年輕幼兒園園長培訓心得體會

2021-03-27 07:31:07 字數 659 閱讀 2857

四、 讓幼兒園成為「花園」、「樂園」、「家園」

8月23日下午到建水縣藍天二幼參觀。這所幼兒園玩具齊全,有手工室、舞蹈室、鋼琴、電腦、陽光教室等完備的教學設施,牆壁上裝飾的格言語句和孩子們的畫畫散發著一種積極、博愛、專業的校園文化。我感慨:

這才是孩子幼年的幸福搖籃。我們是一所鄉上的幼兒園,和這些幼兒園根本沒法比,但是,我們也要捨得在外部環境和裝置設施上》投資。在參觀幼兒園時,我拍攝了好多**,覺得很多地方可以借鑑。

我們也要努力讓幼兒園成為「花園」、「樂園」、成為孩子們溫馨的「家園」。

結合這幾天老師們講的內容,總結出乾好工作應具備的能力。一是貫徹執行能力、就是面對問題能拿出行之有效的方案與計畫,貫徹下去並做到全面準確,得當有力。二是組織管理能力,就是善於社會交往,有較高的管理水平,組織得當。

三是開拓創新能力,就是以大無畏的精神,在原有的經驗基礎之上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理。四是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成畢生的任務。要想把工作做好,就必須具備這四個能力,因為作為新世紀的園長人才就要順應時代的發展,跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。

這次學習讓我從各個角度獲得知識,感謝領導給我這次學習的機會、鍛鍊的機會。今後我將盡自己所能把所學的知識用於實踐工作中,用乙份做人的真誠和愛心、乙份責任完成上級交給的每一項任務,以上是對這次培訓學習的幾點心得。 《>年輕幼兒園園長培訓心得體會》

幼兒園園長培訓心得體會

普定縣雞場坡鄉紅岩小學附屬幼兒園王婷 2014年4月8日,我有幸在普定一中參加了安順第一幼兒園宣講團的培訓,雖然只是短短一天的培訓,但卻使我受益匪淺。現 如下 首先,在培訓學習過程中,使我真正了解了什麼是教師專業,什麼是教師專業發展,我們的教師專業發展存在的幾個問題,以及如何去進行教師的專業發展,為...

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除此之外,教研室還組織針對各個幼兒園園本教研計畫進行小組討論,由組長點評,答疑解惑,大家共同研究出適宜的整改意見,真正的幫組我們解決了管理過程中遇到的實際問題。在培訓和觀摩活動中,教研室的李峰老師和趙蕊莉老師每次深入淺出的發言都讓我受益匪淺,一次次激起我內心的感應,更激起我對日常工作的反思。作為一名...

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通過這次培訓學習,不但使我進一步開闢了視野,增長了見識,明確了幼兒園的發展方向,還熟悉了自己幼兒園的差距,找到了彌補措施,從而堅定了辦出品牌幼兒園的信心。在培訓中,多數專家對幼兒的管理和發展作了明確界定與深入解讀。作為一位管理者,應首先領會幼兒園科學發展的內涵,切實轉變教育管理理念,努力修建科學發展...