02 職業安全健康規章制度

2021-04-17 19:38:46 字數 4941 閱讀 5299

安全生產檢查制度

1、公司定期組織安全生產檢查。每月組織一次專業安全生產檢查、要害崗位檢查;各車間(分廠)每週組織一次安全檢查;班組每天進行一次安全檢查。檢查要有記錄。

2、各單位除堅持定期的安全生產檢查外,還要根據工作需要進行不定期的安全生產檢查。包括專業檢查、防洪、防汛等季節性安全檢查以及重大節假日、重大活動期間的安全檢查。

3、加強對安全生產檢查工作的領導,在安全檢查中,各級主要負責人要親自組織、全程參加,及時消除事故隱患。

4、安全生產檢查組應由各級主要負責人、相關部門的管理人員、技術人員、專(兼)職安全管理人員等組成,按檢查專案認真進行檢查。

5、安全生產檢查的主要內容包括:

(1)查思想:主要檢查各級領導和職工是否真正樹立了「安全第一,預防為主」的思想;

(2)查安全管理:主要檢查各級領導及職能人員是否分線負責安全管理,真正落實了「五同時」;

(3)查規章制度:主要檢查各項安全生產管理制度是否健全,並認真貫徹執行;

(4)查事故隱患:主要檢查物不安全狀態和人的不安全行為。

6、安全生產檢查要堅持邊檢查邊整改,對查出的隱患要由檢查負責人簽發隱患整改通知單。事故隱患所屬單位要按照「三定四不准」的原則認真進行整改,一時不能解決的事故隱患,要採取可靠的預防措施,如有危及人身安全的緊急險情和重大隱患,必須立即停止作業。

7、檢查部門按限期對整改專案驗收,隱患整改不力,或無故拖延整改時間的責任單位,公司按責任大小予以處罰。

8、生產班組應做好班前、班後和節假日前後的安全檢查,發現問題要立即解決或及時上報,解決後方可開始作業。要害崗位要定人、定職責每天檢查,檢查結果要有記錄。下班後要對作業現場進行清理,不得留有事故隱患。

9、安全管理人員安全檢查過程中,有權對違章人員進行行止、糾正和處罰,根據隱患情況採取責令立即整改直至停工等應急措施,對不服從管理的人員、部門或單位,給予必要的行政處罰。

**事故管理制度

1、工傷保險:公司按國家規定為所有從業人員參加工傷保險,按期交納保險費。

2、工傷事故控制指標:根據縣安監局下達的工傷事故率控制指標(重傷率0.30‰;死亡率0.035‰)公司重傷以上事故率控制指標為0.

3、事故報告

(1)發生事故後,負傷者、職業中毒受害者本人或事故現場員工應當立即報告本單位領導和公司安全環保部,必要時應按公司《事故應急救援處理預案》和本單位應急預案進行事故現場撲救和搶救人員,要把事故規模、事故損失、人員**程度降到最低程度。同時應保護事故現場並及時對受傷人員進行救護或送醫院處置。

(2)公司安全環保部接到事故報告後,應視情況報告公司主要領導,相關部門主管領導接到報告後,應視事故情況會同公司安全環保部報告上級主管及當地安全監督管理部門、公安、工會組織等。

(3)發生輕傷事故的單位應在調查、分析事故的基礎上,將《**事故登記表》最遲不超過3天報安全環保部2份,單位自留1份。

(4)發生重傷及其以上事故時,公司應在2小時內上報安監局和主管部門,並及時上報《**事故快報表》、《企業職工**事故報表(基層)》和《企業職工**事故**人員報表(基層)》到縣安監局。

4、事故分類及調查、分析

(1)事故按嚴重程度通常分為:a輕傷事故;b重傷事故;c死亡事故;d重大**事故;e特大**事故;f特別重大**事故。

(2)事故調查、分析和處理工作發必須堅持實事求是、尊重科學、公正、公開和「四不放過」的原則。

(3)重傷事故由公司主要領導組織技術、生產、安全、工會等有關部門成立事故調查組開展事故調查、分析,並寫出事故調查報告書。

(4)死亡事故由公司、公司主管部門會同安全監督管理部門、公安部門、工會等組成事故調查組進行調查。

(5)重大**及其以上事故公司積極配合國家有關部門及地方有關部門等組成事故調查組進行調查。

5、事故處理

(1)事故主要責任者和有關責任單位、責任人的行政或經濟處罰按公司規定執行。

(2)重、特大**事故的責任處罰,按國家或地方有關法律法規處罰。

(3)對事故調查組提出的防範措施,公司主管領導組織審核後,由事故單位負責全面落實,預防同類事故的發生。

6、事故**人員處理

(1)由人力資源部會同工會對死亡人員按國家工傷保險標準賠償並做好善後工作。

(2)受傷人員由醫院出具診斷證明,到安全環保部開具工傷休假證明和工傷**證明,受傷人員需人員陪護時,由事故發生單位安排。

(3)公出外地發生工傷事故人員的差旅費、補助費由總務部按檔案規定執行。

(4)工傷人員的傷殘評定,由本人提出申請,總務部按國家規定報請傷殘鑑定。

7、事故資料歸檔、儲存。

職業安全健康教育制度

1新職工進廠「**安全教育」

(1)凡新入廠的職工(包括短期合同工和臨時工),都必須經過公司、車間(分廠)、班組「**安全教育」,經考試合格後,方可上崗作業,未經**安全教育或考試不合格者不准上崗作業。

(2)一級(公司)安全教育由人力資源部會同安全環保部組織實施。教育內容包括:

a:****生產的方針、政策、法規;

b:公司概況、生產特點及安全生產各項規章制度;

c:安全生產、職業健康基本知識。

(3)二級(一間、分廠)安全教育由車間、分廠負責人組織實施。教育包括:

a、本單位主要生產工藝流程,主要裝置概況及其特點,危險區域、危除因素及預防措施。

b、本單位安全生產規章制度及安全技術操作規程;

c、結合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護、危急搶救知識的教育。

(4)三(班組)安全教育由班組長組織實施,教育內容應包括;

a、本崗位安全操作規程,標準化作業程式;

b、本崗位工作特點、裝置效能和安全注意事項;

c、裝置、工具及其使用方法,防護用品的合理使用。

(5)新職工「**安全教育」經考試合格,填寫「**安全教育」卡片,報安全環保部存檔。

2、特種業人員培訓教育

(1)凡特種作業人員必須經上有關安全管理部門培訓、考試合格取得特種作業人員操作證後,方可上崗操作。無證上崗者按嚴重違章處理。

(2)特種作業人員的培訓教育,執行公司《特種作業人員管理》規定。

(3)中層管理者、專(兼)職安全員培訓教育。

3、公司每年對中層管理者、安全員進行一次安全生產管理知識教育、培訓。

教育培訓內容包括:國家的安全生產方針政策、法律法規、安全管理基本知識、安全技術知識等。

4、班組長培訓教育

(1)公司每年組織一次班組長安全培訓教育。

(2)教育內容:國家的安全生產方針政策、班組安全管理知識等。

5、全員教育

車間(分廠)每月對職工進行不少於一次的全員安全教育,並認真做好記錄,班組堅持每週一次全員安全教育。

6、變換工種及復工安全教育

職工調整工作崗位或離崗一年以上,在重新上崗時,必須進行相應的車間、班組、崗位安全教育。

7、「四新」教育

(1)「四新」教育是指採用新工藝、新技術、新材料或者使用新裝置前,必須進行的安全教育。

(2)「四新」安全教育由主管單位和技術部門負責進行。

(3)「四新」安全教育主要內容有:

a、新工藝、新材料、新技術、新裝置的特點和使用方法;

b、安全防護裝置的特點和使用方法;

c、安全管理制度及安全操作規程的內容和要求;

d、「四新」投產、使用後可能導致的危險、危害因素及其防護方法。

(4)涉及「四新」人員安全教育,要進行考試,合格後方可上崗,並報安全環保部備案。

8、職業健康教育

(1)職業健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。

(2)職業健康教育內容包括:國家有關職業衛生的方針、政策、法規;職業衛生、職業健康知識;重點職業性有害因素防治知識;突發事故應急處理及個人防護知識。

(3)人力資源部負責組織新入廠接觸職業危害作業人員的職業健康教育(與公司**安全教育同時進行),安全環保部、職工醫院和各生產單位負責接觸職業危害職工在崗期間、離崗職業健康教育。

(4)職業健講學教育每年至少組織一次,可採取集中培訓、健康知識競賽、發放健康知識小冊、黑板報、張貼宣傳畫面、閉路電視等多種方式進行。

崗位標準化操作制度

1、制定各部門崗位標準化安全操作規程、管理制度和措施。

2、特種作業人員必須按照****生產行業標準進和行作業操作。

3、安全環保部定期檢查各崗位的安全生產工作是否有違規行為。

4、設立專職公司、車間和班組安全員對安全生產操作規程和違章行為進行監督。

5、制定生產安全事故應急救援預案,並演練。

6、實行崗位標準化操作培訓制度,未經安全生產培訓並考核合格的人員不准上崗工作。

特種裝置安全管理制度

1、範圍

適用於對公司所有特種裝置,包括鍋爐,壓力容器(含氣瓶)、廠內機動車輛、壓力管道、起重機械等的安全管理。

2、職責

(1)特產管理辦公室負責特種裝置登記、定期檢驗、檢查等全過程管理工作。

(2)各使用單位負責特種裝置維護保養及日常檢查。

(3)特種裝置的安全管理

a、特種裝置採購前應確定供方具備該特種裝置製造資質,並查驗其相關證明材料。

b、特種裝置採購執行公司《基礎設施控制程式》、《採購控制程式》及相關制度。

c、所購特種裝置,應附有安全技術規範要求的設計檔案、產品質量合格證明,安裝及使用維修說明、監督檢驗證明等檔案。

(2)特種裝置的安裝及維修

a、物產管理辦公室負責組織特種裝置的安裝、改造及維修。

b、特種裝置的安裝及維修必須由依法取得資質的單位進行,並報安全環保部審核備案。

c、承接特種裝置安裝、維修的施工單位應當在施工前將擬進行的特種裝置安裝、維修情況書面告知特種裝置安全監督管理部門。

d、特種裝置安裝、維修完工後,施工單位應在驗收後30日內將有關技術資料移交使用單位。特產辦要將其存入該特種裝置的安全技術檔案。

(3)特種裝置安全技術檔案管理

特產管理辦公室負責建立健全特種裝置安全技術檔案,包括以下內容:

a、特種裝置的設計檔案、製造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等檔案以及安裝技術檔案和資料;

b、特種裝置的定期檢驗和定期自行檢查記錄;

c、特種裝置的日常使用狀況記錄;

d、特種裝置及其安全附件、安全防護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄。

02 職業安全健康規章制度

相關方安全管理 安全生產檢查制度 1 公司定期組織安全生產檢查。每月組織一次專業安全生產檢查 要害崗位檢查 各車間 分廠 每週組織一次安全檢查 班組每天進行一次安全檢查。檢查要有記錄。2 各單位除堅持定期的安全生產檢查外,還要根據工作需要進行不定期的安全生產檢查。包括專業檢查 防洪 防汛等季節性安全...

職業安全健康規章制度

安全生產檢查制度 1 公司定期組織安全生產檢查。每月組織一次專業安全生產檢查 要害崗位檢查 各車間 分廠 每週組織一次安全檢查 班組每天進行一次安全檢查。檢查要有記錄。2 各單位除堅持定期的安全生產檢查外,還要根據工作需要進行不定期的安全生產檢查。包括專業檢查 防洪 防汛等季節性安全檢查以及重大節假...

職業健康規章制度

職業病危害警示與告知制度 為了有效預防 控制和消除職業病危害,防止發生職業病,切實保護單位員工健康及其相關權益,根據 職業病防治制度 工作場所職業病危害警示標識 gbz158 2003 等有關規定,制定本制度。一 警示告知 1 單位職業衛生管理機構應當在產生職業病危害的作業崗位的醒目位置,設定警示標...