先擊鼓傳花選出兩名**嘉賓，抽出兩個100元大獎；
有請最親愛的王經理為最幸運兒頒獎！
兩名**嘉賓「石頭剪刀布」定出贏家抽取300元大獎。
有請最最親愛的經理為我們最最幸運的獲獎者頒獎！羨慕嫉妒不能恨呀！
最後請各位隊長到x老師處領群體獎。1——5第一輪領取；6——10第二輪領取。結束後發放。
*全體教職工手語《我相信》所有隊伍按順序站在跑道上甲：相信是信任，相信是承諾，相信是肯定，相信是渴望；
乙：相信你我可以收穫成功，相信你我在未來會更加精彩；、、、、甲：讓我們用一起來分享被信任的幸福；、、
乙：我相信我們都是最棒的！
結束———
甲：今天，是節日的喜悅和歡樂讓我們相聚在一起；
乙：今天，是熱情的緣聚和友情讓我們相逢在一起；
甲：個性創造奇蹟，團隊成就未來；
乙：我們金太陽人執著、追求、團結、熱情；
甲：閉目靜憶，這一路有多少榮耀與感動；
乙：展望明朝，慶幸我們能攜手同行；
甲：金太陽幼教中心「快樂工作心中有夢團結奮進享受生活」教師團隊建設活動到此結束；
乙：相信特屬於我們金太陽人的正能量會繼續前進；
合：加油！
團隊建設主題活動主持詞 x
女 尊敬的張總裁 各位領導，尊敬的嘉賓們，敬愛的同事們！合 大家下午好！女 七月是生機勃勃的季節，七月是夢想遠航的征程 今天我們聖鷹航空人相聚在這裡，共同營造快樂的記憶 女 青春的含義不是年齡，而是時刻充沛的激情與活力 每乙個被珍惜的年華，都體現了人生的真諦 女 今天讓我們敞開心扉，共同分享聖鷹航空...
團隊建設方案主持詞
執行五部主題例會 一 部門月例會 二 打造金牌團隊，培養一流隊伍 下面首先進行部門月例會 活動主題 對上個月工作進行總結，計畫下個月的工作目標。一 尋找工作中的不足 對於工作 現的問題和不足，怎麼去改正和糾偏。使用怎樣的措施和方法完善整體工作，從而提高工作效率，提公升工作質量 二 剖析工作困難 怎樣...
優秀團隊頒獎主持詞
下面有請北京 投資 集團 財務中心副總監金耀東先生代表優秀高層管 理 員工講話 感謝金總的精彩發言。今天，部分獲獎優秀員工因為工作原因未能到場，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示由衷的敬意。2xx xx年，為了貫徹執行 企業文化，本著 成就人 尊重人 的管理理念，集團深入推廣績效考核管理制度。下面有請集團...