老師們：
大家好！
一元復始，永珍更新。告別了祥和愉快的新春佳節，結束了短暫的寒假休整，我們伴隨著早春的步伐，迎來了新的學期。在此，我謹代表學校向全體教師致以新春的問候和美好的祝願，祝願大家在新學期裡，身體健康、工作愉快，萬事如意！
過去的一年，通過全體師生的勤奮工作，共同努力，學校各項工作都取得了長足進步，是英華中學發展史上最有效、最平穩的一年。這一年，英華中學中考再創佳績，續寫了「六連冠」的教育神話；這一年，建立市級德育示範校一舉成功，德育工作躍上新的台階；這一年，課改獲得市級教育科研課題立項，「365」高效課堂模式初步形成；這一年，最值得稱道的是我們總結八年辦學經驗，審時度勢提出了「心根教育」理念，標誌著英華中學內涵式發展又躍上了新的高度，取得了新的成效。
一、教學工作：管理不斷細化，教學突出常規，課改紮實推進，質量穩步提高。
1、「細節決定成敗，落實重於泰山」，為了把教學工作抓細抓實，抓出成效，教學部門從整頓考勤秩序和教學紀律出發，配合學校行政辦公室制定了《英華中學教職工考勤制度》、英華中學教職工考勤制度》、《英華中學教學工作規範》、《英華中學辦公紀律暫行規定》、《英華中學教學工作指導意見》等規章制度，令行禁止，從嚴治教。嚴格落實教師上下班進行****，每週定期公布考勤結果，嚴格兌現考勤工資，乙個學期以來共處理曠工違紀教師9人，維護了考勤制度的嚴肅性、權威性。在教學工作中，教學部門堅持了「五必須」原則：
每項工作必須有計畫，必須有責任人，必須有檢查，必須有反饋，必須有量化。為了細化教學管理，他們利用《英華中學教學工作周演示文稿》，把各級部和教研組的工作全部納入量化考核。《周演示文稿》除了總結上週的工作，布置安排當周的工作之外，乙個主要功能就是用量化的形式反饋一周以來各個級部、各個教研組工作情況。
從教師的出勤、辦公室的衛生、課堂督導、常規檢查、教研活動、月考周測等方面進行考核量化，其結果與教學主任和教研組長的職務酬金掛鉤。初一級部在新生入學教育、新教師培養和「365」高效課堂方面取得了可喜的成績，特別是級部工作告知牌的設立、級部十大之星評比、就餐路隊建設、文明禮儀教育等學生教育方面走在了三個級部的前列；初二級部工作思路清晰，管理規範，教學質量穩步提高，特別是在教學常規管理、分層教學、高效課堂改革、班級文化建設和《似水年華》刊物的編輯等方面是突出的工作亮點；初**部居安思危，時刻瞄準中考目標，實施了組團作戰、分解責任，培優輔差、課堂督導公示、與外校實施聯考等措施中考備戰工作卓有成效。
2、在課改方面，以導學案研製、三駕馬車建設為重點，初步構建了「365」高效課堂模式。2023年度滁州市教育科學規劃課題立項名單正式公布，我校課改課題《「四原則.六環節」課堂教學模式教育科學原理的實踐研究》獲得市級教育科研課題立項！
參加縣「教壇新星」評比成績突出。湧現出了課改優秀教研組: 初一語文組，組長李恩；初一英語組，組長謝昌宇；初
一、初二常識組，組長李琳；初二數學組，組長吳軍；初二英語組，組長王健；初三語文組，組長吳玲玲；初三物理組，組長姬長贊；初三歷史組，組長董馮麗；課改工作成績突出的教師有：石雲、柏鄧玉、楊坤、張婷婷、江超、郭傳偉、王玲玲、劉國華、陸姍姍、張浩、杜靜、吳玲玲、汪小香、何本霞、雍萬霞、謝昌宇、張立洲、於從寶、王楠、曹宗祥、單桂芳、戴其兵、穆守兵、金燕、趙琪、宋繼玲、吳玲玲、雍萬霞、張立洲、胡玲、滿志雲、耿苗苗等。
3、本學期教學部門制定了「抓好鞏固率，提高合格率，培育優秀率」的質量目標，開闢「合格率提公升」路徑，開拓「優秀率多元化」思維。進一步完善校內質量監控機制。初
一、初二要繼續堅持合格率逐年提公升10%的計畫，抓好學生成長和過程性質量管理，全面夯實學業基礎。初**部本次期中考試和滁州市實驗中學進行了聯考，我校整體平均成績超出實驗中學3.05分，其中語文平均成績超出實驗中學8.
6分；數學平均成績超出實驗中學9.7分；物理平均成績超出實驗中學4.7分。
初二級部本學期分層教學措施得力，成效明顯，本次期末考試的結果是令人滿意的，四個學科中語文、數學、物理三科均超過了學期初制定的成績目標，其中語文1-12班超目標8分，13-24班超目標7.3分，數學1-12班超目標3.8分，13-24班超目標3.
23分，物理1-12班超目標7.6分，13-24班超目標5.93分。
初一級部在克服了開學時間推遲，軍訓時間比較長使得授課時間緊張等不利因素，靠著級部強有力的領導和全體教師的努力工作，本次期末考試取得的成績也可圈可點。語文年級總評分為116.89分，英語年級總平均分數為111.
52分；語文優秀率達到42%，英語優秀率達到46%。乙個學期以來，愛崗敬業，成績優秀的教師有：李恩，鄧勇，詹玉娟，石雲，章世先，張慧，蔣安君，許亞典，陸姍姍，吳興付，王小欣，王玲玲，嚴亞偉，張婷婷，丁克宣，郭傳偉，張曉敏，邵發揚；王文剛、魯剛、戴其兵、趙程程、牛亮、魏豐凱、趙琪、吳敏、許廣輝、王永王安、馮華麗、馬其東、晁格格、張巨集光、陳傑、葉斌、楊晗、蔡龍祥、周晴、嚴蕊、寧世兵、朱偉。
4、師德師風考評優秀教師：唐敏，楊燕，劉蒿，楊倩影、張杰、房瑩瑩、甄偉、胡廣琴、王楓、湯素琴、計海波、馮華麗、陶雲、束禮雲。
二、德育工作：加強「三力」建設，實施「心性大德育」，各項活動豐富多彩。
三、行政後勤工作：工作積極主動，檢查督導到位，服務合作意識增強。
2023年，是我校發展史上十分重要的關鍵之年。做好今年的各項工作，對推進學校的持續、健康發展，具有十分重要的意義。新的一年，我們將以飽滿的熱情，昂揚的鬥志，聚精會神抓質量，一心一意謀發展，不折不扣嚴管理，撲下身子抓落實。
使得學校管理再上新水平，質量再上新台階，創新再出新舉措，發展再添新亮點。
學校發展靠什麼？靠的是政策和機遇，靠的是各級領導的親切關懷與大力支援，但最根本的一條，靠的是我們英華人自己志存高遠的境界和百折不回的勇氣，靠是的我們英華人的和諧共處和同心同德。
在上年度的開學教職工大會上，我講了英華人要有五口氣：
一是正氣。作為一名教育工作者，作為學生楷模的教師，一定要有浩然正氣。
二是朝氣。我們幹任何事情都要充滿激情，我們對學校、對事業要始終充滿無限的期望和期盼。
三是靈氣。也就是要求我們的教師和教育管理者要有主動性、創造性、進取性。
四是大氣。我們作為教師要有開闊的胸襟，豁達的心態，嚴於律己，真誠待人。
五是書卷氣。書中自有**屋，書中自有顏如玉。男兒若遂平生志，六經勤向窗前讀。讀書的男人更紳士，讀書的女人更美麗。
老師們，今天我要強調「六講」：
一講人本。杜威說，教育，育人是目的。學校中的一切都是為了人，為了學生和教師。
所以，今後我們無論做什麼事，都要從教師的職業幸福著眼，都要從學生的終身發展著眼，也就是以人為本。但以人為本，不是不講紀律，不要原則。紀律只是約束少數不守紀律的人。
堅持原則是對我們每個人最大的尊重。在我看來，最大限度調動教職工積極性，讓大家幹得開心，幹得愉快，獎勤罰懶，獎優罰劣，優勞優酬，多勞多得。這就是最大的人本！
二講秩序。一所規模龐大的學校，要做到大而不亂，張馳有度，收放自如，就必須講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規範。
秩序就是有令必行，有禁必止。今年，我們還要加大對不規範教學行為的通報處罰力度，對於加重學生負擔，亂訂亂印課外作業，惡意體罰學生等學校三令五申禁止的行為，嚴肅追究，嚴厲查辦！
三講責任。各人做好各人的事，努力做最好的自己。在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
把簡單的事做好就是不簡單。請同志們牢牢記住四句話：學校的發展，我的責任。
學生發展，我的責任。自我發展，我的責任。英華是我家，興衰我負責。
今年上半年，學校要聚精會神抓中考備考，全體初三教師要聚精會神備戰中考。初三備考領導小組要切實擔當起備考責任，初三班主任、科任教師，要牢記使命，肩負責任，心繫學校榮辱，心繫全體教職工榮辱！
四講品位。「品位」就是追求卓越，努力做到最好。追求卓越才能與英華的名稱、地位相符。
在我們英華，今後要多一些與學者大師的對話，多一些深邃獨創的思想，多一些德藝雙馨的名師，多一些高雅前瞻的文化活動……品位造就品質，品質鑄就品牌！
五講實績。英華中學要形成這樣的風氣和文化：憑本事吃飯，靠能力說話，以質量論英雄。
這個口號，我們要時時、事事喊得理直氣壯！抓的理直氣壯！幹得理直氣壯！
獎得理直氣壯！當然我說的質量不單是考試成績，考試有質量，管理也有質量，服務也要講質量。
六講境界。我們的老師要做到三個「超越」，要超越「自我」，不斷完善，不斷昇華，做「有奮鬥感的自我」；要超越「小我」，顧全大局，以團隊為重，以他人為重，以大家為重，以事業為重；要超越「舊我」，樹立新目標，追求新境界，塑造新形象，闖出新天地。尤其是年輕的教師們，你們的人生，充滿快樂，你們的前途一片光明，千萬不要為一時的失意，一時的蠅頭小利所困繞。
「會當凌絕頂，一覽眾山小」。
老師們，同志們，又是一年春草綠，又是千舟競發的新起點。不行春風，哪得春雨？沒有春華，何來秋實？
讓我們與春天相伴，播種希望，放風理想，播種辛勞，收穫快樂！珍惜大好時光，共同為幸福努力！
校長在2019春開學教職工大會上的講話
老師們 同志們 首先給大家拜年了，今天這個會是非常重要的會議。2013年已經圓滿的過去了，2013年我校秉承著繼承與發展的工作思路，以辦人民滿意的教育為目標，堅持 以人為本 立德樹人 依法治校 的原則，重點抓好校園的改造 學校安全，提高教育教學質量等幾方面工作，做到學生 教師 學校三發展，為建立高中...
發言稿 秋季開學教職工大會上的講話
東茜在公司子校xx年秋季開學 教職工大會上的講話 老師們 同志們 大家好！今天，公司子校80多位教職員工歡聚一堂，召開xx年秋季開學教職工大會。首先，我代表公司領導預祝學校開學大吉，祝大家身體健康 工作順利 同時，還要對新加入我公司子校的14位教師表示熱烈的歡迎，希望你們以校為家，在公司子校安居樂業...
2023年秋季開學全體教職工大會講話
新學期 新變化 校園環境 生活條件 精神面貌 新要求 新高度 1.上學年學校工作總結 良好局面的形成 在艱難困苦中前行 生源質量 聯考成績 我們正在改變 從規範兩操到規範體育課 評先表優長效機制初步形成 到獎勵力度的進一步加大 學生走讀難管理 就寢拖沓，上課瞌睡 教育入心 學會學習 學會處理生活 學...