目錄第一章公司信條 1
第二章員工行為規範 2
第三章崗位職責 4
3.1 辦公室主任崗位職責 4
3.2 業務部經理崗位職 4
3.3 業務部工程主管崗位職責 5
3.4 業務部維護主管崗位職責 5
3.5 企業策劃與推廣崗位職責 6
3.6 人力資源主管崗位職責 6
3.7 財務主管崗位職責 7
3.8 成本核算主管崗位職責 7
3.9 員工教育與培訓主管崗位職責 83.10 後勤主管崗位職責 8
第四章人力資源管理制度 10
4.1 人力資源管理的物件與職能 104.2 人力資源主管的職責 10
4.3 人力資源管理的相關問題 114.3.
1 關於勞動考勤的問題 114.3.2 關於員工學習的組織與安排 114.
3.3 人力資源規劃 11
4.3.4 招聘與配置 11
4.3.5 培訓與開發 12
4.3.6 薪酬管理 12
4.3.7 績效管理 13
第五章學習制度 14
5.1 學習制度 14
5.2 員工培訓管理制度 15
5.2.1 新員工入職培訓 15
5.2.2 公司的內部培訓 15
5.2.3 外派培訓的相關政策規定 15第六章辦公及通訊裝置使用制度 17
6.1 辦公用品的管理 17
6.2 通訊裝置的管理 17
第七章生產工具和儀器、儀表管理制度 197.1生產工具器材範疇和分類 19
7.2 生產工具器材又分可為部門工具器材、班組工具器材和個人工具器材 19
7.3 協管部門及負責崗位 20
7.4 管理流程 20
7.5 工具、儀器、儀表的補充和申請報廢 21第八章文書及檔案資料管理制度 22
8.1 企業發文的規定 22
8.2 檔案傳送的規定 22
8.3 文書、資料及檔案的管理 228.4 文書檔案的借閱 23
8.5 文書檔案管理的職責要求 23第九章車輛和駕駛員管理規定 25
9.1 車輛使用和管理 25
9.2 車輛維修管理 25
9.3 油料管理 26
9.4 駕駛員的管理 26
第十章安全操作規程 29
1o.1 駕駛員安全規程 29
10.2 管道施工安全操作規程 3010.3 主幹線路、桿路施工安全注意事項 3110.4 其他安全注意事項 34
第十一章維護管理實施辦法 36
11.1 基本原則 36
11.2 工作內容 36
11.3 例行檢查 37
11.4 績效考核 37
11.5 重大障礙報告 37
11.6 隨工檢查驗收 37
11.7 日常維護和維護管理考核 3811.8 評分考核標準 38
第十二章工程質量管理實施辦法 39
12.1 工程質量管理總則 39
12.2 質量管理部門職責 39
12.3 質量管理內容 40
12.4 處理 41
第十三章物資採購流程與物資管理規定 4313.1 物資採購流程 43
13.1.1 工具或材料的採購 4313.1.2 辦公及後勤用品的採購 4313.2 物資的內部調撥 43
13.3 物料的計算機管理 44
13.4 公司物資電子**處理 4513.5 倉庫管理制度 45
13.5.1 材料驗收入庫 45
13.5.2 材料發放 46
13.5.3 材料保管 46
13.5.4 工具的領用 46
13.6 物資退庫 47
13.7 離職人員離職前物資和工具交退 47第十四章費用報銷管理制度 48
14.1 出差的申報程式 48
14.2 差旅費報銷原則及程式 4814.2.1 差旅費報銷原則 48
14.2.2 差旅費報銷程式 49
14.2.3 出差標準 49
14.3 其他費用報銷程式 49
14.4 備用金的請領 50
第十五章勞動考勤管理規定 51
15.1考勤記錄 51
15.2 各種假期 51
15.3 特別假日 51
15.4 事假 52
15.5 病假 52
15.6 公傷 52
15.7 婚假 53
15.8 喪假 53
公司管理制度彙編2019版
公司 管理制度彙編 2012版 三 公司制度 目錄 2 第一章 組織架構及職責 10第一節 組織架構 10 第二節部門 崗位設定及人員編制 11第三節公司與部門職責 13 第二章人力資源制度 22 第一節總則 22 第二節制度建設 22 第三節編制管理 22 第四節人事管理許可權 23 第五節招聘管...
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