2、乙方負責工傷事故的申報處理及解釋，負責辦理工傷認定、工傷鑑定及工傷保險賠付等工作。
3、為保證員工在生產過程的安全，甲方提供符合勞動安全衛生要求的工作環境，並對員工進行**教育；乙方派駐的專管人員要堅持督促檢查派遣員工的安全操作情況。
4、職工發生工傷時，甲方須在第一時間內給予最好的**和搶救，並按規定在有效時間內上報乙方，由乙方負責申報。
5、工傷事故的認定和處理按《辦法》、《細則》的規定執行。
具體內容包括：
（1）工傷的認定按《辦法》第八條及《細則》相關規定執行。
（2）停止工作接受**的，按《辦法》第十二條及《細則》相關規定執行。
（3）**期間的費用，按《辦法》第十五條、第十六條、第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條及《細則》相關規定執行。
（4）因工傷死亡的按《辦法》第二十四條及《細則》相關規定執行。
（5）其它問題均按《辦法》及《細則》相關規定執行。
6、發生工傷事故的搶救**費用，暫由甲方墊付，待醫療終結，工傷鑑定後，由乙方辦理賠付，償還甲方所墊付費用及支付工傷人員賠償費用。
7、工傷人員經工傷簽定，醫療終結後，如《勞動合同》到期，乙方將根據甲方的實際情況，決定是否與該員工續簽《勞動合同》。
8、乙方負責員工的工傷管理及工傷檔案管理，甲方配合乙方做好工傷管理工作。
9、工傷人員住院**期間的工資、伙食補助費、工傷鑑定費及工傷鑑定不夠等級的工傷人員的醫藥費由甲方承擔。
10、如遇重大**事故，雙方一事一議，予以解決。
五、勞務費標準及結算方式
（一）試用期
新上崗人員試用期為乙個月，試用期間被證明不符合錄用條件或不勝任崗位的，可隨時退給乙方。
（二）勞務派遣人員待遇
1、甲方每月通過乙方支付給乙方輸送勞務派遣人員費用：即工資和應由甲方支付的社會統籌保險組成；具體標準：
a、勞務派遣人員試用期滿後至本協議終止的工資標準依據甲方現行的工資管理制度的規定，勞務派遣人員的工資標準為甲方同崗級固定合同工工資標準×90/%元人民幣/每月/每人；
b、勞務派遣人員與甲方固定合同工享受同等的工資考核制度；
c、勞務派遣人員依法享有國家和甲方規定的各類節日和各類帶薪、不帶薪假期，具體辦法按照甲方《工資管理制度》中的有關規定；
d、支付形式：甲方按月將支付給乙方勞務派遣人員的勞務費和上繳的社會保險及其他費用統一交給乙方代為發放和辦理；
e、甲方依照國家法規及甲方與乙方簽訂的勞務派遣協議的條款，委託乙方勞務派遣人員辦理社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）；
2、乙方每月30日前（遇節假日順延）保證勞務派遣人員工資進入勞務派遣人員銀行賬戶。
（三）派遣服務費
甲方支付乙方勞務派遣服務費每人每月50元。
（四）甲方在每月27日前（遇節假日順延）把勞務派遣人員工資、保險及支付給乙方的勞務派遣服務費一同支付給乙方，乙方同時開據財政或稅務部門認可的正式收據交甲方。
六、其他
1、本協議一式二份，雙方各持乙份，自甲、乙雙方簽字之日起生效，期限自2023年11月1日起至2023年10月31日止。
2、以上條款未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
3、本協議發生爭議由甲乙所在地法院管轄。
甲方：瀋陽金盃車輛製造****乙方：瀋陽華廈外企服務****
甲方代表乙方代表：
20 年月日20 年月日
勞務用工協議
甲方單位 乙方姓名性別 文化程度 出生年月日。籍貫省市縣。家庭住址鎮 鄉村組。身份證號碼 甲乙雙方在平等自願，協作一致的基礎上，根據國家有關政策法規，同意簽訂本協議，並共同遵守執行。第一條協議期限 本協議自年月日起至年月日止。第二條生產 工作 內容 乙方必須按照甲方關於本崗位的責任制要求，完成規定數...
勞務用工協議
甲方 用人單位 名稱 法定代表人 委託代表人 乙方 勞動者 姓名 性別 男 女 家庭住址 居民身份證號碼 甲乙雙方在平等自願，協商一致的基礎上，同意訂立本協議共同遵守協議所列條款 第一條甲乙雙方選擇固定期限確定本協議期限及勞動報酬。固定期限 自年月日起至年月日止。協議期限年，乙方同意從事崗位，則乙方...
勞務用工協議
勞務 協 議勞務用工協議 甲方 乙方 身份證號碼 因工作需要，甲方聘用乙方從事勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自願 協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。一 協議期限 本協議有效期限自年月日起至年月日止 二 用工約定 1 勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議...