一、總則
1、制定目的：為加強公司銷售部門的管理，提公升工作效率，達成銷售目標，提公升經營績效，特制定本制度。
2、適用範圍：凡本部門銷售人員，除公司另有規定外，均依照本制度所規範的體制管理。
二、銷售人員崗位職責
1、認真執行公司的各項規章制度和部門管理規定。
2、熱愛本職工作，服從公司的工作安排。
3、注意自己的言談舉止，以大方得體的儀態，積極熱情的工作態度，做好公司內相關銷售工作。
4、嚴守公司的各項銷售計畫、行銷策略、產品開發等商業機密，不得洩露與他人。
5、廣泛蒐集資訊，掌握市場動態，對有意向的客戶，利用一切可以利用的關係，創造成交機會。
6、必須全面了解產品的效能及特點，掌握銷售談判技巧、熟悉銷售合同條款；並嚴格控制銷售費用支出，降低銷售成本。
7、在工作中，搞好團結協作關係，共同完成銷售任務。
8、在業務中出現問題，及時向部門主管和公司匯報，提出個人建議。
9、認真做好產品的售後服務，發現問題及時進行調查，提出解決方案，提請公司同意後實施。
三、相關考勤細則
1、出勤：
1.1工作時間：原則上銷售人員實行每天8小時工作制。
公司作息時間：夏季：8:00—11:30，13:00—17:30
冬季：8:00—11:30，12:30—17:00
1.2簽到打卡：
全體銷售人員應按規定的時間、地點簽到打卡，員工上、下班、午休時間外出時必須本人親自考勤。
1.3業務尋訪考勤：
全體銷售人員因工作需要進行市場業務尋訪的，不能按規定簽到打卡的，應當向部門主管**和簡訊報備，事後返回公司時補籤《考勤異動單》。
需外地出差業務尋訪的，需事前審批《出差審批單》，並於當月考勤彙總時提交手續完備的《出差審批單》給人事專員。
2、請假：
2.1任何類別的請假都需填寫「請假條」，經部門主管事前批准，方可請假。如有緊急情況，應當向部門主管**和簡訊報備，並於返回公司當日補辦請假手續。
2.2各類假別的分類和考核等參照公司相關制度規定。
3、公休：
3.1每週星期日休息，可以根據工作需要向部門主管審批後進行調節。
3.2法定節假日安排根據公司的通知執行。
4、月度考勤統計彙總：
4.1每月考勤時間：當月1日起至當月月末。
4.2對考勤的記錄辦法由本部門人事專員每月按規定，結合考勤系統的記錄來填寫月度考勤表，收集銷售人員的《出差審批單》、《考勤異動單》，並報送行政管理部門。
四、業務尋訪管理：
1、業務尋訪分類：市場業務尋訪（盛澤市場及周邊、嘉興等其他當天往返的）和出差業務尋訪（需外地過夜的）。
2、業務尋訪申請：市場業務尋訪根據公司或者部門的營銷計畫，於每週彙總和**下週尋訪計畫報備部門主管，不需另行審批；異地出差業務尋訪需事先報備填寫《出差審批單》，經部門主管審批後成行。
3、業務尋訪補助：
3.1市場業務尋訪不發放補助。
3.2出差業務尋訪：江浙滬的一線城市地區按200元/晚憑當地有效發票報銷住宿費，並給予50元/天的差旅補貼；江浙滬的二三線城市地區按150元/晚報銷住宿費，並給予30元/天的差旅補貼。
3.3業務尋訪的車旅費用按核定的交通工具實報實銷；自駕車輛的按照600—800元/月的額度憑油費發票報銷，實際發生的路橋費實報實銷。
3.4超出江浙滬地區的出差業務尋訪住宿費報銷參照上述條款，差旅補貼提公升至150元/天。
3.5兩人同地合併住宿的，住宿費用按上述標準上浮30%執行；自駕車輛的可將同行人員油費補貼合併調節報銷。
五、備註：
本規定僅於公司正式開車穩定生產前的期限裡暫時執行，執行期限的劃定按公司通知為準；其他未盡規定的管理參照公司相關制度執行。
本制度報備公司行政管理部門，並經批准後執行。
二〇一四年五月六日
附件：出差審批單》
考勤異動單》
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