員工入職須知

1、新入職的員工必須出示所有有效證件原件（畢業證、資格證、身份證）及彩色**三張前來辦理報到手續，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關係，並追究相關經濟法律責任。

2、公司每天上下班的時間暫定為：

上午 8:00-12:00 下午 13:30-17:30 （冬季）

上午 8:00-12:00 下午 14:00-18:00 （夏季）

3、新員工入職後，我們會給您傳送電子版的企業簡介，您可以通過企業簡介來了解富豪的企業文化、組織結構、產品、企業標識、經營理念和發展願景等基本的內容。請您仔細閱讀並深刻領悟。

4、新員工入職後需要在公司食堂用餐的，請到財務部以現金的方式兌換飯票，用餐時嚴禁用現金付款。

5、公司的工資發放是打卡制，請您到農業銀行辦理農行卡並將賬號告知財務部相關負責人。

6、按公司管理規定，新員工入職有7天的考核期，7天之內離職或因違反公司規定被辭退者，不計薪資。試用期內辭職的，應提前7天遞交辭職報告，並扣除7天的薪資。正式員工辭職應提前30天遞交辭職報告，並辦理相關工作交接手續，否則，公司不予結算當月工資。

7、新入職的員工如對公司的管理等各方面如有需要了解的，可以諮詢部門經理或人力資源部。

8、公司規定新入職員工試用期為 3 個月，試用期工資為元∕月，試用期過後須到人力資源部簽訂勞動合同，不簽合同者視為繼續試用，薪資按試用期薪資發放，簽署勞動合同後視為正式轉正，享受轉正工資元∕月，公司正式為您繳納三險（養老保險、失業保險、工傷保險）。

再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了你的加入，富豪的明天將會更加輝煌！

承德富豪集團人力資源部

年月日對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解並同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度，如有違反願意接受公司的相關處罰。

新員工簽名確認年月日