雅竹軒企業顧問管理****
崗位績效考核內容及標準
前廳部：
大堂經理（店長）績效考核內容及標準
考核方式：百分獎分制。
本考核內容及標準自2023年1月起實施執行，各店店長須在每月3日將員工崗位考核分數和「員工滿意率」專案所要求名單及無記名投票原始記錄與考勤表上報公司財務部。 2011、1-1-
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崗位績效考核內容及標準
前廳主管績效考核內容及標準
考核方式：百分獎分制。
本考核內容及標準自2023年1月起實施執行，各店店長須在每月3日將員工崗位考核分數和「員工滿意率」專案所要求名單及無記名投票原始記錄與考勤表上報公司財務部。
2011·1 ·1
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崗位績效考核內容及標準
服務領班績效考核內容及標準
考核方式：百分獎分制。
本考核內容及標準自2023年1月起實施執行，各店店長須在每月3日將員工崗位考核分數和「員工滿意率」專案所要求名單及無記名投票原始記錄與考勤表上報公司財務部。
2011-1-1
雅竹軒企業顧問管理****
崗位績效考核內容及標準
服務領班績效考核內容及標準
考核方式：百分獎分制。
本考核內容及標準自2023年4月起實施執行，各店店長須在每月3日將員工崗位考核分數和「員工滿意率」專案所要求名單及無記名投票原始記錄與考勤表上報公司財務部。
2009-3-27
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崗位績效考核內容及標準
服務員績效考核內容及標準
考核方式：百分獎分制。
本考核內容及標準自2023年1月起實施執行，各店店長須在每月3日將員工崗位考核分數和「員工滿意率」專案所要求名單及無記名投票原始記錄與考勤表上報公司財務部。
2011-1-1
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崗位績效考核內容及標準
傳菜領班績效考核內容及標準
考核方式：百分獎分制。
本考核內容及標準自2023年4月起實施執行，各店店長須在每月3日將員工崗位考核分數和「員工滿意率」專案所要求名單及無記名投票原始記錄與考勤表上報公司財務部。
2009-3-27
雅竹軒企業顧問管理****
崗位績效考核內容及標準
傳菜員績效考核內容及標準
考核方式：百分獎分制。
本考核內容及標準自2023年4月起實施執行，各店店長須在每月3日將員工崗位考核分數和「員工滿意率」專案所要求名單及無記名投票原始記錄與考勤表上報公司財務部。
2009-3-27
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崗位績效考核內容及標準
諮客績效考核內容及標準
考核方式：百分獎分制。
本考核內容及標準自2023年1月起實施執行，各店店長須在每月3日將員工崗位考核分數和「員工滿意率」專案所要求名單及無記名投票原始記錄與考勤表上報公司財務部2011·1·1
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崗位績效考核內容及標準
吧檯領班績效考核內容及標準
各崗位績效考核內容及標準
西安 餐飲服務管理 前廳部 大堂經理績效考核內容及標準 考核方式 百分獎分制。本考核內容及標準自2009年4月起實施執行，各店店長須在每月3日將員工崗位考核分數和 員工滿意率 專案所要求名單及無記名投票原始記錄與考勤表上報公司財務部。2009 3 27 西安 餐飲服務管理 崗位績效考核內容及標準 前...
餐飲行業各崗位績效考核內容及標準
前廳部 大堂經理績效考核內容及標準 考核方式 百分獎分制。崗位績效考核內容及標準 前廳主管績效考核內容及標準 考核方式 百分獎分制。崗位績效考核內容及標準 服務領班績效考核內容及標準 考核方式 百分獎分制。崗位績效考核內容及標準 服務員績效考核內容及標準 考核方式 百分獎分制。崗位績效考核內容及標準...
餐飲行業各崗位績效考核內容及標準
前廳部 大堂經理績效考核內容及標準 考核方式 百分獎分制。崗位績效考核內容及標準 前廳主管績效考核內容及標準 考核方式 百分獎分制。崗位績效考核內容及標準 服務領班績效考核內容及標準 考核方式 百分獎分制。崗位績效考核內容及標準 服務員績效考核內容及標準 考核方式 百分獎分制。崗位績效考核內容及標準...