一、供熱公司職責範圍
1、負責一次熱網安全穩定執行。
2、負責一次熱網執行管理。
3、負責一次熱網執行巡視。
4、負責一次熱網檢修維護。
5、負責一次熱網涉及土地問題協調。
6、負責各換熱站執行管理。
7、負責各換熱站檢修維護。
8、負責
一、二次網供熱引數採集。
9、根據供熱引數需要，定期提出供熱曲線改動意見。
10、協調供熱使用者工作關係，徵求供熱意見，提出新的工作措施。
11、對供熱使用者用熱情況實施監督，協調、調整供熱引數，確保供熱平衡。
12、搞好事故搶修與供熱使用者溝通協調，確保系統安全、穩定執行。
二、經理職責
1 職責範圍
1．1 負責供熱分公司的雙文明建設。
1．2 負責供熱公司幹部、職工隊伍建設和管理。
1．3 負責供熱分公司生產建設工作。
1．4 負責供熱分公司經營管理工作。
1．5 負責供熱分公司安全文明生產。
2 工作標準
2．1 按照「兩手抓兩手都硬」的原則，抓好供熱公司雙文明建設，做到職工隊伍穩定，有旺盛的工作積極性，努力創造良好的雙文明建設氛圍，圓滿完成熱電廠交給的各項工作任務。
2．2 認真制定供熱分公司年度、季度、月度工作計畫，採取切實可行的工作措施抓好計畫實施。
2．3 抓好供熱公司幹部職工隊伍的思想、組織、作風建設，不斷提高隊伍素質，調動方方面面積極因素，人盡其才，努力形成文明向上、開拓進取的工作氛圍。
2．4 抓好生產管理工作，按照職責分工，充分發揮管理、技術幹部的作用，做到生產執行規範管理，不斷提高管理水平；設施、裝置維護檢修有執行計畫、有實施方案、有措施保障，規範運作，有效控制工期、質量、成本。
2．5 抓好經營管理工作，以基本單元核算為基本措施，把承包成本費用按照規定分項管理，落實責任，做到工作量不減，保證質量，費用不超，努力提高投入回報率。
2．6 認真抓好職工培訓工作，做到培訓計畫、措施落實，不斷提高職工的業務技術素質，滿足雙文明建設需要。
2．7 認真抓好安全文明生產，消滅習慣性違章，杜絕事故，不斷提高文明生產水平。
3 權利
3．1 有對供熱公司雙文明建設的管理權。
3．2 有對職工隊伍的管理考核權。
3．3 有對生產經營活動的指揮決策權。
4 責任
4．1 對供熱公司雙文明建設負總責。
4．2 對供熱公司生產經營任務指標完成情況負總責。
4．3 對供熱公司安全文明生產負總責。
4．4 對供熱公司職工隊伍穩定負總責。
三、黨支部書記職責
1 職責範圍
1．1 負責黨支部建設。
1．2 負責宣傳思想工作。
1．3 負責負責黨風廉政建設。
1．4 負責群眾組織工作。
2 工作標準
2．1 黨支部建設達標，黨建三項主體工程促進了雙文明建設。
2．2 開展經常性的宣傳思想教育，傳達貫徹上級精神及時準確，調動了職工崗位工作積極性；認真做好職工日常思想政治工作，及時化解矛盾，穩定情緒，做到職工無違紀，努力創造良好的雙文明建設氛圍。
2．3 開展經常性的黨風黨紀教育，抓源頭治理，確保黨員無違紀。
2．4 積極引數熱電廠組織的群團組織的各項活動，活躍職工生活，寓教與樂；關心職工生活，幫助職工排憂解難；積極開展廠務公開、民主管理活動，調動職工民主管理、民主參與、民主監督工作積極性；積極開展經濟技術創新活動，促進雙文明建設不斷取得新的成果。
3 權利
3．1 有對黨的建設和職工思想政治工作的管理決策權。
3．2 有對違反黨紀政紀行為的調查處理權。
4 責任
4．1 對供熱公司精神文明建設負總責。
4．2 對供熱公司生產經營任務指標完成情況負總責。
4．3 對供熱公司安全文明生產負總責。
4．4 對供熱公司職工隊伍穩定負總責。
四、副經理職責
1 職責範圍
1．1 負責生產執行管理。
1．2 負責一次熱網巡迴檢查維護管理。
1．3 負責設施、裝置消缺檢修管理。
1．4 負責安全文明生產管理。
1．5 協助經理抓好供熱公司雙文明建設。
2 標準
2．1 隨時掌握換熱站生產運**況，做到執行方式合理，執行引數符合規定要求。
2．2 適時對熱電廠供熱執行引數提出調整意見，確保熱網安全、穩定、經濟執行。
2．3 隨時掌握一次熱網巡迴檢查情況，及時地發現和處理存在的各種問題，確保系統安全、穩定執行。
2．4 定期不定期地組織好換熱站和一次熱網缺陷調查，及時排出檢修執行計畫，落實檢修措施，搞好工期、質量、費用三大控制，確保設施、裝置滿足執行要求、成本費用不超。
2．5 抓好換熱站標準化建設，開展達標競賽活動，不斷提高標準化建設水平。
2．6 抓好安全文明生產，狠反習慣性違章，杜絕事故，文明生產，不斷提高安全文明生產水平。
2．7 積極支援雙文明建設活動，提供必要保障，做到精神文明建設和物質這就是說建設「兩手抓兩手都硬」。
3 權利
3．1 有對生產執行和維護檢修工作的決策、部署和指揮權。
3．2 有對生產執行和維護檢修人員工作安排、部署權。
3．3 有對生產執行、維護檢修、安全文明生產的考核權和安全工作一票否決權。
4 責任
4．1 對分管理工作生產、檢修任務和技術指標完成負總責。
4．2 對分管理工作標準化建設負總責。
4．3 對分管工作安全文明生產負總責。
五、綜合排程職責
1 職責範圍
1．1協調生產過程中的各種關係。
1．2 對生產實施排程指揮。
1．3 按照規定錄取供熱引數，組織調整不合理的供熱引數。
1．4 對生產中存在的問題及時向分公司領導、值長、廠領導匯報，接受和落實工作指令。
1．5 負責裝置缺陷管理,組織落實消缺工作。
2 工作標準
2．1 對內對外工作協調及時，理順關係，確保各項工作順利開展。
2．2 及時協調值班車輛、檢修隊伍、檢修工具和材料，滿足工作需要。
2．3 對巡線、檢修等工作中的人員、值班車輛、工具、材料等進行綜合排程，合理安排，確保各項工作順利開展。
2．4 按照要求及時錄取供熱引數，分析供熱引數變化原因，及時採取措施進行調整，達到規定要求。
2．5 掌握一次網和換熱站執行方式，因各種原因需要改變執行方式時，及時請示值長下達指令，確保系統穩定和滿足供熱需要。
2．6 掌握一次網和換熱站安全、穩定、經濟運**況，針對存在問題，及時向值長和上級領導匯報，採取切實可行的措施解決問題。
2．7 熟練掌握一次網和換熱站工藝流程、裝置設施的工作原理、技術效能、操作規程等，熟悉事故預案，一旦出現事故，認真落實事故預案，準確地協調指揮事故搶修，將事故損失降低到最低限度。
2．8 準確掌握裝置缺陷等生產執行中存在的問題，及時請示、籌畫、部署消缺和解決存在的問題。
2．9 寫好當班工作記錄，督促落實存在的各種問題。對於因各種原因一時解決不了的問題，寫入缺陷記錄，便於統一組織處理。
3 權利
3．1 有對生產協調、指揮、排程權。
3．2 有生產運**況的知情權。
3．3 有對生產工作的考核權。
3．4 有對生產運**況直接向值長、廠領導的匯報權。
4 責任
4．1 對值班期間的生產執行、檢修工作等負責。
4．2 對值班期間的安全生產負間接責任；對現場排程，直接指揮的安全生產負直接責任。
六、換熱站管理員職責
1 職責範圍
1．1 負責各換熱站生產執行管理。
1．2 負責各換熱站裝置管理、維護、消缺、檢修。
1．3 負責各換熱站的安全生產。
1．4 負責各換熱站職工培訓。
1．5 負責各換熱站職工的思想政治工作。
2 工作標準
2．1 每日了解各換熱站生產運**況，做到執行引數清楚，執行方式合理，針對存在問題，及時提出調整意見，確保執行引數符合執行要求。
2．2 水質處理、監督措施到位，達到規定標準。
2．3 隨時了解生產中存在的各種問題，有可行的調整、消缺措施，搞好請示、匯報、協調，確保措施落實。
2．4 裝置維護保養符合規定要求，一類裝置管理水平佔較大比較。
2．5 裝置檢修管理措施到位，工期、成本、費用得到了有效控制。
2．6 主要裝置完好率，有效投入利用率達100%。
2．7 圓滿完成生產任務，安全生產無重大事故。
2．8站容站貌煥然一新，標準化建設水平不斷提高。並積極協調好周邊關係。
2．9 圓滿完成職工培訓計畫，職工的崗位技術水平不斷提高。
2．10 職工隊伍穩定，無嚴重違紀。
3 權利
3．1 有權對換熱站執行人員值班情況進行安排、調整，對執行人員出勤和工作、技術培訓等情況進行考核。
3．2 有權對換熱站供熱執行引數進行調整。
3．3 有權對換熱站執行方式報請值長進行調整。
3．4 對於供熱執行中出現的各種突發性問題，有權向值長、廠領導匯報，請示解決問題的指令。
3．5 對於檢修中出現的質量問題等，有權提出整改意見和要求。
3．6 有權安排實施站容站貌、標準化建設工作，有權對實施情況進行考核。
4責任4．1 對換熱站的生產運**況負總責。
4．2 對換熱站的各項制度、措施、任務完成情況負總責。
4．3 對換熱站的安全文明生產負總責。
4．4 對換熱站的職工隊伍穩定負總責。
七專工職責
1 職責範圍
1．1 負責供熱公司技術工作。
1．2 負責供熱公司職工培訓工作。
2 工作標準
2．1 每日了解供熱運**況，分析技術引數，提出修正意見。
2．2 按照規定完成供熱報表，做到準確、詳實，提出存在問題和下步工作措施。
2．3 針對生產中存在的技術問題，提出解決問題的方案，及時組織實施，確保生產正常執行。
2．4 針對熱網和新木換熱站安全、穩定、經濟運**況，提出技術改造方案，通過方案實施，不斷提高生產質量和安全、穩定、經濟執行水平。
2．5 職工培訓有計畫、有滿足的學習資料、有實施措施、有考核，經過培訓，職工的業務技術水平不斷提高。
3 權利
3．1 有對技術工作的監督權。
3．2 有對技改方案的確定權。
3．3 有對檢修方案的審定權。
3．4 有對供熱技術引數修改的建議權。
3．5 有對職工培訓工作的安排、實施、考核權。
4 責任
4．1 對生產技術工作負責。
4．2 對技術改造及其效果負責。
4．3 對技術監督效果負責。
4．4 對職工培訓效果和上崗技術素質負責。
八、供熱管理員職責
1 職責範圍
1．1 負責供熱一次網巡線檢查管理；
1．2 負責新木換熱站執行管理；
1．3 負責熱網和新木換熱站維護檢修管理；
1．4 分析供熱引數，提出曲線調整意見。
2 工作標準
2．1 每日了解供熱運**況，認真分析執行引數，做到情況清楚。
公司倉管員崗位責任制
一 根據生產經營的需要，向有關人員詢問調查了解，結合實際庫存情況，按月編制進貨 料 採購計畫 一式三份 經財會部門簽署意見，報主管經理審批後，乙份保管員留底，乙份交財務部門準備資金，乙份交採購員按計畫採購。二 採購員按計畫採購的實物，填寫入庫單，一式三份 交保管員簽字驗收後，乙份採購員留存，乙份交財...
崗位責任制
滿來壕煤礦機電 科責任制 度目錄1 機電副礦長崗位責任制1 2 機電科科長崗位責任制1 3 機電科職責2 4 小絞車司機崗位責任制2 5 司幫浦工崗位責任制3 6 主扇風機司機崗位責任制3 7 局扇風機司機崗位責任制4 8 壓風機司機崗位責任制4 9 機電維修工崗位責任制5 10 運輸工崗位責任制6...
崗位責任制
任制武威大新商品混凝土有限責任公司 目錄一 攪拌站組織機構及人員分工 1 二 攪拌站的主控專案 1 三 攪拌站生產管理制度 2 四 攪拌站整體裝置維護保養制度 3 五 攪拌站安全生產制度 4 六 攪拌站生產質量管理制度 5 七 崗位職責 6 八 混凝土配料誤差調整程式 6 九 攪拌站混凝土施工配合比...