人文社會科學系第一屆模擬招聘會總決賽
面對大學生就業嚴峻形勢，在新的一屆大學生即將畢業之際，我係響應學院勵志實踐團的號召，積極組織在校大學生參加模擬招聘會，以提高我係學生的應聘面試能力和社會競爭力。
2023年6月11日晚，我係第一屆模擬招聘會總決賽在學院3217教室舉辦，此次總決賽出席的嘉賓有我系吉新副教授、張銀華老師以及李建紅老師，到場觀眾為各行政班代表。
共有11名選手進入決賽，比賽共分為：1、自我介紹;2、抽題論述；3、老師提問，三個環節。在選手們的激烈角逐後，教師評委及大眾評委共同評選出了決賽結果：
最佳簡歷製作獎：秦才軍
一等獎：賴敏
二等獎：秦才軍蔣翥
三等獎：周莉杜亞軍牟益
針對此次招聘會我做以下總結：
一、值得肯定的方面
1、總體上講，此次招聘會是成功的，各部門成員各盡其職，得到了老師及同學們的一致好評。
2、各參賽選手及**同學都學到了一些面試技巧，並對面試有了初步的認識激發了同學們的就業意識和就業危機感。
二、有待改進的方面
1、招聘會早在學期開校就列為了本學期的重點工作，卻因種種原因，沒能及時落到實處，不僅思想上應該落到實處，更應該在行動上做出表率。
2、招聘會的策劃工作也早在學期開學後不久就開始徵集，卻在最後的活動中暴露出了種種疏落，希望在以後的活動策劃和活動執行可以保持一致性。
3、活動時的場地、音響、位置安排、應急、主持人等諸多方面也暴露出了問題，希望能在以後的工作中能注意以上環節。
4、在第3點中提到的問題是我們活動過程中暴露出來極為明現的問題，但其反映出了一些深層的問題出來，新的幹部上任與工作上並沒有完全吻合，某些幹部並未引起重視，某些幹部又過分「較真」。
總之在此次招聘會中，同學們以及各組織者們都學到了一些面試的知識，熟悉了招聘環節，鍛鍊了自我推銷能力，同時及時的發現了自己的某些有待改進的地方，希望在以後的工作中再接再厲，充分發揮各部門的職能，加強各兄弟部門的合作，得到更多老師和同學的肯定。
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