中共東光縣委書記袁永江
任縣委書記以來，認真履行黨建第一責任人職責，堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，進一步強化職責，健全機制，求實創新，努力提高基層黨建工作水平，為全縣經濟快速發展、社會和諧穩定提供了強有力的組織保障。2023年全縣完成gdp108.5億元，固定資產投資64億元，財政收入7.
3億元，分別增長14.2%、29.4%和32.
9%，年初確定的目標任務全部超額完成，實現了「十二五」開門紅。
一、立足發展，明確思路，科學把握基層黨建總體方向。縣委換屆後，新一屆縣委按照市委提出的「新班子要有新氣象、新作風」的要求，迅速進入工作狀態，以良好的精神狀態抓發展、幹事業。為準確掌握縣情民意，在全縣開展了「學習月」、「調研月」活動，並帶頭深入基層和一線，對經濟發展、社會穩定、基層黨建等工作進行了深入調研，明確了新一屆縣委的工作思路，即叫響「乙個口號」，實幹興縣、執政為民；突出「兩大重點」，經濟快速發展和社會和諧穩定；抓好「五大建設」，專案建設、城鎮建設、民生建設、基礎設施建設和幹部作風建設；落實「八字方針」，團結、求實、和諧、發展。
面對東光仍屬於沿海欠發達縣的實際，提出了抓黨建就是抓發展、抓穩定、抓根本的理念，確保了基層黨建工作與經濟社會發展統籌安排、同步推進。把加大投入作為加強黨建工作的重要內容，2023年，縣財政共拿出950萬元用於村級組織活動場所改（擴）建、落實農村幹部待遇、農村幹部「素質工程」及優秀農村黨支部書記表彰等，目前全縣447個村都建起了標準較高、設施齊全、功能完備的村「兩室」，村級辦公條件和活動場所進一步健全完善。同時，把獎懲考核作為推進基層黨建工作的有力抓手，加大了黨建工作在年度考核中的權重，並將考核結果作為評先評優、幹部任用的重要依據，樹立了正確的導向。
二、加強領導，強化責任，積極構築齊抓共管格局。作為「第一責任人」，在工作中始終牢記職責，在負總責、帶好頭的同時，注重落實各級黨組織的集體責任和領導幹部的具體責任，在各級黨組織中進一步強化了 「抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職」的理念，換屆以來，先後主持召開了3次常委會專門研究黨建工作。按照省委、市委要求和縣情實際，指導制定了基層組織建設三年規劃和農村幹部培訓三年規劃。
帶頭落實縣級幹部黨建聯絡點制度，先後5次深入到聯絡點連鎮鎮小邢村了解村情民意、協調解決問題，為該村協調周轉資金300萬元，幫助啟動了新民居二期工程。為強化各級黨組織「管黨」意識，健全了基層黨建目標責任管理制度，縣委與各鄉鎮黨委書記簽訂了黨建工作責任狀，各鄉鎮黨委與村黨支部書記簽訂了責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。為抓好工作落實，我們還按照不同領域型別，建立了6個督查組，採用定期督查、動態監管、述職評議、考核定檔、落實獎懲等措施，指導和督促全縣各級黨組織履行「管黨」責任。
在各基層黨委普遍建立了班子成員聯絡點、駐村指導員和專項考評制度，切實加強了對基層黨組織黨建工作的協調、指導和督查，激發了基層黨組織抓黨建工作的主動性和責任感。
三、健全機制，豐富載體，努力打造群眾滿意工程。深入開展創先爭優和「把黨的旗幟亮出來」活動，把群眾滿意作為檢驗活動成效的唯一標準，努力將這兩項活動打造成惠民利民工程。在縣直部門中開展了「三亮、三比、三評」活動，全面推行公開承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度，改進了工作作風，提高了工作效能。
在農村基層黨組織中開展了「黨員小康之家」、「黨員責任區」、「黨員農家課堂」等活動，農村黨組織和黨員服務發展、參與發展的意識明顯增強。在全縣上下的共同努力下，一大批群眾期盼的民生工程竣工或正在加緊建設，有力的維護了全縣社會和諧穩定。總投資3.
56億元的「一庫十八廠」工程基本完工，總庫容505萬立方公尺的觀州湖水庫已竣工向縣城供水，18座農村集中供水水廠大部分實現供水或具備供水能力，今年將進行管網連線，明年全縣人民都能喝上期盼已久的黃河水。投資800萬元實施了中小學飲水安全工程，全縣130所中小學校、幼兒園4.8萬名師生提前免費喝上了淨化水。
在全市率先實施了「一村一坑塘」工程，目前全縣坑塘達到600多座，初步形成了引、蓄、排、灌有機結合，溝、塘、庫、渠全面聯網，旱能澆、澇能排的農田水利系統，確保了不論旱澇年份，全縣80%以上的耕地實現豐收。「五項助殘工程」全部完成，為580名白內障患者免費實施了復明手術，達到白內障無致盲縣目標，對全縣全部25名7周歲以下聾兒配備了助聽矯正器，成立啟動了「暖傘助殘協會」，為1000名肢殘人配備了輪椅，對240戶殘疾人貧困戶實施了危房改造，等等。這些民生工程的實施，讓全縣人民得到了更多實惠，群眾幸福感和滿意度明顯增強。
四、突出重點，注重創新，不斷提公升黨建整體水平。工作中，我始終把基層黨建工作緊緊抓在手上，不斷加強指導，提高工作實效。2023年，我縣以縣鄉村換屆和「四個覆蓋」推廣工作為契機，健全了農村幹部激勵保障、民主政治建設推進、基層組織建設示範引導等三項機制，確保了省委、市委各項部署真正落到實處。
在縣鄉黨委換屆中，按照上級要求嚴格程式，嚴肅紀律，推行了「雙推」代表候選人、「雙票制」、黨代表任期制等制度，圓滿完成了縣鄉黨委換屆任務。以提公升基層黨建工作水平為重點，全面落實「一定三有」機制，縣委製發了《關於進一步做好農村離任幹部生活補貼發放工作的意見》，縣財政出資為386名離任村幹部發放了生活補貼。紮實推進村「兩委」換屆工作，目前村代會和村支部的換屆工作順利完成，村委會換屆工作已完成了442個村，佔到總數的99%。
全縣447個村中，村黨支部書記和村代會主席「一人兼」的比例達到99.3%，「雙帶」型黨支部書記佔71.45%。
全面推行村務「三議一行一監督」工作機制，按照因村制宜、分類推進的原則，探索建立了四種模式，農村基層黨組織的凝聚力和戰鬥力明顯提高。深入開展加強基層建設年活動，建立了常委聯絡鄉鎮、部門幫扶村制度，目前，48個駐村工作組已全部到村工作，已有17個工作組確定了幫扶意向。積極推進「四個覆蓋」工作，大力實施「百村示範工程」，建立了常委聯絡鄉鎮、部門幫扶村制度，促進了工作開展。
在基層維穩組織建設上，縣財政投入600多萬元，引入社會力量，創新實施了「治安天網」工程，全縣重要節點、主要路口警車全天24小時值守，村村每天巡邏兩次以上，遇有案情五分鐘內到達現場，構築起點、線、面有機結合的農村社會治安防範體系，實現了群防群治力量的有效覆蓋，群眾安全感大大增強。
總結過去一年的基層黨建工作，自己雖然取得了一些成績，但與上級要求和形勢發展比，還存在一定差距，主要是對黨建工作理論學習還不夠系統，對一些深層次問題研究的不夠透徹，指導基層黨建工作的能力需要進一步提高，等等。這些問題將在今後的工作中認真克服並加以改進，力求在新的一年裡把基層黨建工作提高到乙個新水平。
2023年度履行基層黨建工作責任述職報告1
縣糧食局黨委書記 局長孟兆慶 各位領導 下面，我將一年來履行黨建工作職責情況作一簡要匯報。一 2011年度黨建工作開展情況 具體工作中，認真抓好 三個確保 著力搞好 乙個推進 一是確保組織領導落實。成立黨建工作領導小組，由我任組長，明確第一責任人和分管負責人的具體責任和任務目標。領導小組下設辦公室，...
2023年度履行基層黨建工作責任述職報告
xx街道黨工委書記 xx街道共有21個社群，人口12.6萬，黨員4210名。一年來，在市委的正確領導下，按照圍繞發展抓黨建 抓好黨建促發展的工作思路，履職盡責，創新機制，初步構建起了以貫徹黨的路線 方針 政策為基本職責，以鞏固黨的執政基礎為戰略目標，以加快發展 強化服務為工作重點，以完善制度 規範程...
履行2023年度基層黨建工作責任述職報告
樓德鎮黨委書記曹興水 樓德鎮共有黨員2526名，轄78個黨組織，其中農村黨組織36個。作為鄉鎮黨委書記，我深刻認識到作為乙個執政團隊的帶頭人，必須要抓發展 抓穩定，而抓發展 抓穩定的關鍵是要抓黨建。因此，去年以來我認真履行黨建工作第一責任人的職責，始終將黨建工作作為基礎工程和經濟發展的動力和保障，通...