勞務用工協議

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（委託代表人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別： □男 □女

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自願，協商一致的基礎上，同意訂立本協議共同遵守協議所列條款：

第一條甲乙雙方選擇固定期限確定本協議期限及勞動報酬。固定期限：自年月日起至年月日止。

協議期限年，乙方同意從事崗位，則乙方實行效益計件提成工資制，甲方每月15日以現金形式支付上月工資。保底工資為元，保底期計點實際工資超過保底工資，按計點實際工資核算發放，保底期乙方在上班時間跳點，拒點，每月請假超過四天，曠工不參與保底，只按實際計點工資核算發放。

第二條甲方為乙方提供以下福利待遇。

1、甲方免費提供食宿；

2、享受甲方提供的生日假一天；

3、甲方規定的其他福利；

第三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議。

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

2、乙方患病或非因工負傷；

3、乙方不能勝任工作；

4、變更勞動協議的。

第四條乙方解除勞動協議，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方應在15個工作日內答覆乙方離職時間。

第五條本協議到期，勞動協議即行終止，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動協議。

第六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執乙份，本協議未盡事宜，雙方可協商解決。

甲方乙方（簽名）：

法定代表人（簽名

年月日年月日

2 乙方負責工傷事故的申報處理及解釋，負責辦理工傷認定工傷鑑定及工傷保險賠付等工作。3 為保證員工在生產過程的安全，甲方提供符合勞動安全衛生要求的工作環境，並對員工進行教育乙方派駐的專管人員要堅持督促檢查派遣員工的安全操作情況。4 職工發生工傷時，甲方須在第一時間內給予最好的和搶救，並按規定...

甲方單位乙方姓名性別文化程度出生年月日。籍貫省市縣。家庭住址鎮鄉村組。身份證號碼甲乙雙方在平等自願，協作一致的基礎上，根據國家有關政策法規，同意簽訂本協議，並共同遵守執行。第一條協議期限本協議自年月日起至年月日止。第二條生產工作內容乙方必須按照甲方關於本崗位的責任制要求，完成規定數...

勞務協議勞務用工協議甲方乙方身份證號碼因工作需要，甲方聘用乙方從事勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自願協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。一協議期限本協議有效期限自年月日起至年月日止二用工約定 1 勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議...