天津某某電力****
安全穩定綜合治理
目標責任書
2023年度
責任部門辦公室
公司負責人
部門責任人
責任期：2023年1月1日至2023年3月31日
說明：依據《中華人民共和國安全生產法》、《天津市安全生產條例》、《天津市安全生產責任制規定》、《企業安全生產標準化基本規範》等法律法規的規定以及上級公司要求，為維護電力公司安全穩定，防止各類生產安全事故，完成電力公司2023年度安全生產工作指標，特將公司安全生產工作責任分解到公司各部門，責任人必須對分管的安全工作依法履行職責，並承擔相應的法律責任，接受公司的考核與獎懲。公司各部門應在2023年3月1日前將本部門安全生產工作責任逐級分解到崗、到人，做到責任落實到人，各司其職。
本責任書一式兩份，簽訂責任人留存乙份，公司留存乙份。
本責任書由公司總經理、部門負責人簽字並蓋章後生效。
安全承諾
電力公司各部門主要負責人是本部門安全生產工作第一責任人，代表本部門向電力公司保證並承諾：
1、自覺遵守安全法律、法規的規定，接受電力公司及上級單位依法實施的監督管理。
2、全面完成公司下達的年度安全生產工作指標。落實安全生產責任制，將公司安全生產工作指標逐級分解到崗、到人，明確各崗位的安全生產責任。
3、在承包、發包、分包、出租等生產經營活動中，應當簽訂安全生產管理協議，明確各相關方的安全生產責任。
4、負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產管理制度，監督本部門員工遵守安全操作規程，確保安全生產工作的順利開展。
5、認真組織員工參加突發事故應急預案的演習。一旦發生事故，最大限度地減少人員**和財產損失。
6、部門如發生安全生產事故，依據《安全生產法》等法律法規的規定、上級公司以及電力公司的相關規定承擔相應的責任。
7、設定專職或兼職安全員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題、解決問題並做好記錄。
8、指導本部門員工不斷增強法制觀念，杜絕治安刑事案件和群體性上訪事件的發生。
辦公室安全保證措施
一、生產安全保證措施
全面貫徹落實「安全第
一、預防為主、綜合治理」的方針，落實《安全生產法》等有關安全生產的法律、法規。貫徹「誰主管誰負責」的原則。部門主要負責人為部門第一責任人，對辦公室安全生產工作全面負責，嚴格按上級要求完成各項安全生產工作，並保證做到：
1、全面推行安全目標管理，建立以人為本、自主管理和全員參與的安全管理理念，將本部門安全目標責任分解到人、到崗位。
2、負責公司員工的安全教育和新職工**教育管理工作。培訓教育及合格率達100%。
3、負責公司安全檔案記錄標準化管理，負責公司安全生產會議、培訓教育、安全檢查、隱患整改等情況的記錄。
4、負責監督檢查公司特種作業人員、委外方單位特種作業人員的勞防用品穿戴是否規範，以及持證上崗率是否達到100%。
5、負責管理檢查公司安全生產規章制度、安全操作規程是否得到落實。
6、負責公司採購的安全防護設施、勞保用品，其質量應符合國家標準，並負責勞防用品的發放工作。
7、負責組織制訂、修訂公司的突發事故應急預案。組織公司員工進行突發事故應急演練。
8、負責每月向公司領導匯報安全資訊，及時、如實上報安全生產事故。
二、消防安全保證措施
根據《中華人民共和國消防法》、《天津市消防條例》等法律法規要求，辦公室應當履行下列消防安全職責：
1、辦公室負責人對本部門的消防安全工作負責。
2、應遵守消防法律、法規、規章，依法履行消防安全職責。逐級落實崗位消防安全責任制，負責公司消防報警設施、滅火器材和消防安全標誌的維護保養，確保其完好有效。
3、負責定期組織對各部門的防火檢查，監督檢查各部門生產執行人員、委外方單位落實日常防火巡查，及時糾正違章行為。定期組織應急消防演練。
4、負責組織各部門員工參加各類消防知識、技能的宣傳教育和培訓，提高員工消防安全意識和自防自救能力，做到會報警，會撲救初期火災，會自救逃生。
5、負責檢查公司各部門是否落實崗位防火責任制及崗前教育培訓。
6、負責檢查、消除消防隱患。發現消防隱患後，能夠當場整改的，必須當場整改；不能當場整改的，必須採取臨時措施，制訂並落實整改方案，確保不發生火災事故。
7、負責監督檢查各部門的巡查、檢查制度的落實情況，實行「誰主管、誰負責，誰在崗、誰檢查」的消防檢查制度，達到消防隱患自查、自改。確保公司全年不發生任何火災事故。
三、道路交通安全保證措施
1、負責貫徹執行《中華人民共和國道路交通安全法》和《天津市道路交通安全管理若干規定》等法律、法規。
2、負責監督管理公司委外方駕駛員的交通安全教育。
3、負責監督管理公司供電部工程搶險車輛的定期檢查，嚴禁車輛帶「病」行駛。
四、食品安全衛生保證措施
1、認真貫徹落實中華人民共和國《食品衛生法》、《職業病防治法》及配套的法律、法規、規範。
2、負責監督檢查食堂的食品衛生、職業病防控等工作。
3、接受上級主管部門對食品安全衛生、職業病防控的監督檢查，保證職工健康。
安全穩定工作指標
1、全年火災事故為零。
2、全年集體食物中毒事故為零。
3、重大責任交通事故為零。
4、其他重大安全責任事故為零。
5、全年人員**人數為零。
6、治安刑事案件為零。
7、群體性上訪事件及其他影響穩定事件為零。
8、特種作業人員持證上崗率100%。
9、安全生產責任制分解落實率100%。
10、安全規章制度和操作規程完備率100%。
11、新員工崗前培訓率100%。
安全生產目標責任書辦公室文員
雲南雲寶鉑鈀礦業 辦公室 文員 安全生產目標責任書 為進一步落實安全生產責任制和強化目標管理，保障員工在生產過程中的生命和財產安全，確保礦山2014年度各項生產任務的完成和經營目標的實現，根據 雲南 礦業 安全管理暫行辦法 雲南 礦業 安全生產目標責任制管理考評辦法 和 雲南雲寶鉑鈀礦業 安全管理制...
辦公室安全目標責任書
17 負責夏季高溫期間一線職工的保健食品 清涼飲料的 和發放工作。二 責任目標 1 本部門人員各類安全相關法律法規及本公司安全規章制度違反率為零。2 本部門人員各類要求參加的的安全學習及安全會議參加率100 安全考核合格率100 3 本部門及人員各類安全事故及傷害發生率為零。三 責任形式 1 部門負...
辦公室安全目標責任書
為了將公司安全生產責任制落到實處，完成本科室年度安全工作目標，並最終實現公司 無死亡事故 無重傷事故 無重大裝置 火災 中毒 洩漏和多人傷害事故，千人負傷率 達到 危險化學品從業單位安全標準化規範 二級要求。的安全生產目標，特制定本責任書。一 安全工作目標 1 做好後勤保障工作，100 符合安全生產...