辦公室個人目標責任書

2021-03-03 20:34:11 字數 751 閱讀 2290

2023年辦公室個人目標責任書

一、綜合目標(一)嚴格遵守所內各項規章制度,上下班按時簽到,堅守工作崗位。(二)恪守職業道德,嚴格辦事程式,文明執法,遵守「衛生行政執法人員行為規範」、「服務承諾制」、「首問責任制」、「公務活動十條禁令」及「禁酒令」。(三)積極參加所內組織的政治學習、業務學習以及各項集體活動和義務勞動。

(四)嚴格計畫生育管理,保證科室人員無違犯計畫生育現象發生。(五)保持科室衛生整潔。(六)加強安全教育,搞好綜合治理,維護監督所安定團結局面。

(七)服從領導,聽從分配,完成監督所安排的各種指令性、臨時性工作任務。(八)按國家衛生城市標準,做好單位內的建立工作以及各類建立資料的收集工作。

二、業務工作目標(一)彙總編制監督所年度工作計畫、工作總結,編制衛生監督簡訊。(二)起草和處理綜合性來往文書,做好檔案的收發、登記、傳閱、催辦工作,檔案及時**,年終統一歸檔。(三)加強車輛管理,確保車輛安全行駛。

(四)負責監督所職工考勤工作。(五)認真做好對申請衛生許可證資料的審核、傳遞工作,及時傳遞,不超過時限。(六)建立職工基本情況檔案,按政策規定,做好調資、晉職、晉級、退休、轉正定級等人事工作。

(七)組織籌備好各種會議,做好來訪人員接待工作。(八)加強憑據管理,票據實行專人管理,領取、發放、收繳、核銷情況有登記。(九)做好職工養老保險金、失業保險金、醫療保險金、住房公積金等的費用收繳、登記工作。

(十)做好職工工資、福利發放工作,發放專案符合國家政策規定。(十一)做好計畫生育管理工作,按時組織已婚育齡婦女參加孕檢,定時上交計生報表;確保無違犯計畫生育現象。

辦公室目標責任書

2013年度辦公室工作目標責任書 為了充分發揮職能部室的管理職能,提高工作績效,增強責任意識,促進公司管理工作規範化 制度化 程式化,形成 事事有人管,人人都管事 的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性,確保公司事業持續 健康 快速發展,結合年度工作目標,制定部室工作目標責任書。一 簽訂日期 2013...

辦公室目標責任書

為充分發揮公司辦公室的管理職能,提高工作績效,增強責任意識,促進集團公司管理工作規範化 制度化 程式化,形成 事事有人管,人人都做事 的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性 主動性和創造性,確保公司 年度工作持續 健康 快速發展,結合公司實際工作目標,特制定辦公室工作目標責任書。1 行文管理 對於撰寫...

公司辦公室目標責任書

年辦公室工作目標責任書 為充分發揮公司辦公室的管理職能,提高工作績效,增強責任意識,促進集團公司管理工作規範化 制度化 程式化,形成 事事有人管,人人都做事 的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性 主動性和創造性,確保公司 年度工作持續 健康 快速發展,結合公司實際工作目標,特制定辦公室工作目標責任書...