甲方以下簡稱甲方）
乙方以下簡稱乙方）
根據甲方經營的需要，聘請乙方為廚師長，負責監管甲方的後廚管理工作，經甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議，建立勞動合作關係。
一、乙方的主要工作內容和職責
1、負責後廚的廚政管理及指揮烹飪工作，切實保證餐廳經營的需要，為甲方提供充分保障。
2、嚴格按照甲方要求組建一流水準的廚師團隊，確保產品品質。
3、聽取客人意見及建議，抓好廚工業務培訓，不斷研製和增加新菜品和提高產品質量。
4、熟悉和掌握貨源品質，防止食材變質，控制物品成本，減少浪費和損失。
5、抓好食品、用具、廚房環境和廚房員工個人衛生，保證達到衛生許可標準，堅決預防和杜絕食物中毒事件發生。
6、抓好廚房員工日常行為管理保持良好的儀容、儀表，杜絕一切違法亂紀行為。
7、抓好廚房的防火、防盜等安全工作，切實保證勞動安全。
二、乙方的待遇、責任權利和義務
1、甲方向乙方預製工資元，在第二個月至七個月內逐步扣除。
2、甲方支付乙方團隊工資總額為每月元，由本人在甲方財務部門直接領取。
3、所有廚房人員在公司建立檔案，人員名單須財務統一審核。
4、乙方所有人員在甲方合同期內，依照廚師入職、考勤、按崗位核定薪酬計發工資，人員的增加或減少都需按公司正常入職和離職程式辦理，並按照實際出勤及入職時的協議工資計發。
5、在經營期廚師長有責任和義務依照市場變化和需求、顧客意見及甲方調整廚師團隊人員，如甲方需更換廚師團隊，需提前乙個月告知乙方，如乙方未經甲方同意單方面解除合同，乙方應承擔賠償責任，如甲方無條件解除合同應賠償乙方違約金為元。
6、廚師長春節期間報往返機票及帶薪工作，廚房員工報往返火車票（硬座）。
三、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照甲方制定的經營方針和策略進行工作，並遵守甲方的各種管理制度。
2、甲方有權對乙方所屬人員進行監督，並加強管理和培訓，對工作不能勝任或嚴重違紀，違法者有權要求乙方予以調換。
3、甲方可根據經營等情況的好壞，對廚師隊伍的增加或減少，薪資也隨人員的變動進行增加或減少。
4、對乙方因違規或違紀而造成的損失，甲方有權追究其責任並要求賠償。
5、甲方為乙方人員提供食宿及工作服等必須的勞動保障用品。
6、甲方應認真聽取乙方經營管理方面提出的各種建議，保持與乙方的良好溝通。
四、勞動爭議的處理方法
當勞動爭議發生後，甲、乙雙方應協商解決，甲、乙雙方可就協商內容作補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。若甲、乙雙方協商不成或不願協商的，可以依法向當地仲裁委員會提出申請調解和仲裁，或向人民法院提起訴訟。
五、協議期限
自年月日至年月日，本協議自簽字之日起生效。
六、其他事項
1、本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決，雙方需按國家現行的法律法規執行。
2、本協議附件與正本具有同等法律效力。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執乙份，由甲、乙雙方簽字後生效。
甲方乙方
簽訂日期： 年月日
廚房承包協議
甲方 以下簡稱甲方 乙方 以下簡稱乙方 甲乙雙方本著平等協商 真實自願 互利合作的原則，經協商就廚房承包的有關事項達成以下協議 一 總則 1 相互信任，共謀發展。2 為便於管理，廚房實行總工資承包制。3 廚房管理及人事權由乙方負責實施。4 甲方為乙方提供正常有序的工作環境及相應的設施 裝置。5 乙方...
勞務用工協議
2 乙方負責工傷事故的申報處理及解釋，負責辦理工傷認定 工傷鑑定及工傷保險賠付等工作。3 為保證員工在生產過程的安全，甲方提供符合勞動安全衛生要求的工作環境，並對員工進行 教育 乙方派駐的專管人員要堅持督促檢查派遣員工的安全操作情況。4 職工發生工傷時，甲方須在第一時間內給予最好的 和搶救，並按規定...
勞務用工協議
甲方單位 乙方姓名性別 文化程度 出生年月日。籍貫省市縣。家庭住址鎮 鄉村組。身份證號碼 甲乙雙方在平等自願，協作一致的基礎上，根據國家有關政策法規，同意簽訂本協議，並共同遵守執行。第一條協議期限 本協議自年月日起至年月日止。第二條生產 工作 內容 乙方必須按照甲方關於本崗位的責任制要求，完成規定數...