東莞市踏踏實業****
1、送貨員上崗前必須辦理擔保手續；
2、嚴格遵守公司上、下班制度，不得無故遲到、早退；員工長時間不接**、關機，經理有權處以50元/次的罰款；
3、員工如有特殊情況需請事假的，必須辦理請假手續，未經批准無故缺勤或擅自離崗的按曠工處理；事假二天以內必須經經理批准；
4、送貨員在上班閒暇時應認真學習相關產品知識，不得擅自或進行與工作無關的活動，不得擔任第二職業；
5、送貨員必須時刻注意人身、貨物、資金的安全；
6、貨物/貨款遺失、假鈔由送貨員全額賠償；
7、凡弄虛作假的，發現一次，公司除追回損失外，另對責任人罰款100元並通報批評；發現第二次，公司予以開除處理；情節嚴重的，公司保留進一步追求法律責任的權力；
8、送貨員必須服從配送主管的安排，不服從安排的，主管有權處以50元/次的罰款；
經理在乙個月內收到主管投訴送貨員不服從安排達二次的，公司給予辭退處理；
9、工資標準
●以月薪2600元/28天為工資依據；
●出差餐費標準：8元/餐；
●員工每滿一年增加工齡工資50元/月；
●長假、春節值班工資按公司統一規定另計工資；
10、考勤制度
●早上8點鐘打卡一次，其餘出車回廠時到保安報到並由保安員進行統一打卡。
●如整天沒有出車的情況下，按正常作息時間打卡上下班。
●如正班八小時有出車的送貨員晚上可以不予以加班，但晚上有出車的需要必須無條件服從工作要求，按時完成工作。
●如正班八小時有出車的送貨員晚上可以不予以加班，否則按正常要求作業。
12、送貨時應佩戴工作證；
13、員工違反國家法律、法規，嚴重違反公司制度，不能勝任工作者，公司予以辭退；情節
嚴重的，公司保留追究其法律責任的權力；
14、送貨員辭職必須提前乙個月向公司提出書面申請，經公司同意、辦理手續後方可離職；
東莞市踏踏實業****
行政部 2012.12.01
送貨員制度
為了規範送貨管理秩序，保證物流公司對外服務的時效性 準確性，保證公司的服務質量及資金安全，特制訂以下工作制度 代收貨款 運費 1 代收貨款及運費須當日結清，做到不拖，不欠。2 送貨人員所收取的的代收貨款及運費做到日清日結，不得拖交或不交。3 如遇到特殊客戶，須與客戶協商提交貨款的日期並提交經理及收銀...
司機送貨員管理規定
貨物放置時要小心輕放，不能猛撞，以防損壞，做到上輕下重，上小下大原則，同時注意不得損壞貨物包裝和標識，以防影響貨物品質和無法辨別貨物，並清點出貨的數量，如果因未清點出貨數量，導致在客戶處少數，則相關貨物的金額由司機和送貨員各承擔一半。4 要正確使用相關工具 如叉車 公升降機等 杜絕人員 情況發生。5...
潔達送貨員管理規章制度
貨運車輛管理規定 為了更好地完善公司的內部管理，增強企業的凝聚力，明確司機的利益與公司的效益的密切關係，提高司機的工作責任心，特定如下制度。一 貨運車輛與司機的管理制度和獎罰制度 1 車輛由公司指定人員負責管理，公司根據司機全年工作表現，從司機產值 安全行車 維修費用 服務態度 客戶意見等各方面全面...