個人反思工作總結
回坡底礦生產科技術員張文龍
12月9日集團公司經過研究決定，對李雅莊礦「11.7」、乾河礦「11.9」、杜家溝礦「11.
25」三起責任事故的有關責任人員的處理決定進行通報，通過學習這三起事故教訓及處理通報，我深深感受到每一起事故的發生原因都於職工違章作業、各級人員崗位責任制落實不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關係，我們要做的就是要接受教訓，把心裡的壓力轉變成我們工作執行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。為了能夠深刻汲取近期三起事故教訓，進一步強化近期的安全管理工作，確保安全生產，作為一名生產科技術員，本人針對自己分管的業務工作，按照兩級公司及礦的安排部署，結合近期幹部作風整頓工作，逐條逐項的開展了行之有效性的整改反思活動。具體如下：
一、工作中存在的問題
1、安全意識較淡薄
安全第一、預防為主的安全生產理念、思想不牢固。雖然經常參加各級安全意識教育活動，但是對兩級公司及各礦井發生的安全事故了解甚少，但總是感覺事故主要發生在一線，自己是管理人員，非專業幹部，安全與自己關係不大，別人生病，輪不上自己吃藥。因此安全意識較薄弱，主動參加安全教育積極性不高，對事關安全的問題不夠敏感，特別是結合實際，查詢自身存在的安全隱患不徹底。
2、業務知識掌握不精
在業務素質方面，我對有關《煤礦安全規程》的具體規定和作業制度學習還不夠積極主動，造成日常作業中對規章制度的掌握還不夠，還不能很好的應用，在安全檢查工作中不能熟練運用。思想素質方面，存在怕麻煩簡化作業程式等現象。在日常工作中，自己不能完全按照相關作業標準、制度執行，存在工作被動的情況。
3、現場經驗少，作風不紮實
雖然在基層隊組擔任技術員2年多，但是在現場實際操作方面經驗較少，由於目前進入生產科主要從事業務工作，在深入一線方面機會甚少，對生產一線的實際生產工作和存在的隱患問題理解不深，安全指導工作有欠缺。
4、隱患排查不到位，走過場
採掘工作面各種隱患必須及時排查，防患於未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細緻，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不採取細緻全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發現的問題解決不了。
安全生產是動態的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，一定要建立全面細緻排查隱患的長效機制。
二、整改措施
1、加強理論學習，提高安全意識。安全穩定事關人命關天的大事，事關每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給安全生產造成隱患。因此，在今後的工作中必須加強安全規章、法律法規的學習，進一步提高安全第一的責任意識，對任何事關安全的資訊決不放過，不怕麻煩，一盯到底。
2、加強業務學習，提高安全水平。今後工作中要進一步加強業務知識和各類規章制度的學習，全面掌握各專業，特別是在安全管理方面下工夫。必須要加強對基層隊組實際生產過程中存在的隱患和三位方面的學習，學習各個崗位技術知識、安全制度規定，現場安全作業方法，並在實際工作中嚴格執行，進一步提高自己的安全防範水平。
3、多次深入工作面現場去了解實際情況，轉變工作作風。在工作中以身作則，特別是在下井安全檢查中，對職工的訴求一定要溝通和掌握。及時排出隱患、制止三違。
同時積極主動和基層隊組保持不間斷聯絡。
4、加大隱患排查力度，
每次深入現場查隱患，必須做到態度端正，嚴謹細緻，不走過場，必須做到不放過任何死角，保證安全隱患能夠及時排除，做到隱患不過夜，保證安全生產。
總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥倖、怕麻煩，要按照標準、按照規範，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用於每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什麼要這麼做，怎麼做才是安全的，促使員工發自內心地提公升自我保護意識。
我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井的安全發展。
張文工作總結
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