活動方案大型宴會

2021-04-05 22:43:34 字數 2142 閱讀 3060

晚宴活動日程安排

活動時間:

活動地點:

參與人員:

活動主題:大型晚宴、年會

活動安排:

17:00-18:00 來賓簽到,星光大道,服務人員採訪來賓感受

18:00-18:05主持人開場

18:05-18:15主辦方致歡迎詞

18:15-18:25領導祝酒,團隊相互敬酒

18:30-19:00用餐

19:00-19:05歌手獻唱暖場

19:05-19:20已編排節目一

19:20-19:30**(三等獎)

19:30-19:40已編排節目二

19:40-20:00頒獎儀式,訪談獲獎者感言

20:00-20:15互動遊戲一

20:15-20:25**(二等獎)

20:25-20:35已編排節目三

20:35-20:50互動遊戲二

20:50-21:00**(一等獎)

21:00-21:20歌手獻唱

21:20-21:30在熱鬧的氣氛中,主持人宣布晚會結束

入場安排:

-----所有來賓留影簽到背景:來賓可以在有logo背板前面留影,拍的**可供**用

-----現場工作人員對嘉賓進行採訪,並將採訪投射到主會場的大螢幕上

-----展示區:展示各種團隊文化、團隊活動

----聲色表演:安排弦樂或者薩克斯風,可以吸引來賓往會場裡走,不堵塞主幹道,正確引導客流

用餐安排:

----團隊敬酒結束後,會場燈光轉換成明快的顏色

----來賓可以在用餐的過程中欣賞剛才入場時的花絮,使現場的氣氛輕鬆熱烈

----一片愉悅的氣氛中,伴著輕鬆的背景**,來賓們盡情享受美食

已編排節目推薦一:

魔術氣球

當場吹出氣球,折出各種憨態可掬的氣球

由組員為表演者佩戴在頭上,增進組員間的互動,活躍現場氣氛

已編排節目推薦二:

繽紛調酒秀

在團隊遊戲中獲獎的組員可以自己動手調製一杯獨家秘製的雞尾酒(酒內可新增白酒、雪碧、可樂、醋、芥末、果汁),輸的一方說出「我渴了」並將此酒一飲而下。

推薦互動遊戲:

正話反說:

-----嘉賓若干人,先從第乙個字起頭,4個字開始。

-----例:「天才發明的倒裝句,恭喜發財。」

-----下一位嘉賓接上說「偏偏我要倒著說,財發喜恭」

每輪下來再增加乙個字,直到最終的獲勝者。

被淘汰的人都要出乙個節目。

**環節:

為了使**保持公平、公正、公開易操作,可用**方式或滾動入場**產生獲獎者名單。最後特等獎,抽出得獎者後,將採用特殊方式揭曉獎品,將宴會再一次推向高潮:

大獎進行時,全場燈光暗掉,追光燈直射在場中一對舞動著的獅子上,跳躍翻滾的獅子在眾人的注視下,摘下由頂上垂下的裝有獎項的彩球,並將彩球送到台上交給宣布大獎產生的領導。

所需材料:

---背景板

---晚會背景

---舞台

---簽到背景

---logo胸貼

---指示牌

---展示背景

---星光大道(紅地毯)

現場管理:

---簽到管理

由禮儀小姐迎賓,嘉賓走過紅地毯,走進團隊文化風采展

主持人在會場入口的logo牆上進行現場採訪

嘉賓在logo牆上簽字留影

為嘉賓發放號碼牌(**及遊戲使用)

會場內擺放水吧區

布置專用簽到桌,擺放桌位圖

在醒目位置放置指示牌

設定物品存放區,憑號碼牌訪問

---人員管理

a,來賓管理

有專人負責接送指引工作

有專人負責人員分流及簽到工作

b,演員、禮儀管理

由專人負責演出工作

提前彩排,發放演出流程

樂隊人員管理,發放流程表,提前彩排

對禮儀人員進行培訓,發放流程表

禮儀小姐統一著裝

c,主持人管理

安排好主持人串詞,提前彩排

要求主持人可以調動全場氣氛

d,燈光管理

配合每個環節的燈光效果

---會場及餐飲管理

--演出統籌-

---人員分流及車輛安排管理

---突發事件管理

---場地協調管理

大型宴會準備工作

某公司成立三周年,準備舉行大型宴會,辦公室人員應該如何做好準備,要做哪些工作?1 客人的選擇。確定名單,再請上司核定。2分 2 確定時間。如果是涉外宴請,宴請時間應該按照國際慣例,徵詢客人的意見,要避免選擇對方的重大節假日。1分 3 會場的選擇。要考慮廈會的性質,客人的數目,以及預算費用等,考慮宴會...

接待大型宴會的工作流程

3.人員的準備 指定一名員工為專職開單員,與大值賓溝通,對預訂之外的菜品 酒水及其它客人所要之物,均由開單員開單取送,其它員工無權開單。這樣可以避免員工亂加菸酒並截留,或因為資訊溝通不暢而使主辦者在買單時產生糾紛。值台員工要提前分好檯區,每人負責不超過3張台,只負責自己的檯區,上菜時禁止幫忙,否則越...

員工生日宴會活動策劃方案

一 活動主題 公司與你一起成長 二 活動目的 為體現公司對員工的人性化管理和關懷,建立溫馨和諧的企業內部環境,提公升員工對公司的認同感和歸屬感。使廣大員工真正的融入到恆亞這個大家庭當中,進而保持更好地工作狀態,與公司共同成長和發展。三 活動時間 2015年每月15日 四 活動地點 行政樓一樓ktv ...