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僅供參考
it 企業的校園招聘篩選標準企業的校園招聘篩選標準--consulting 職位職位
篩選標準表篩選標準表（（備註備註：：只做參考只做參考，，每個企業應根據企業自身不同情況考慮篩選標準每個企業應根據企業自身不同情況考慮篩選標準））
篩選專案專案權重專案水平專案
得分cv1 cv2
cv3 50%以後
0 0 0 30%至50%(含) 33 1 0 10%至30%(含) 66 0 1 班級排名
10%前10%(含) 100 0 0 文科專業 0 0 0 －
20 1 0 其它理工科專業
50 0 0 it/商科相關專業: 計算機/資訊工程/自動化/電子/經濟/金融 80 0 1 專業學歷
15%mba 100 0 0 沒有兼職 0 1 1 一般的社會兼職
20 0 0 計算機相關兼職或專案工作
50 0 0 計算機相關全職工作，或特別優異的兼職工作
80工作經驗
15%ibm，微軟，sun，oracle, hp，intel, 華為，聯想，貝爾，思科等it 著名公司工作經驗，或在本公司關鍵客戶的與計算機相關工作經驗 100 0 0 band4未通過 0 0 0 band4通過
20 0 0 band4優秀 50 0 0 band6通過 80 1 1 英語
15%band6優秀 100 0 0 沒有專業證書 0 0 0 －
20 0 0 其他的it 證書（不含 work excel 等辦公室軟體證書），財務方面通過cpa/acca 部分課程的
50和公司要求相關的it 證書，財務方面通過cpa/acca 全部課程的 80 1 1 專業證書
15%it 類專業證書 100 0 0 沒有獎學金 0 0 0 －
20 0 0 一般學校獎學金 50 0 0 其他公司的獎學金 80 1 1 獎學金
15%it 類著名公司的獎學金
100 0 0 社會工
15%沒有社會工作
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僅供參考社團的一般成員：幹事等
20 0 0
系、社團級別的中層職位：部長，委員 50 1 0 系、社團級別的領導職位：主席，秘書長 80 0 0 作學校級別的領導職位：校主席，部長
100 0 1 簡歷歷總總分分
49.8 69.6
**使用說明:
cv: 簡歷的縮寫
cv 列各項得分:0代表"否";1代表"是"
名企業網申篩選標準
該系統主要檢查同學們的畢業院校，榮譽，外語能力，實習，專業契合度，對這五項進行打分，每項分10分，7分，5分，0分，四個等級，滿分50，我朋友的企業分數線設定在35分，35分以下的簡歷全部自動刪除，不會進入hr的郵箱。畢業院校 全國重點大學，比如清華北大南開復旦等10分，211工程院校7分，211以...
歐美外資企業的面試流程和人才篩選標準
三 初次面試在面試過程中，我們都會採用開放式的提問法，並把時間盡可能多地留給應聘者，讓應聘者充分展示自己。而公司所需要考核的能力也在談話中得到印證。公司在面試中除了考核乙個人的才能外，還很注重應聘者的個人素質和修養。比如說是否準時到達面試地點?著裝是否整潔?是否講個人衛生?對面試者是否尊重?言淡舉止...
各大企業校園招聘特點
一等獎華為2011年應屆生offer 崗位 工作地點可任選 華為北京研究所實習，深圳總部參觀，獎金5000元，共10人。二等獎華為2011年應屆生offer 崗位 工作地點可任選 華為北京研究所參觀，共20人 三等獎華為2011年應屆生免筆試 技術面試，贈送 2010年華為人在全球攝影作品精選 贈送...