黨性分析材料
自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我一方面積極參加教育活動各項學
習培訓，撰寫心得體會，廣泛徵求意見，開展批評和自我批評，查擺自身存在
問題；另一方面作為局先進辦成員，參與做好有關文稿的起草和活動的組織工作。同時，正確處理好教育活動與做好本職工作的關係，真正做到兩不誤、兩
促進。通過參加先進性教育活動，特別是認真聽取各方面意見、建議後，我對近3年
多來的思想、工作、作風等方面的情況進行了全面總結，進一步認識到自身存
在問題及其原因，明確了整改方向和措施。
一、個人情況簡要總結
我到市林業局工作3年多來，在局領導和先後兩任辦公室主任的關心、指導下，團結和依靠辦公室全體同志，促進了分管的綜合、調研、文秘、宣傳、資訊、
保密、檔案和資訊化工作取得一定成績：一是認真做好局重點文稿的起草工作，受到了市、局領導的肯定；二是認真把好局發文的質量關，基本沒有發生明顯
錯漏；三是認真做好林業宣傳和資訊上報工作，對於上級領導和社會各方面了
解林業工作起到一定作用；四是深入基層開展調查研究，不斷熟悉情況，積極
當好局領導的參謀助手；五是指導、督促做好保密、檔案工作，沒有發生過洩
密事故；六是指導做好政務公開、電子政務工作，初步實現局機關發文的網上
流轉；七是指導做好《》編輯和《林業志》修編工作；八是認真做好局領導和
辦公室主任交辦的其他工作，並對辦公室的其他工作積極提出意見、建議。由
於工作表現較好，近2年我先後被評為「廣州地區造林綠化積極分子」和「廣
州市林業工作先進個人」光榮稱號。
在工作中，我時刻以一名共產黨員和處級領導幹部的標準嚴格要求自己，切實
做到：一是認真工作。面對繁重的工作，我經常放棄休息時間，加班加點，不
怕苦、不怕累，任勞任怨，按時按質完成任務；二是努力學習。我不僅結合工
作認真開展理論學習和業務學習，還經常利用休息時間和節假日看書學習，涉
獵較廣，努力提高自身綜合素質；三是遵紀守法。我認真遵守黨紀國法和局的
有關制度規定，切實保守秘密，自覺做到廉潔自律；四是擺正位置。對分管工作，我基本做到多請示彙報、多商量溝通，不越權越位、不主觀臆斷、不推諉
了事，正確處理好上下級之間、同級之間的關係。
二、存在問題及原因
通過學習教育，特別是聽了同志們提出的意見，我深深感到，雖然自己在主觀
上想做乙個合格的，甚至是優秀的共產黨員，但自身仍然存在不少缺點和不足，與保持黨員先進性的要求還有較大差距。其主要表現及思想根源有：
（一）學習仍需努力加強。我雖然平時較為注意學習，涉獵較廣，特別到林業
局工作後，注意加強對林業業務知識的學習，但在學習內容上往往憑個人愛好，自己喜歡的方面就多學，不喜歡的方面就學得少，特別在對業務學習上，經常
會強調自己不是專業出身、缺乏專業基礎，而滿足於面上掌握，缺乏刻苦鑽研；在學習時間上往往隨意性較大，學的時候可能集中較長時間學習，工作忙起來
經常會忽視了學習；在學習方式上往往注重實用主義，急用先學，計畫性和系
統性不強。
（二）工作質量仍有待進一步提高。突出表現在各類綜合文稿的起草工作上，
我對自己和屬下同志的要求還不夠嚴格，對文稿的謀篇布局、邏輯結構、文字
雕琢等方面，不能從精益求精、盡善盡美的標準上去把握，滿足於「過得去」，有時甚至會產生「見仁見智」的錯誤思想，以及依賴領導修改的想法。這是對
工作、對領導、對自己、對同志不負責任的做法
（三）協調管理能力有待加強。作為副職，我對自己分管工作能夠盡心盡力，
但對辦公室的面上工作則考慮得不多，滿足於一般的提意見、建議，心裡想著「不在其位，不謀其政」，面上的工作有主任頂著，自己能較好地完成分管任
務就行了。對涉及其他部門的協調工作，有時存在畏難情緒，經常產生依賴上
級的思想，缺乏大膽負責、迎難而上的勇氣，好辦的就多辦，難辦的就不願多
涉及。對於屬下的同志，則是考慮他們的業務提高較多，關心他們的思想成長少；考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少。
（四）開拓創新能力不強。在分管工作中，仍然存在不少薄弱環節，如資訊報
送工作有時達不到上級的指標要求，資訊化建設進展仍不夠快，《》沒有形成
良好的運作機制等等，這雖然分別有其客觀原因，但根本在於我對這些工作的
認識還不夠到位，缺乏主動性和創造性，工作思路還不夠寬、辦法還不夠多、
力度還不夠大。
（五）深入基層、深入群眾不夠。由於「案頭」工作較忙的關係，我下基
層調查研究的機會不多，就算下去也是完成某項具體工作任務就回來，有時跟
局領導下去也主要是聽取基層單位領導的匯報，研究工作，檢查督促，極少深
入到一般群眾當中聽取意見、建議，造成對基層工作、群眾問題的了解流於泛泛，不深不透。
三、整改方向及措施
針對以上存在問題，對照《黨章》和共產黨員保持先進性的基本要求，我決心
在今後的學習和工作中，從以下四個方面進行整改：
（一）進一步加強學習。首先，要切實加強政治理論學習的系統性和深度，盡
量抽時間研讀原著，努力提高自身的理論素養。其次，要樹立「幹一行、愛一行、專一行」的思想，克服基礎薄弱的困難，下大力氣學好林業專業知識和業
務知識。再次，要在繼續保持良好讀書學習習慣的基礎上，認真制訂學習計畫，「缺什麼，補什麼」，努力拓寬知識面，完善知識結構，特別是要努力追趕知
識更新的腳步，不斷加強對新理論、新知識的學習。
（二）進一步提高工作質量。要進一步增強工作責任心，從嚴要求自己，象一
位市領導所說的「向雕琢藝術品一樣」對待每一項工作、每一篇文稿，認真吸
收領導和其他同志的優點，在用詞準確、精練上下工夫，精益求精，力爭達到
領導的要求，當好參謀助手。同時，本著對工作、對同志負責任的態度，對屬
下年輕同志嚴格要求，加強指導，幫助他們盡快成長。
（三）進一步加強綜合協調能力的鍛鍊。要在努力做好分管工作的同時，積極
主動協助主任做好面上工作，對辦公室其他工作多提合理化建議，為主任和其
他同事分憂。要進一步加強對辦公室作為全域性「樞紐」部門的認識，努力做好
上傳下達、綜合管理、協調服務等工作，做到既堅持原則，不迴避矛盾，不怕
得罪人，又有理有節，講究方式方法，注意處事藝術，做到在推進各項工作中
鍛鍊自己的綜合協調能力。
（四）進一步增強開拓創新能力。對分管工作的難點問題，要借鑑兄弟單位的
經驗，抓緊研究制訂新方案，探索採取新舉措，努力開創新局面。如對資訊上
報工作，要進一步加強與業務處室的溝通聯絡，健全資訊員制度和指標考核制度，拓寬資訊**渠道，提高資訊報送的時效性和針對性；對資訊化建設工作，要抓緊添置裝置，加強操作培訓，積極爭取領導帶頭，力爭早日實現局機關
「無紙化辦公」；對《》編輯工作，要充實力量，提供條件，探索建立激勵機制，促進編輯部盡快走上良性發展軌道。
（五）進一步深入基層、貼近群眾。要牢固樹立群眾觀念，走群眾路線，
多利用各種機會深入基層開展調查研究，特別是要深入到群眾中去，通過多聽
取基層的意見、多傾聽群眾的呼聲，加深對林業工作的認識和對林業政策的把握，並以此不斷豐富和完善工作思路；要加強對基層單位文秘、宣傳、檔案等
有關工作的指導、支援，關心基層群眾的疾苦，多為基層單位和基層群眾辦實事、辦好事，
二○○五年四月
辦公室副主任鑑定材料
政治素養高。該同志擔任辦公室副主任之後，作為班子成員，準確定位講團結，幹好本職重大局，沒有放鬆政治學習，相反以更高的標準嚴格要求自己，主動學習 刻苦積累，具備了擔任現職的必備的政治素養。業務能力強。該同志分管調研工作，能夠大膽管理 不斷創新，有效組織文秘人員圍繞縣委中心工作開展調研，具備了擔任現職所...
辦公室副主任競聘
第二，轉換角色。在學校班子的直接領導下，盡快轉換工作角色，抓好以下工作 一是繼續做好網上黨支部管理工作，及時上傳資料，宣傳學校，提高知名度。二是抓好辦公 辦文 辦會等日常工作。簡化工作程式，切實提高辦事效率。三是抓好領導交辦的階段性工作和其他中心工作。四是抓好文字宣傳活動，通過演示文稿 廣播 網路等...
辦公室副主任競聘演講材料 電信
各位領導 各位同事 大家好！我們充滿激情與鬥志，恭送寫滿電信人奮鬥與成就的2004年，迎接機遇與挑戰並存的2005年。在此，我祝大家今年各項圓滿成功，新的一年裡身體健康，工作順利，家庭幸福！首先，感謝公司領導給予我這次展示自我，提高自我的機會，同時也希望廣大同仁給予我真誠的幫助和支援。競爭上崗是企業...