1、注重儀表儀容美，反映出物業的整體形象
現代企業都十分重視樹立良好的形象，物業也不例外。物業形象取決於兩個方面：一是提供的產品與服務的質量水平；二是員工的形象。
在員工形象中，員工的儀表儀容是最重要的表現，在一定程度上體現了物業的服務形象，而服務形象是物業文明的第一標誌。形象代表檔次，檔次決定價值，**產生效益，這是乙個連鎖反映迴圈圈。
物業員工工作的特點是直接向業主提供服務，業主對物業員工「第一印象」是至關重要的，而「第一印象」的產生首先來自與乙個人的儀表儀容。良好的儀表儀容，會令人產生美好的第一印象，從而對物業產生積極的宣傳作用，同時還可能彌補某些服務設施方面的不足；反之，不好的儀表儀容往往會令人生厭，即使有熱情的服務和一流的設施也不一定能給留下好的印象。因此，注重儀表儀容美是物業員工的一項基本素質。
為了向業戸提供優質服務，使業戸滿意，員工除了應具備良好的職業道德、廣博的業務知識和熟練的專業技能之外，還要講究禮節禮貌，注意儀表儀容。
2、注重儀表儀容美，有利於維護自尊自愛
愛美之心人皆有之。每乙個員工都有尊重自我的需要，也想獲得他人的關注與尊重。作為物業一名員工，只有注重儀表儀容，從個人形象上反映出良好的修養與蓬勃向上的生命力，才有可能受到業主的稱讚和尊重，才會對自己良好的儀表儀容感到自豪和自信。
良好的儀表儀容既能表示對客人的尊重，也是員工努力工作的動力，能體現員工的自尊自愛。如果衣冠不整、不修邊幅、憔悴潦倒，只能讓他人認為是生活懶散、作風拖沓、責任感不強、不尊重別人的人。
3、注重儀表儀容美，體現出滿足客人的需要
注重儀表儀容是尊重客人的需要，是講究禮節禮貌的具體表現。每個人的儀表儀容，無論有意無意，都會在對方心理上引起某種感覺，或使人輕鬆愉悅，或給人以美感，或使人感到彆扭而不舒暢。如果尊重他人，就應該通過儀表儀容來體現對他人的重視。
儀表端莊大方，整齊美觀，就是尊重他人的具體體現。員工的儀表儀容美在服務中是禮貌、是尊重，能夠引起業主強烈的感情體驗，在形式和內容上都能打動客人，使客人滿足視覺美的需要。同時客人在這種外觀整潔、端莊、大方的服務人員中，感到自己的身份地位得到應有的承認，求尊的心理也會獲得滿足。
4、注重儀表儀容美，有利於調諧人際關係
「人不可貌相」這句話雖有道理，但是人的外表在待人處事中所起到的作用，是不容忽視的。乙個人的儀表儀容在人際交往中會被對方直接感受，並由此而反映出個性、修養以及工作作風、生活態度等最直接的個人資訊，將決定對方心理的接受程度，繼而影響進一步溝通與交往。因此，從某種意義上講，儀表儀容是成功的人際交往的「通行證」，在一定程度上滿足了人的愛美、求美的共同心理需求。
員工整齊、得體的儀表儀容，以其特殊的魅力在一開始就給人留下美好的印象，常常會使人形成一種特別的心理定勢和情緒定勢，無論在工作還是生活中，都會產生良好的社會效果。
5、注重儀表儀容美，反映了物業的管理水平和服務質量
員工的儀表儀容反映出乙個物業的管理水平和服務水平。在國內外評定旅遊酒店星級的標準中就有考核員工儀表儀容一項。
在當今市場競爭激烈的條件下，物業的設施、裝置等硬體已大為改善，日趨完美。這樣，作為軟體的服務人員素質對服務水平的影響就很大了。而服務人員的儀表儀容在一定程度上反映了服務人員的素質。
乙個管理良好的企業，必然在其員工的儀表儀容和精神風貌上有所體現。員工的儀表儀容是反映物業管理水平和服務水平的重要組成部分。（來自耐特信社群）
某某物業員工儀容儀表規範
一 男員工 1 髮式 頭髮整潔，髮型大方，不可染髮 黑色除外 長度適中，前不及眉，旁不遮耳，後不及領，不能剃光頭 2 面容 精神煥發，保持清潔，不戴有色眼鏡，不留長鬢角，鬍鬚 3 口腔 牙齒清潔，空氣清新，上班前不吃異味食品，不飲酒，上班操作期間不許吸菸 4 手 不留長指甲 長度不超過指尖的2mm ...
員工留任的重要性
明陽天下拓展培訓 由於多種原因，員工的留任工作已成為許多公司關注的首要問題。作為乙個現實問題，較低的流失率意味著每當多一名員工留下來時，組織就節省了一些招募 挑選和培訓工作。組織和個人績效會因為員工熟悉他們的工作 同事 公司服務專案和產品專案以及公司顧客而提高。一項調查發現，績效較低的員工很可能會增...
新員工培訓的重要性
技能培訓 技能培訓主要是結合新員工即將上任的工作崗位而進行的專業技能培訓，現在很多的企業的 師徒制 就是技能培訓的表現形式之一。個人認為技能培訓有兩種培訓模式 一是集中培訓，即將崗位技能要求相同或相似的新員工集中起來進行培訓，這樣可以擴大技能的傳播範圍，節約培訓成本，但溝通難以深入，並且要達到一定的...