1 目的
明晰權責、遵章工作。
2 適用範圍
適用於綜合管理部門衛崗位
3 崗位任職資格要求
3.1有較強的責任心，工作認真。
3.2具備較強的協調和人際溝通能力；
3.3工作熱情高，能較好的完成各項工作；
4 職責
4.1 負責對進出廠人員、車輛、物品檢查登記。
4.2 負責監控裝置的監控和記錄及問題反饋。
4.3 負責監督職工的上下班打卡。
4.4嚴格執行公司有關安全保衛工作的規定和要求。
4.5交**面對面交接，嚴格執行交**制度。
4.6負責本辦公場所的環境保持，安全職責見《綜合管理部安全生產職責》。
5 許可權
5.1對職工上下班打卡有檢查權；
5.2對進出車輛有檢查管理權。
6 相互關係
在工作上向綜管部領導負責，並與其他科員相互協作，相互配合。
7 引用檔案
《行政後勤管理制度》
8 工作內容
8.1清潔、保持責任區域內的衛生環境整潔無雜物（車棚、門衛室、大門及周邊），每小時
巡檢一次發現問題及時清理；門衛室內衛生按6s辦公室職場檢查要求執行，物品擺放整齊
有序。8.2白、中班門衛有義務協助綠化員澆水；對於損害環境行為者要及時加以勸導和制止，不
服從管理者門衛有權給予考核。
8.3就餐時間門衛可聯絡排程或綠化員頂崗打飯，必須確保門衛室有值勤人員；無人接替不
得善離職守。
8.4學習公司管理制度，嚴格按章辦事；對於紀律渙散、工作不認真者將給予紀律考核、部
門警告、上交公司（乙個月內連續出現違紀）。
8.5加強車輛管理和外來人員接待制度的執行力度和落實。嚴格把關、親自檢查，不放過任
何漏洞；票據不符者禁止進入。
8.6文明值勤、禮貌服務，門衛有義務向外來人員和駕駛員主動宣講公司管理制度和注意事
項；門衛出現失誤而發生事故，門衛負有連帶責任將給予考核。
8.7看管好公司財產，對於正常損耗及時上報處理；對於意外損害要追究責任人行為並予以
罰款，同時在第一時間上報部門負責人。
8.8做好上傳下達工作不延誤，及時反饋員工意見和合理化建議；為企業獻計獻策，努力服
務於創造和諧企業的工作中。
8.9加強溝通和交流，做好對外來人員和廣大員工的制度宣傳和教育工作；耐心講解、主動
宣貫。8.10進入生產現場按《安全管理制度體系彙編》的相關規定穿戴勞動防護用品，並遵守
《安全管理制度體系彙編》；
8.11對辦公過程中產生的固廢，按指定地點集中放置，待需要時由部門統一處置；
9 考核標準
《周、月重點工作管理考核辦法》
10 工作記錄
《外來人員進出廠登記本》
一區裝修做法
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