1. 目的；為更好地加強安全管理，提高管理水平，進一步規範職工的安全生產行為，嚴肅勞動紀律、工藝紀律和操作紀律，遵章守紀，認真貫徹《安全生產法》，落實各級人員的安全生產責任制，根據有關規定，結合本廠實際，特制定本制度。
2. 適用範圍；
本制度適用於廠各單位、各部們
3.職責、
3.1公司安全管理部門負責制訂安全組織績效考核辦法、考核標準，負責對各部門的考核。3.2生產安全部負責生產廠各單位的安全績效考核。
4.1考核原則
4.1.1責、權、利對等的原則，單位管理難度與難度係數相適應。
4.1.2 效益優先、兼顧公平的原則，在考慮貢獻的基礎上兼顧公平。
4.1.3 量化考核與管理考核相結合的原則，量化考核重點指標，同時考慮專業.`的管理效果。
4.1.4 簡單、優化、科學、適用的原則，考核過程簡單規範，便於操作。
4.1.5部門績效與專業管理效果掛鉤的原則，部門績效分別與生產裝置的主要技術經濟指標和專業管理的結果掛鉤；
4.1.6考核結果反饋定量、定時、規範的原則。
4.1.7考核部門每月對安全工作考核結果進行彙總。半年兌現一次安全考核獎懲。
5.1事故管理考核
5.1.1 嚴格執行事故管理制度，發生事故按規定程式和時間報告。
事故處理要堅持「四不放過」的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防範措施沒有落實不放過。並建立了規範的事故檔案和臺帳。
5.1.2因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律、玩忽職守或者發
現事故隱患、危險情況不採取有效措施，不積極處理以致造成事故的，對相關
責任領導進行責任追究。
5.13 發生輕傷事故，扣責任單位3000元/人次。
5.1.4 發生一次1～2人重傷，單位安全考核獎項否決。
5.1.5發生死亡1人以上大事故，扣罰單位年度全部獎金。安全考核獎項否決。
5.1.6 發生企外事故，根據其責任、性質、損失等情況，比照有關條款規定執行。
5.1.7 事故發生後，事故單位必須按照事故等級、規定程式和時間（最遲不超過1小時）及其他要求，進行上報。超過報告時限的，扣獎0.1～1萬元。
5.1.8各類事故的性質、責任、直接經濟損失，由安全主管部門確定後進行考核。
6.本制度由安全管理部門負責解釋。
1、單位主要負責人的培訓
1.1單位主要負責人必須接受專門的安全培訓，經安全生產監管部門考核合格，取得安全資格證書後，方可任職。
1.2單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容：
1.2.1****方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章和標準。
1.2.2安全生產管理基本知識，安全生產技術、安全生產專業知識。
1.2.3重大危險源管理，重大事故防範、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定。
1.2.4職業危害及其預防措施。
1.2.5國內外先進的安全生產管理經驗。
1.2.6典型事故和應急救援案例分析。
1.2.7其他需要培訓的內容。
2、安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少於48學時，每年再培訓的時間不得少於16學時。
2.1培訓應當包括以下內容：
2.1.1****生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章和標準。
2.1.2安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識。
2.1.3**事故統計、報告及職業危害的調查處理方法。
2.1.4應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求。
2.1.5國內外先進的安全生產管理經驗。
2.1.6典型事故和應急救援案例分析。
2.1.7其他需要培訓的內容。
3、新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少於72學時，每年再培訓的時間不得少於20學時。
3.1廠級崗前安全培訓內容應當包括：
3.1.1單位安全生產情況及安全生產基本知識。
3.1.2單位安全生產規章制度和勞動紀律。
3.1.3從業人員的安全生產權利和義務。
3.1.4有關事故案例。
3.1.5事故應急救援、事故應急預案演練及防範措施等內容。
3.2車間級崗前安全培訓內容應當包括：
3.2.1工作環境及危險因素。
3.2.2所從事工種可能遭受的職業傷害和**事故。
3.2.3所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準。
3.2.4自救、互救、急救方法，疏散和現場緊急情況的處理。
3.2.5安全裝置、設施、個人防護用品的使用和維護。
3.2.6本車間的安全生產狀況及規章制度。
3.2.7預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項。
3.2.8有關事故案例。
3.2.9其他需要培訓的內容。
3.3班組級崗前安全培訓內容應當包括：
3.3.1崗位安全操作規程。
3.3.2崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項。
3.3.3有關事故案例。
3.3.4其他需要培訓的內容。
4、職工在廠內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車
間和班組級的安全培訓。
5、在實施新工藝、新技術或者使用新裝置新材料時，應當對有關職工重新進行有針對性的安全培訓。
6、特種作業人員按照國家有關法律、法規的規定接受專門的培訓，經考核合格，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。
7、外來人員安全教育：
7.1凡屬臨時工、外包工進廠前必須接受入廠安全教育。
7.1.1對臨時工、季節工的安全教育，由招收和使用單位負責，教育內容應包括：
本廠生產特點、入廠注意事項、擔任工作的性質及安全注意事項、事故教訓、有關安全制度，並在工作中指定專人管理和安全檢查，同時制定相對應的安全管理制度和措施，報企管部備案。
7.1.2對外包工的安全教育：由所在單位負責組織和教育，內容同7.1.1條。
7.1.3對進入生產區辦事和參觀人員的安全教育，由接待單位負責，教育內容應包含入廠證上面的一般常識，並有專人陪同，配帶入廠證、安全帽等防護品後方可進入，以保證入廠安全。
8、日常安全教育：
8.1生產廠在每週的排程會上須有安全教育的內容。
8.2生產排程、車間主任、班組長等可利用班前、班後時間對職工隨時進行安全教育。
8.3教育內容可包括：
8.3.1規章制度、勞動紀律、工藝紀律的執行要求。
8.3.2學習上級有關安全生產的指示精神，落實安全責任。
8.3.3分析有關事故案例，總結吸取事故教訓。
8.3.4交流安全操作經驗，做好工作配合。
9、班組安全活動：
9.1制定月度活動計畫，每月活動不少於2次。
9.2活動可以採取多種方式，如短會、講體會、傳授安全知識、安全操作要領和應急處理方法的講解學習、事故分析等等。
9.3企業的各級管理人員應定期(每月不少於1 次)參加班組安全活動。
10、本制度由安全管理部門負責解釋。
1、目的 ：安全檢查是做好安全工作的重要手段之一，通過檢查可以發現隱患，監督各項安全規章制度的貫徹執行，為此制定本制度。
2、安全檢查的內容：包括安全管理和現場安全兩部分。安全管理內容主要查：
安全生產責任制、安全管理制度執**況和安全基礎工作的開展情況。現場安全內容主要查：工藝、裝置、儲運、儀表、變配電、消防、工程施工、檢維修、安全等方面。
3、安全檢查的形式：安全檢查採取日常、專業、季節性和綜合四種檢查方式。
4、職責：
4.1公司安環部負責組織月度安全檢查；負責制訂安全組織績效考核辦法：
4.2生產安全部負責組織每週的安全檢查；
4.3個班組每天進性一次安全檢查；
5、檢查的實施：
5.1日常安全檢查：
5.1.1生產崗位的班組長和工人應嚴格履行交**檢查制度和班中巡迴檢查職責，巡檢要定時、定點、定人、定內容進行，特別要對危險點進行重點檢查。
5.1.2非生產崗位的班組長和工人，應根據本崗位特點，在工作前和工作中進行檢查。
5.1.3值班員和班組長，要經常對各崗位、班組人員的安全規章制度執**況進行檢查，並對檢查情況在班前或班後會上進行講評。
5.1.4廠級領導和安全管理人員，應在各自業務範圍內經常深入現場進行檢查，發現問題和隱患及時督促整改。
5.2專業安全檢查
每年公司職能部門應定期對導熱油爐、壓力容器、電器裝置、機械裝置、安全裝備、監測儀器、化學危險物品、防護器具、消防設施、運輸車輛、防塵防毒等分別進行專業檢查。
5.3季節性檢查：
春季檢查以防雷、防靜電、防解凍跑、冒、滴、漏為重點；夏季檢查以防暑降溫、防汛為重點；秋季檢查以防火、防凍保溫為重點；冬季檢查以防火防爆、防盜、防中毒、防凍、防凝、防滑為重點。
5.4 綜合安全檢查
5.4.1根據國家省市區安監部門的要求和本單位安全工作實際，隨時組織有針對性的檢查。
5.4.2應在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運轉時，進行不定期檢查。
5.5節日前檢查：
節日(元旦、春節、勞動節、國慶節等)前，廠(公司)要對安全、消防、生產裝置、備用裝置等進行重點檢查。
5.6 各種形式的安全檢查，都應按《安全檢查表》逐項檢查，並將檢查出的問題及時填寫隱患整改通知，要求隱患部門按要求整改。
6、安全隱患整改
6.1對安全檢查中查出的事故隱患，根據隱患整改難易程度，能立即整改的必須立即整改，不能立即整改的由檢查部門填寫事故隱患整改通知書，經主管經理、廠長或安全員簽發，由存在隱患部門編制整改方案，做到四定(定措施、定負責人、定資金**、定完成期限)限期整改。
6.2整改單位對隱患徹底整改完畢後及時通知原檢查部門，檢查部門進行複核，對隱患整改達到安全標準的，檢查部門給被檢查單位(部門)籤整改情況意見。
6.3生產廠在日常巡檢中，巡檢人員要認真負責，對發現事故隱患要積極主動進行整改處理，對走馬觀花不負責任造成事故的要追究其責任並罰款。
6.4對事故隱患整改不及時(在通知書規定時間)，又沒及時匯報完不成整改原因的，對責任人每項罰款 100元，並責令立即整改。
6.5對事故隱患進行整改後經複核仍達不到安全標準的，應對整改人員每次每項罰款 200元並責令其停產整改，所造成的損失有整改單位(部門)負責賠償。
6.6各級安全檢查部門下達的事故隱患通知單由本單位安全管理部門或安全員存檔、備查。
7、本制度由安全管理部門負責解釋。
1、總則
1.1 為在檢修中確保職工生命安全和企業財產不受損失，特制定本制度。
管理制度彙編2019
目錄安全辦公會議制度 1 安全目標管理制度 1 安全投入保障及安全費用提取和使用制度 2 安全質量標準化管理制度 3 安全教育與培訓制度 5 隱患排查治理制度 6 安全監督檢查及考核制度 8 安全技術審批制度 11 礦用裝置器材使用管理制度 18 重大危險源檢測 監控 管理制度 19 礦井主要災害預...
安全管理制度彙編 封皮
桐廬華盛石材 安全 生產管理 制度彙編 二0一一年三月12日 前言實踐反覆證明 生產安全事故中，70 以上是由於違章指揮 違章作業 違反勞動紀律造成的。因此，從實際出發，認真制定和落實企業安全生產各項規章制度，做好原始記錄，實行安全生產臺帳管理，使安全生產管理工作逐步走向規範化 標準化，是保證企業生...
安全管理制度彙編 綜治
羊橋中心小學小學安全管理 2014年9月 前言 安全無小事 高度重視學生的安全工作，是做好學校工作的前提和基礎。學生的安全工作，是全社會安全工作的重要組成部分。是學校教育，家庭教育乃至社會教育中不可或缺的重要內容。小學生是祖國的未來，民族的希望。他們能否健康成長，關係到千家萬戶的幸福，關係到廣大人民...