骨幹教師年度小結

2021-04-16 23:09:57 字數 915 閱讀 8281

經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今後講課的方向和以後英語課該怎麼教和怎麼講。在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

調動學生的積極性。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。

讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。

讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變「要我學」為「我要學」,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。做好後進生轉化工作,作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對後進生則易於發現其缺點,尤其是在學習上後進的學生,往往得不到老師的肯定,而後進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,我一直注重後進生轉化工作:

用發展的觀點看學生。應當縱向地看到:後進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

因勢利導,化消極因素為積極因素。首先幫助後進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待:

後進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。真正做到曉之以理,動之以情。首先做到「真誠」二字。

其次做到「接受」,即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。本學期,我已結對兩個思想及成績方面都不理想的後進生。最後做到「理解」二字,即通過學生的眼睛看事物。

在後進生轉化工作上,效果還是明顯的。

總之,在這段段時間裡,幹了一些工作,工作中也存在著一些不足,如:

學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規範等,在今後的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

2019骨幹教師考核小結

創新工作 積極完成教育局分配的任務 2010年暑期對我片數學老師進行一天的學習輔導,在10月底的海門市學程導航分片展示活動中進行疑難指導。認真完成學校的任務 2010年上半年,送走我的第五屆畢業班的學生。2010年下半年,我第六次接手畢業班。老師們反應這個班學生腦子好始,但習慣有很大問題,顧考試成績...

2023年西區骨幹教師成長小結

廣浩學校 文以靜 緊張而忙碌的2014年已悄然而過,這一年是我從教生活中受益頗豐的一年。因為這一年我有幸成為了西區骨幹教師隊伍的一員。教育是我一直忠誠的事業,教師是我多年執著的追求,身為一名民辦教師的我更渴望能融入中山這片教育的熱土,更希望不斷提公升自己的教學能力,在三尺講台上成就自身價值。能有幸成...

年度校骨幹教師培訓方案

鄉中心學2010 2013年度校骨幹教師培訓方案 為進一步加快我校 教師成長 工程建設,培養一批骨幹教師,全面提高學校的辦學品位,結合本校實際,特制定本方案。一 目標任務 努力建設一支以中青年為主體的教師隊伍。教師通過理論學習 課題研究 教學實踐 外出培訓等方式,努力提高現代教育理論水平 教育科研能...