2023年目標責任書
公司領導：
部門：綜合部責任人（簽字）：
一、制度建設
建立健全公司各種規章制度並在實際操作中不斷的發現缺陷，通過一年的試行，不斷修改、補充、完善，在2023年12月1日前制定出一套人性化、科學化，符合企業公升級轉型發展實際，可操作性較強的公司管理制度
二、行政工作
1、文件、記錄齊全、管理有序。
2、按時下達和傳達公司領導的指令計畫，按照要求及時收集公司領導要求的第一手資料，給領導當好參謀。
3、組織編寫公司全年的工作計畫和工作總結。
4、組織好每月全體員工大會和業務培訓工作。
5、組織好月、季、年先進員工的評比工作。
6、3月底前完成和全體員工的合同簽訂工作。
7、搞好工作服設計， 4月底前完成定做，並發放。
8、籌建員工宿舍、食堂（3月底前入住）
9、爭取7月1日前完成企業園林綠化**資質申辦。
10、負責公司領導、各項目的名片設計及製作。
11、按年度及時訂購報紙、雜誌和平時的收發工作。
12、負責公司領導的事務性工作。
13、每月及時調整出入人員的意外傷害保險。
三、做好接待工作
1、熱情接待來訪人員，詢問來意，按照具體情況分別給有關人員進行引見，並做好登記工作，及時匯報。
2、關於業務方面，除實事求是介紹情況外，熱情引見給技術、業務人員。
3、根據情況需要，安排食宿問題。
4、在來訪物件不在的情況下，詳細記錄來訪人員的要求和目的，及時通報給來訪物件。
5、及時熱情配合公司領導做好部隊首長和重要客戶的接待工作。
四：財務工作：
1、及時辦理國家稅收、銀行對賬工作。
2、做賬及時，各種賬目清晰明了。
3、做好發票的購買及開具工作，
4、嚴格把關，做好票證的初審工作。
5、切實做好公司財務的預警工作。
6、及時做好營業執照、組織機構**證的審驗工作。
7、每月5日前給總經理提交如下報表
①、資產負債表；
②、各專案利潤表；
③、工資單；
④、銀行對賬單；
⑤、預算計畫表；
⑥、應收、應付款明細表。
五：督查工作
1、四月20日之前制定出督察驗收細則；
2、四月份開始，每月到各點按照制度進行一次檢查驗收，評出結果；及時實施獎懲。
3、發現問題及時指出，提出改進措施，進行教育。
4、每月底向公司領導匯報檢查情況，寫出小結。
六：員工招聘、培訓工作
1、積極招聘員工，督促保障崗位到崗率在95﹪以上
2、建立長期穩定的招聘實習生渠道、制定相關機制。
3、新招聘員工上崗前培訓率在95﹪以上
4、中層幹部培訓和會議每月不少於1次
六：網路銷售與宣傳
1、**、網頁健全、穩定，內容充實完整。
2、根據公司經營決策及時更新內容。
3、盡快摸索健全網路銷售渠道。
七：物業管理工作
1、對機關院內水、暖、電設施進行統計備案。
2、對機關院內水、暖、電設施進行經常檢查，發現問題及時匯報，根據情況報修、或組織人員隨時維修。保證完好。
3、對公司需用的日用雜品進行有計畫的採購。
4、對辦公裝置、網路、**手機及時檢查和維護，保證暢通，處於待命狀態。
5、執行厲行節約，嚴格控制成本。
八、安全生產
1、時時教育員工嚴格按規章制度和操作規程辦事。
2、保證機關院內不留火災隱患全年不發生火災事故。
3、保證全年無人身創傷和事故。
4、保證全年無交通事故。
5、保證全年無電氣裝置事故。
6、電器、電路：指定專人負責，經常檢查、及時維修，防雷擊、防漏電、防盜、杜絕人為事故。確保用電安全；禁止在寢室內使用熱得快等大功率電器，杜絕長明燈現象。
九、文明單位標準
1、積極開源節流，能夠完成經濟指標，單位效益好；
2、積極組織學習，貫徹公司指示精神快；
3、工作有序，執行正常，有布置，有檢查，有記載；4、人員精神狀態好，姿態著裝符合工作要求；
5、職工隊伍言行文明，思想穩定，團結向上；
6、講文明，有禮貌，尊重領導，遇到領導，要打招
呼，領導講話，注意聽講；愛護員工，關心職工生活，
及時幫助員工解決實際問題。
7、作風紮實，反應敏捷，工作效率高；
8、機工、具使用科學，維護保養好，存放有序；
9、關心員工生活，員工精神愉快，單位風氣好；
10、計畫周到，科學管理，嚴密組織，完成任務好；11、堅持規章制度，嚴格操作規程，保證安全好。
十、文明職工標準
1、思想過硬，愛企如家； 2、不怕困難，勇於吃苦；3、熱愛學習，提高技能； 4、想法設法，創造佳績；5、作風過硬，雷厲風行；6、守時準點，遵紀守法；
7、相互謙讓，團結同志；8、舉止文雅，沒有陋習；
9、精神飽滿，儀表端正；10謙虛謹慎，禮貌待人。
十一、保守機密，慎之又慎。
做到：不該看的不看，不該知道的不問，不該說的不說，不該傳的不傳，凡是無中生有，造謠、傳謠，生事，造成員工隊伍思想混亂的，出現不良影響，造成破壞團結的，要嚴肅處理，直至辭職。
2023年12月29日
辦公室安全管理責任書
6 辦公室新增使用電器裝置要及時通知學校總務室和安全辦，對使用環境進行檢測，符合要求後方可使用。7 辦公室照明裝置使用要做到無人時關燈。8 下班時，使用人員和值日人員要再次檢查室內用電情況。確認電器裝置停用並符合安全要求方可離開。9 嚴禁使用蠟燭 燃油燈等明火裝置。10 辦公室內吸菸的教師，要安全存...
辦公室目標責任書
2013年度辦公室工作目標責任書 為了充分發揮職能部室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規範化 制度化 程式化，形成 事事有人管，人人都管事 的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性，確保公司事業持續 健康 快速發展，結合年度工作目標，制定部室工作目標責任書。一 簽訂日期 2013...
辦公室文員責任書
為進一步落實生產責任制，做到 責 權 相結合，根據公司實際情況，現與辦公室文員簽訂如下責任書 一 負責公司日常行政管理工作，協助辦公室領導做好公司的日常行政管理工作 二 做好公司行政會議的組織與安排，做好會議記錄並監督檢查會議落實情況 三 負責以公司名義上報 下發檔案的列印 校對及有關檔案的影印工作...