（二）開展客戶滿意度維護
廣泛徵求使用者意見，對客戶反映的繳納電費網點過少，繳費方式單一，不能滿足客戶繳費的需求。本著立行立改的原則進行整改，今年新增銀聯、支付寶、財付通等繳費方式，新建立了24小時自助繳費終端，實現24小時電費收繳服務。增設**惠農商戶終端繳費89戶。
讓客戶足不出社群、村街就能辦理繳費業務。
（三）開展服務群眾四項舉措
制定《關於印發的通知》，對**公司轄區已經認定的城鄉低保戶、農村五保戶開展走訪。截止11月底累計辦理1122戶城鄉低保戶、農村五保戶免費電量126950度，減免電費57127.5元
三、工作效率方面
(一)自上而下，提高班子工作效率
班子會議安排工作每一項都明確分管領導牽頭或負責，由公司秘書負責檢查考核領導班子會議通過事項的落實，對未完成工作的分管領導給予考核，確保了工作落實到位。逐步形成班子成員分工負責、互相支援、互相配合、團結協作，心往一處想，勁往一處使的良好工作機制。
（二）深入基層，面對面解決人大、政協提案、建議
今年3月，公司將**市人大五屆二次會議、市政協五屆二次會議上提出電費收交等3項建議、農網改造5項提案作為公司核心工作來抓，按照「一事一方案」的原則進行辦理，成立提案辦理領導小組，形成一把手親自抓、分管領導直接抓、供電所具體抓的工作網路。面對面與代表進行溝通、交流，確實將提案、建議逐一落實、整改到位，並最終得到代表的一致認同。
四、資訊公開方面
（一）想方設法公開停電資訊
按照「先算後停，先算後用」的原則，每月組織召開協調會議，盡可能減少停電時間和次數，一旦有必須停電作業情況，公司多渠道進行宣傳，確保廣大用電客戶知曉，將停電影響降至最低。
2023年度工總總結
2011年度上學期工作總結 體育組 雷祖發 乙個學期即將結束，回顧自己在本學期裡所做的工作，雖說能做到熱愛本職工作，認真學習新的教育教學理論，教學中能充分發揚民主，但為了能進一步總結經驗，以謀求更大的進步，有必要對自己本學期的工作進行反思，因此總結如下 一 努力學習理論知識，緊跟時代步伐 在飛速發展...
2023年度幼兒評價
海南區海電幼兒園幼兒體檢評價總結 為貫徹落實上級精神，更好地了解幼兒身體的發展狀況，我們每個月都要對孩子進行健康體檢，現將幼兒體檢情況，作如下分析 通過體檢發現大多數孩子身體發展狀況是比較正常的，有些孩子身高增長速度很快 視力也很正常，如 楊明智 江孟洳 劉璐寧 高明陽 張笑涵 孫源蓬 孔妍婷 王海...
2023年度培訓評價及2023年度培訓計畫
2006年度培訓評價及2007年度培訓計畫 一 年度培訓計畫實施情況 2006年度共制定培訓計畫20項，全年實際執行的培訓專案22項，其中計畫內專案12個，計畫外增加專案10項，全年參加總公司統一安排的安全 財務等培訓專案3個，公司自行安排並組織實施的專案19個，年度投入培訓費用總計約十三萬餘元，參...