黨建工作述職報告
（2023年11月5日）
各位領導，同志們：
根據會議安排，現將履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、立足鄉情，深入調研，進一步明晰發展思路
作為鄉黨委書記，我深知抓好黨建工作是自己肩負的重要職責，我要求並帶領鄉班子成員以「抓黨建，促經濟、保穩定，構和諧」為指導，深入群眾中開展調研，結合鄉情，果斷提出了「農業穩鄉、烤煙強鄉、畜牧興鄉、引資富鄉」發展戰略，並進一步明晰以一村一特為目標的「115」產業規劃，即在雲霧村打造1萬畝烤煙，在三江村打造以茶葉、藥材等為龍頭的1萬畝特色農業，在馬龍井村打造以大棚蔬菜、生薑、荸薺等為帶動的5000畝城郊農業，重新架構全鄉經濟結構，一改制約全鄉以菸養農的單一發展模式瓶頸，為全鄉當前及今後一段時間經濟社會發展指明了方向，明確了發展思路。
二、以提高執政能力為重點，強化領導班子和黨員幹部隊伍管理
一是抓龍頭帶全域性，搞好班子自身建設。強化團結意識，打造「包容和諧型班子」；強化責任意識，打造「幹事創業型班子」；強化廉政意識，打造「陽光施政型」班子；強化宗旨意識，打造「親民愛民型」班子。二是強化黨員幹部的群眾觀念、宗旨觀念教育，要求下村下訪時間必須達到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。
三是切實抓好村級組織建設。針對村級組織不同程度存在「軟、弱、瘓、散」的現象，率先在全市推行村幹部公開選拔，選拔村支部副書記1名，招聘村主任助理5名，同時大力推行駐村選派制，下派支部書記2名，支部副書記3名，把一批工作能力強，願為群眾幹事和能為群眾辦事的幹部充實到村兩委班子。同時村幹部工資採取「護林員+低保協管員+綜治調解員」業績**，平均月工資達到1700元左右，推行村級八小時上班制管理。
三、建章立制抓規範，促經濟社會全面、協調發展
一是黨的建設取得較大進步。認真組織開展了「三項活動」為重點的黨建工作，增強了黨組織的戰鬥力和凝聚力。二是創新管理制度，轉變機關作風，突出服務群眾。
以便民服務活動開展為抓手，建立了領導幹部去向告知、包村包戶聯絡群眾辦實事、限期辦結來信來訪等工作制度。杜絕了「門難進，臉難看，事難辦」的現象，密切了黨群幹群關係。三是健全規範村級制度。
重點指導村級健全和完善「三會一課」、黨建目標管理、民主評議黨員等制度；四是抓好責任制的落實。通過制定黨建工作責任制，進一步明確了鄉黨委、支部及其領導班子成員在抓基層黨建工作中的責任。今年，通過黨建綜合示範點建立，全鄉主導產業菸葉收購完成199.
3萬斤,完成任務的110.7%,其它農特產業發展達到預期目標。三個村按照一年一創的目標完成了2個州級黨建綜合示範建立，同時，鄉黨委獲得省級「五好基層黨組織」、州、市兩級「先進基層黨組織」等榮譽稱號，社會各項事業取得了和協調發展。
四、以身作則，率先垂範，帶頭抓好黨建工作的落實
作為全鄉黨建工作的第一責任人，我帶領鄉村幹部，深入調研，逐一抓好各項工作的落實。一年來，共走訪慰問服務物件120餘人次，記民情日記100餘次，解決疑難矛盾糾紛5起。引進禽畜公司等企業投入1200萬元發展養殖業，建成了6個「黨員創業帶富工程」示範基地。
協調落實了山腳、翁孔、九里塘等組1500餘人畜飲水工程專案。總之，用實際行動為基層和廣大群眾排憂解難，幫助村黨支兩委較好地促進了各項工作的開展，促進了黨員先鋒模範作用的發揮。
回顧我鄉的黨建工作，在市委的正確領導和市委組織部、市委宣傳部等有關部門的指導下，雖然取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還不能完全適應新形勢要求，先鋒模範作用發揮不夠好；所有這些問題我們將在下一步工作中加以改進解決。
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