昇華實業分公司
安全管理制度
第一章日常安全管理制度
第一節安全辦公例會制度
一、時間
1、公司級安全例會：每週進行一次，時間為每週五；每月進行一次，時間為每月初
2、中心級安全例會：每週進行一次，時間為各家自定；每月進行一次，時間為每月上旬
3、班組級安全例會：每週進行一次，時間為每週二和周五
二、地點
1、公司級安全例會：在公司大會議室召開
2、中心級安全例會：在各中心會議室召開
3、班組級安全例會：在各班組召開
三、內容
1、公司級安全例會：重點是學習貫徹國家、省、市及上級部門關於安全生產的各項法律、法規、規定等，總結上月安全生產工作情況，通報近期安全狀況，安排部署當月安全生產工作等。
2、中心級安全例會：重點是貫徹公司及上級部門安全會議精神，落實上月安全生產工作完成情況並進行總結，解決存在的問題，安排部署當月安全生產工作等。
3、班組級安全例會：重點是貫徹落實公司、中心安全會議精神，總結上週安全生產工作完成情況，安排本週安全生產工作計畫，組織員工進行安全學習，提出安全預想，制定安全措施，查隱患、堵漏洞。
四、有關事項
1、公司級安全例會：由單位主要負責人主持，七部一室、副總以上領導、各基層單位安全第一責任人和分管安全的領導參加，會議必須執行簽到制度，並有記錄，記錄要按年存檔。
2、中心級安全例會：由安全第一責任人主持，助理以上領導、管理人員、班組長及安全員或全體職工參加。會議必須執行簽到制度，並有記錄，記錄要按年存檔。
3、班組級安全例會：由班組長主持，全體班組人員參加，會議必須執行簽到制度，並有記錄，記錄要按年存檔。
4、各級安全例會要從實際出發，能夠解決安全生產工作中存在的問題，做好安全預想、超前防範，不得圖形式、走過場。會議記錄須有時間、地點、主持人、記錄人、參加人數、會議主題及缺席者姓名等要素。對重要內容，缺席者應及時進行補學。
5、安全例會必須定時召開。
第二節班前安全會議制度
1、公司及各基層單位每天召開一次班前安全會議，會議由公司總經理（基層單位由行政正職）主持。
2、班前安全會議，必須有專人負責做好記錄。
3、由值班領導總結前一天總結安全生產的情況。及時指出安全生產存在的問題，參會人員制定處理措施和實施方案。
4、班前會必須進行安全教育，牢固樹立「安全第一」的觀念。
5、利用班前會時間學習安全規章制度。
第三節安全活動制度
一、每週二為安全學習、周五為班組安全活動日。
二、班組安全活動由班組長或班組安全員主持，本班組全體成員參加。
三、安全活動要做到內容充實，形式多樣，講求實效。
1、加強班組人員的安全思想教育，組織全體人員學習有關安全生產規定、規程及制度，貫徹上級安全生產會議精神，提高員工安全意識。
2、結合本班組工作實際，分析安全管理上存在的問題，積極提出有利於安全生產的意見和建議。
3、通報近期的安全生產狀況，剖析典型事故案例，總結經驗教訓。
4、總結本週安全生產工作，對安全質量情況進行講評。
5、交流搞好安全生產的經驗、體會，表揚班組安全生產中的好人好事，對班組中發生的影響安全生產的現象進行分析，並按有關規定對責任人給予處罰。
6、安排下一步的工作計畫，並有針對性地提出安全預想，制定相應的安全措施。
四、隊級領導每週應參加一次班組安全活動；中心級領導應每兩周參加一次班組安全活動。
五、班組安全活動要按時召開，由班組安全員做好記錄。
六、安全活動記錄須有時間、地點、主持人、記錄人、參加人數、活動內容及缺席人姓名等要素。如遇重要內容，應及時對缺席人進行補充。
七、對未按時組織安全活動或安全活動流於形式的班組，要進行通報並考核。
第四節安全檢查制度
一、檢查形式：季度檢查、動態抽查、專項檢查
二、參加人：公司安全領導組、安全檢查組成員
三、檢查內容：
1、季度檢查
a業務保安措施及計畫落實情況
b檢查個人安全技能帳戶執**況和安全獎懲情況
c檢查當前下達安全工作貫徹落實執**況
d檢查安全管理各項規章制度的制訂、執**況
e檢查現場作業員工執行規程操作和隱患情況
f檢查作業現場安全管理及文明生產情況
g檢查上月「四定」措施整改落實情況
2、動態抽查
a檢查各級「查三違、堵漏洞」情況
b檢查作業現場的「三違」現象和隱患情況
3、專項檢查
a依據專項檢查方案內容要求重點檢查
b檢查相關基礎資料和現場作業管理
四、方法及步驟：
1、檢查採取聽、看、查、問的方法，聽就是聽取受檢單位安全經理的匯報；看就是看各種原始記錄及工作記錄；查就是檢查作業現場情況及人員安全意識；問就是針對檢查內容向受檢單位提出質詢。
2、安全檢查分三個步驟：一是查資料、二是查現場、三是下達「四定」整改通知書。
3、檢查站點數量達到全公司站點數量的70％。
4、抽查「四定」問題的整改情況。
五、有關事項：
1、各類檢查由安全生產技術部牽頭，制定重點和具體檢查內容，安全檢查組全體成員參加，主管安全副總經理主持和組織檢查。
2、檢查要認真組織，嚴禁圖形式、走過場，同獎懲掛鉤。
3、嚴禁以任何理由擠占安全檢查時間，嚴禁參加人員以任何理由不參加檢查。
第五節安全培訓制度
一、組織部門
由分管安全的副總經理領導，公司安全生產技術部、人力資源部、黨群工作部共同組織。
二、培訓形式
1、參加集團公司組織的安全技能培訓
2、公司組織脫產培訓
3、中心組織脫產與在崗培訓相結合的形式，充分利用「二·五」安全活動
三、培訓物件
1、公司根據具體情況，統籌安排重點崗位的班組長、隊幹、安全員進行培訓
2、各中心結合自身特點，每年至少安排兩個崗位的員工進行培訓
四、培訓時間
培訓時間不得少於40小時
五、有關事項
1、安全培訓要突出《崗位操作規程（作業標準）》的學習，突出典型事故案例剖析。
2、本著「缺什麼補什麼，不會什麼教什麼，理論與實踐同步教」的原則，以實用性為基礎，以現場講解實際操作為主要形式。
3、培訓後要進行閉卷考試，考試不合格者應納入個人安全技能帳戶考核，連續兩次不及格者實行待崗培訓。
4、對新招工人，特別是季節性臨時工、內部員工的工種調整，必須經過不少於40小時的正規安全培訓和崗前培訓，經考試合格後方可上崗。
5、各單位要採取多種形式進行安全警示教育。
6、「二·五」安全活動既要注重形式內容、方法的創新，也要注重裝輸式教育向自我教育方向轉變，以營造警鐘長鳴的濃厚氛圍。
7、培訓要注重實效。
第六節排程匯報制度
一、排程業務逐級匯報制度
公司所屬各級排程機構必須按照規定、程式、時間等將日常安全生產和服務的相關資訊、主要生產環節運**況及水、電、暖等搶修工程的進展情況進行逐級上報，不得虛報、假報、隱瞞不報。
1、在安全生產和服務過程中，凡發生各類重大事故，當班排程要及時掌握事故概況，立即向公司排程及值班領導匯報，根據領導指示按照事故類別啟動應急救援預案，採取有效措施進行搶救或搶修。公司排程根據情況緊急程度，經請示公司領導後，向集團公司總調及集團公司有關領導進行匯報。
2、當安全與生產發生矛盾時，生產必須服從安全。所採取的措施必須遵循集團公司和昇華公司安全生產的相關規定、措施，並同時向公司排程及值班領導進行匯報。
3、當發生停水、停電、停暖時間達4小時以上的突發事件時，事發單位必須在第一時間匯報公司排程，值班領導要親臨現場協調指揮。計畫內的檢修或更換裝置（設施）工程，施工單位應在開工前一天必須把公司相關領導審批手續上報公司排程。
4、凡涉及水、電、暖的搶修工程及公司的重點工程，在交**時排程員要詳細交代清楚進展情況。事發單位排程要根據工程施工現場出現的突發情況和異常變化，及時向公司排程及值班領導長匯報。
二、生產事故匯報制度
1、當發生的水、電、暖等生產事故時，事故單位排程必須及時向公司排程及值班領導匯報事故經過、事故原因及處理辦法。公司排程根據情況緊急程度，經請示公司領導後，向集團公司總調及有關部門匯報。
2、當發生重大裝置、設施故障或損壞等各類生產事故時，事故單位排程必須及時向公司排程及值班領導匯報事故情況、嚴重程度、影響範圍等。公司排程根據情況緊急程度，經請示公司領導後，向集團公司總調及有關部門匯報。
三、人身**事故和重大事故匯報制度
1、當發生人身事故時，事故單位排程必須將事故的發生時間、地點、事故簡單經過，傷者單位、姓名、年齡、受傷部位、嚴重程度、所採取的應急救治措施和現狀等情況要立即向公司排程進行匯報，並且還需隨後將人員基本情況和家庭情況進行匯報。公司排程在接到事故匯報後要立即匯報公司值班領導及總經理，立即按照事故應急處理預案進行處置安排。同時按照匯報程式立即向集團公司排程及有關部門領導進行匯報。
當集團公司領導及公司領導有具體安排指示時，要迅速傳達，並及時檢查落實情況。
2、當人員密集場所發生火災、餐飲行業發生集體食物中毒、配水站（水源井）發生水質汙染、幼兒園出現傳染性疾病等重大事故時，無論有無人員**，事發單位排程要立即向公司排程及值班領導進行匯報，根據領導指示啟動事故應急預案進行救治和處理。經請示公司領導後，按照匯報程式立即向集團公司總調及有關領導進行匯報。事發單位在進行自救的同時，要根據現場的緊急程度和人員受傷的嚴重程度，及時通知消防、醫療等部門進行救援。
當集團公司領導及公司領導有具體安排指示時，要迅速傳達，並及時檢查落實情
第七節領導值班制度
一、正值班長工作制度
正值班長是昇華公司當日安全生產的最高指揮員，擔負著公司安全生產組織指揮職能。昇華公司正值班長應由本部正科級以上領導擔任；各中心的正值班長應由部門領導以上管理人員擔任。
1、正值班長必須24小時堅守工作崗位，不間斷指揮安全生產、後勤服務活動。其值班時間為當日的8：00時**，次日的8：
00時**。要認真填寫值班長記錄卡，並當面進行簽字交接。
2、值班期間必須嚴格執行勞動紀律，不得擅離崗位，並嚴禁飲酒，如有特殊情況不能夠值班時，必須提前通知排程室安排替班人員。
3、值班期間要全面掌握水、電、暖、餐飲、接待等主要環節的生產、服務動態情況。
4、為確保後勤保障工作正常，值班領導要嚴格按照崗位安全操作規程（作業標準）和業務保安責任制度及有關規章制度指揮協調安全生產和服務實現過程控制，做到堅持原則，實事求是，杜絕違章指揮。
安全制度彙編前言
前言學校是培養人才的搖籃，學生是祖國的未來 民族的希望。學校安全工作直接關係著學生的安危 家庭的幸福 社會的穩定。做好學校安全工作，給學生創造乙個安全的學習成長環境是十分重要的。為了進一步推進學校管理制度化，規範化和科學化的程序，形成學校安全工作有章可循 按章辦事 規範高效的管理制度體系，現將我學區...
2019安全管理制度彙編
1.目的 為更好地加強安全管理，提高管理水平，進一步規範職工的安全生產行為，嚴肅勞動紀律 工藝紀律和操作紀律，遵章守紀，認真貫徹 安全生產法 落實各級人員的安全生產責任制，根據有關規定，結合本廠實際，特制定本制度。2.適用範圍 本制度適用於廠各單位 各部們 3.職責 3.1公司安全管理部門負責制訂安...
制度彙編 2019版
目錄第一章公司信條 1 第二章員工行為規範 2 第三章崗位職責 4 3.1 辦公室主任崗位職責 4 3.2 業務部經理崗位職 4 3.3 業務部工程主管崗位職責 5 3.4 業務部維護主管崗位職責 5 3.5 企業策劃與推廣崗位職責 6 3.6 人力資源主管崗位職責 6 3.7 財務主管崗位職責 7...