目錄**分公司經理責任制
一、 在公司分管領導直接領導下，開展具體的物資**與管理工作，經理是**分公司行政（黨政）、業務第一責任人，應對本部門的行政（黨政）、業務工作負責，認真組織公司安全生產所需物資**管理工作，組織並協調好與用料單位之間的業務工作。
二、 認真貫徹、執行安全生產方針，落實好各倉庫的防火、防盜措施，教育員工牢固樹立安全第一的思想。
三、 對編制的年、季、月度的各種採購計畫以及主要報表負責審核，所有購貨合同要親自審查並簽字。
四、 抓好本部門員工的業務培訓工作，不斷提高工作人員的工作質量，加強工作人員職業道德的教育。
**分公司副經理責任制
一、遵守國家法令及公司各項規章制度，加強與領導及下屬之間的業務溝通能力，不斷提高自身素質。
二、在主管領導及經理的領導下，協助完成物資採購**管理工作。
三、協助經理負責完成物資計畫的編制、採購的審核工作。
四、負責分管部室具體工作的領導與指揮，負責組織本部門進行業務學習，不斷提高本部門員工素質，加強四防教育。
五、完成經理臨時交辦的任務。
辦公室主任（副主任）責任制
五、 負責及時傳達上級和處領導的指示，做好上傳下達、督查督辦工作，當好領導參謀，做好各部門之間的工作協調。
六、 負責上級各類檔案的收發、登記、傳閱、處理及報刊、雜誌收發、會務準備及會議記錄等工作。
七、 負責來客接待、訪問、諮詢等。
八、 負責各類檔案、資料的起草、核稿、初審及資料夾、資料的列印、影印、歸檔管理工作。
九、 負責全處人事管理、職工工資計發工作。
一十、 負責工會、女工、計生等各項工作。
一十一、 維護好本處社會治安、保衛、安全四防以及政治穩定工作。
一十二、 負責辦公用品的管理，各項辦公費用的審批。
一十三、 負責處黨支部和行政公章的管理。
一十四、 負責處工具車的調拔管理。
一十五、 完成領導交辦的其他工作。
業務科科長（副科長）責任制
一、 貫徹執行公司有關物資工作的方針、政策和規章制度，協助制定本單位各項物資管理制度。
二、 全面履行科內各項工作的組織、協調、監督等管理職責。
三、 負責科內工作安排與總結匯報，建立健全各崗位責任制，並負責考核和考評。
四、 負責物資採購計畫的編制、上報工作，認真落實物資採購工作任務，督促物資採購計畫執**況。
五、 負責開展市場調查、業務洽談與合同簽定等工作，做好各項資料、資訊的收集、整理與歸檔管理。
六、 負責物資調撥、調劑與利庫降儲等工作。負責各項統計報表的蒐集、整理、上報審批工作。
七、 負責辦公室的衛生整潔、防火、防盜等安全工作。
八、 負責組織科內政治和業務學習，檢查和指導各崗位業務工作，不斷提高科室人員的政治和業務水平。
九、 完成領導交辦的其他工作。
質檢主任責任制
一、 負責所有到貨物資的入庫驗收，按照合同簽定的標準進行各項檢查（包括點數、過磅、量尺、試壓及合格證書）。
二、 對入庫材料進行電腦管理，將統計資料情況以書面形式上報領導審查。
三、 對各類材料實行質量跟蹤服務，及時深入各生產用料單位調查各類產品使用情況及收集各類材料質量反饋意見，建立**商質量檔案。
四、 負責對不合格產品進行退換、扣款和索賠工作。
五、 負責對所有材料入帳發票加蓋質檢公章。
六、 完成領導交辦的其他工作。
物管科科長（副科長）責任制
一、 認真遵守倉庫各項規章制度，負責組織倉庫人員政治和業務學習，加強安全教育，提高倉庫人員思想政治及技術業務水平。
二、 負責督促倉庫有關規章制度的執行，做到倉庫科學管理，合理儲備。
三、 負責科室的安全消防及用電管理，定期檢查倉庫安全消防設施，及時消除事故隱患，定期組織倉庫人員學習消防知識，做到人人會使用消防器材，人人管安全，做好倉庫安全「四防」工作。
四、 認真開展物資倉庫標準化建設和倉儲軟體資訊化建設。
五、 認真做好倉庫人員考勤登記和工作績效考核等工作。
六、 認真組織倉庫物資統計報表，及時督促各類報表的上報。
七、 及時分析並掌握倉庫物資庫存及生產單位材料供需情況，做好倉庫物資利庫降儲工作，按時提交物資採購計畫。
八、 認真組織各生產單位材料物資的及時調入和廢舊物資的**管理工作。
九、 工作中嚴於律己，模範帶頭；不以權謀私、損公利已；關心員工生活，團結一致，互敬互愛，為全庫職工排優解難。
一十、 完成上級領導交辦的各項工作任務。
女工主任崗位責任制
一、 組織發動女職工積極參加政治，文化，技術，業務等方面的學習，全面提高女職工的整體素質。
二、 發動女職工積極參加民主管理，發揮女職工半邊天作用，重點關注女職工的意見和要求。
三、 發動和組織女職工積極參加各類勞動競賽，注意發現和培養女職工中的先進典型，關注女勞模，女先進工作（生產）者和其它先進人物的成長。
四、 協助督促公司計生委貫徹執行有關女職工的保護政策和法律法規，結合女職工的自身特點和工作實際，建立健全女職工的勞動保護制度，措施及檔案管理。
五、 採取各種形式，加強對女職工的思想和行為教育，關心和幫助她們正確對待處理戀愛，婚姻，家庭問題。
六、 配合有關部門抓好計畫生育「三率」工作的達標管理。
採購員責任制
一、服從分配，聽從指揮，嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定。
二、負責公司的物資、裝置的採購工作。
三、負責對所採購材料質量、數量核對工作。
四、有權拒絕未經領導同意批准的採購計畫。
五、負責辦理交驗、報賬手續。
六、負責收集、整理、儲存採購工作的必要原始記錄與資料，作好統計，定期上報。
七、對所承擔的工作全面負責。
八、完成上級領導交辦的工作任務。
治安管理員責任制
一、認真貫徹「預防為主、防消結合」的工作原則，積極開展治安保衛和安全消防培訓工作。
二、負責消防器材、裝置的管理，定期組織安全教育、安全檢查和安全隱患的整改，確保校內安全事故發生。
三、負責安全消防事故的調處、協助上級部門搞好現場保護和調查取證、勘驗工作。
四、負責制定消防器材和裝置的購置與維修計畫，確保消防設施齊全、可用。
五、落實安全消防與維穩工作責任制，督促各部門配備、維護、管理好各類消防器材。
六、定期檢查重點部位各項安全制度的落實情況，對存在安全隱患的部門要及時下發整改通知書，並督促其整改到位。
七、完成領導交辦的其它工作任務。
質驗員責任制
一、服從分配，聽從指揮，嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定。
二、負責公司所購物資、裝置的質量檢查、數量核對、驗收入庫工作。
三、負責對公司物資、裝置質量實施跟蹤服務與資訊收集、整理、統計工作，並作好總結匯報。
四、對所承擔的工作全面負責。
五、完成上級領導交辦的工作任務。
保管員責任制
一、負責所管物資的入庫、保管保養、維護發放等工作。
二、物資入庫和發放時應對照入庫單和發料單，嚴格檢驗實物的名稱、規格型號、質量、數量，做到無錯收、錯發現象。
三、庫存物資合理存放，做到「十不」，庫外物資要上蓋下墊、堆放整齊，「五五擺放」，庫容整潔，帳、卡、物、資金四對口。
四、經常檢查，合理保養維護，使庫存物資保持原使用價值。
五、堅持永續盤點，日清月結，帳務處理規範，出現盈虧不擅自處理，應報主管領導。
六、認真學習業務，做到「四懂、六會」，提高業務素質。
七、完成上級領導交辦的工作任務。
統計、開票員崗位責任制
一、 認真執行《統計法》，貫徹落實上級和本單位制定的統計制度、方法、規定，完成上級及本單位統計部門規定的各項統計任務。
二、 嚴格按照統計指標定義和內容，準確、及時地填報各類報表。
三、 積累、整理各類統計資料，定期彙編各類統計資料。
四、 與有關部門及時聯絡，經常核實資料、資料，做到及時、準確無誤。
五、 嚴格報表制度，加強資料管理，報表報出前，須經主管領導審核。
六、 嚴格按計畫開票，做到及時、準確調配。
七、 計畫外材料領用，須經主管領導批准，方可開票。
八、 熟練掌握倉儲軟體的應用，不斷提高業務工作水平。
九、 按時完成上級領導交辦的各項工作任務。
門衛崗位責任制
一、嚴格遵守公司及處各項規章制度，思想上、政治上、行為上與公司黨委、董事會保持一致，組織紀律性強，富有主人翁精神。
二、盡職盡責幹好本職工作，堅持班班有交接，巡檢有記錄。
三、自覺遵守勞動紀律，上班期間不遲到，不早退，不離崗，不睡崗，不缺崗，不幹私活，不做私事，不允許外人代班，值班。
四、搞好治安保衛與防盜等工作，發現不良事蹟和異常情況及時制止，並報告上級領導。
五、大門勤開勤鎖，防止無關車輛闖入，亂停亂放及過夜。
六、積極參加組織上的政治學習和業務培訓及各種會議，不斷提高自身素質與本領。
七、搞好管轄範圍內的文明卫生清潔工作，保持環境優美。
八、服從組織安排，聽從領導指揮，認真完成上級交辦的工作和任務。
物資供應公司體育工作總結
2010年，物資公司根據 全民健身計畫綱要 的要求，緊緊圍繞 健康第一 終身體育 以人為本 的體育工作理念，大力開展群眾性的體育活動，活躍了職工業餘文體生活，增強了職工的身體素質，較好地促進了企業經濟效益的提高，促進了企業精神文明建設和企業文化建設。連續幾年被評為 包鋼體育工作先進單位 我們的做法是...
物資供應部崗位職責
4 明確採購貨物的產地 品名 規格 數量 色號 質量等要求，明確用料單位及使用時間，保證不錯購 不漏購 及時 保證公司原料需求。5 採購員在確保產品質量的前提下，做到同等產品比質量 同等質量比 同等 比服務，切實降低採購成本。6 採購員收到 材料分計畫表 後，保證一般材料7日內到場，奇缺 特殊 專用...
物資供應公司年度工作總結
物資 公司自2011年11月份成立以來，在集團公司領導的大力支援及正確領導下，以加強倉庫管理，緊緊圍繞採購業務為重點，本著努力降低採購成本 提高採購效率 保證產品質量 不斷提高服務為原則，物資 保障能力得到了逐步提高。一 2012年工作情況回顧 1 將要過去的2012年是公司正式實施運修分離運作的第...