉變，這還需要通過黨總支班子成員及黨員的長期探索和實踐來完善。
（三）在對社群黨員的慰問幫扶方面還存在不足。xx社群黨總支黨員構成中佔絕大多數的是原xx、xx的黨員，其中多數是失地農民，拆遷安置之後有的黨員賦閒在家，有的年事已高，生活貧困，精神空虛，需要社群加大支援力度，創造學習就業平台，提供物質、精神上的扶持。社群應該對這一部分黨員加強關注和管理，經常走訪慰問，了解困難並幫助解決問題。
（四）社群安全問題亟待解決。xx花苑是老小區，居民安置早，村里習氣重，在衛生和安全管理方面還有很多需要解決和完善的地方。如樓道中亂堆放現象嚴重，阻礙安全疏散通道；車庫裡甚至有人居住，地下車庫打水幫浦管理不到位、偷電現象頻發，嚴重影響居民安全及社群穩定。
三、下一步工作思路和具體舉措
（一）構建黨組織與黨員服務群眾的長效機制。增設黨群意見箱，廣泛收集居民意見，及時把握群眾對社群工作的思想動態以及關注的焦點、熱點、難點問題，為黨組織合理制訂相關決策打好基礎，構建黨員聯絡服務群眾的長效機制。此外，通過居務、黨務定期公開等形式充分保障黨員的監督權，提公升黨組織凝聚力，融洽黨群、幹群關係。
（二）構建黨員分類管理機制。根據失地黨員的年齡、知識層次、就業狀況、技術特長等情況，結合黨員實際情況建立失地農民黨員基本資訊檔案並製作黨員聯絡簿，對失地黨員實行有針對性的分類管理。
（三）構建領導幹部結對幫扶黨員機制。社群幹部根據結對名單一人聯絡若干戶失地黨員，幫思想、幫技術、幫資金，一幫到底。同時，建立失地黨員服務中心，為失地黨員搭建服務平台。
服務中心主要通過建立動態的黨員管理跟蹤機制，及時了解黨員出現的各種情況，並根據各黨員實際情況提出有針對性的教育管理措施。
（四）不斷加強失地黨員權利的保障機制。不斷創新工作制度，以保障失地黨員的各項權益得到落實。
黨員公開制度。在社群設定黨務公開欄，固定公開組織機構設定、年度工作計畫、民主監督評議情況等。定期公開為民辦事的進展，黨員和困難群眾結對幫扶情況等。
隨時公開黨員發展情況、黨員群眾關心的熱點、難點問題的處理情況等。
黨務通報制度。定期向黨員通報支部的熱點、難點、焦點問題，同時以村居廉線形式及時將黨務工作欄中定期公開、隨時公開的內容，以**形式接受黨員和群眾監督。
黨務議事制度。黨務工作中凡是遇到重大事項，社群黨總支先行討論提出議題，經由新橋鎮黨組織同意，再向黨員進行通報，在此基礎上召開黨員議事會，廣泛聽取群眾意見，醞釀討論，最後進行表決，形成決議。
（五）強化社群安全管理，構建和諧平安社群。對社群的長效管理工作常抓不懈，加強社群安全方面的管理，深化小區樓道整治、車庫整治，保障居民安全、維護社群穩定。
四、嚴守黨的政治紀律、嚴格執行民主集中制情況
在社群黨總支管理中，我堅持民主集中制原則，充分發揮班子成員集體領導的作用，大事開會協調落實，小事相互通氣通報，班子成員充分發揮表率作用，形成民主平等和諧的團結氛圍。嚴守黨紀，認真貫徹落實**「八項」規定，始終嚴於律己，切實增強黨的觀念和黨性修養，自覺接受黨和人民的監督。
2023年度抓基層黨建工作責任制情況述職報告
4 在村級重大事務及專案建設中，全面推行 5 2 工作法，著力把群眾最關心的問題作為主要內容，暢通黨員群眾利益訴求渠道，維護人民群眾的根本利益。同時，我村還十分重視落實黨務公開 村務公開等各項措施，確保黨務 村務按時公開，增強透明度，融洽幹群關係，營造民主管理 民主監督的良好氛圍。三 黨員幹部隊伍建...
抓基層黨建工作述職報告
按照要求，我就一年來基層黨建工作述職如下 一 履職工作特色和亮點 一 四個堅持 認真履行黨建第一責任人職責。一是堅持 黨建統領 理念。從執政的角度重視基層黨建工作，全辦上下總體形成基層黨組織是黨的執政機體的神經末梢，是黨的宗旨意識得到有效貫徹的最基礎單元和最基本細胞的共識，以黨建帶動工作，以工作檢驗...
抓基層黨建工作述職報告
今年來，本人團結和帶領黨委班子成員，認真貫徹落實區委各項工作部署，以 壯大牛果產業，增 眾收入，構建和諧寨河 為目標，團結帶領全鄉黨員幹部艱苦奮鬥 開拓創新 紮實工作。現將履行基層黨建工作 第一責任人 職責，抓基層黨建工作情況述職如下。一 履職工作特色和亮點 一 抓班子帶隊伍，提公升工作效能 按照 ...