3、不注重個人職業形象者
當你在投遞簡歷後接到面試通知後，你一般會怎樣做?選擇一套合身的衣服，準備好需要呈給面試官的資料等，然後計算好去公司面試的時間在規定時間內達到面試公司。
而總有些求職者馬馬虎虎急急忙忙地就趕到面試的公司，遲到不算，衣著打扮也不合時宜，給面試官的第一印象是連自己的形象都不注重，這樣的人怎麼放心把工作交付給他?
不注重個人職業形象者，通常很難讓hr有興趣進一步了解他，也很難讓人信任。所以面試中適當地包裝下自己，千萬要注意自己的職業形象。
4、只談薪水漫天要價者
某家公司需要招聘工程技術人員，不少名牌大學的學生前來面試，其中乙個面試之後面試官覺得很不錯，但只是個沒工作經驗的應屆本科畢業生開價的薪水卻比該公司招聘的碩士甚至工作n年的資深工程師都要高，當然那個面試官也愛莫能助。在合理的時機談薪水問題也是面試中需要學習的。或許薪水是你擺在第一位考慮的因素。
但千萬不可一開口就談薪資問題。
無論你是剛畢業的大學生還是工作經驗豐富的職場老鳥，面試中第一步一定是你展示你自己，讓你的面試官覺得你是適合這份工作的。如果你一開頭就談薪水，別人也都不知道你是否適合此工作或是真正的水平，一定覺得你這個人就為錢。對每個面試官來說，他們都會反感。
就算你是個很難得的人才。
還有談薪水也要在摸清市場**之後開，漫天要價也有可能被面試官所放棄。很多大公司對於不同學歷和不同工作背景的人都有定性的薪資標準，面試成功之後不會少得了你的薪水的。
5、面對工作壓力面露懼色者
當你在面試官面前滔滔不絕地展示你自己的能力之後，面試官會把這份工作的職能和面臨的艱辛和壓力告訴你，就是俗話說的「醜話說在前頭」。如果你面露懼色或是衡量自己不能勝任的話，有經驗的面試官就不會錄取你。新工作中的艱辛和壓力是你需要有心理準備的。
如果連面對強大壓力和辛苦工作的勇氣也沒有的話，怎麼可能獲得這份工作呢?
在求職路上，每個職場人都要避免以上的問題，才可能在求職面試中勝券在握。當然，求職能否成功，臨場發揮是以乙個方面，合理的職業生涯規劃更重要，如果，你的職業生涯在不斷地找工作面試中度過，也許，你的職業生涯規劃已經出現了問題，到了該好好反思的時候!
2019銀行招聘面試技巧 銀行名校招聘面試題目整理
個人問題 personality 1 自我介紹 成長經歷 2 家庭情況 3 性格特點 4 興趣愛好 專業 職業技能與職業規劃 1 專業崗位匹配度 談談你對你們專業的理解。面試官可能會深究，要看rp 什麼崗位，你覺得自己適合做哪類崗位？願不願意去基層鍛鍊？工科的在銀行工作會不適應麼？2 為什麼選建行 ...
2019銀行招聘面試技巧 銀行面試如何衝出群面重圍
不管是你扮演什麼角色，只要是一場討論，就避免不了爭辯，那麼該如何說服別人又不影響團隊和諧呢？參與群面的人還是需要掌握一些辯論上的小技巧。1 學會主動出擊。面試開始時，首先說明自己的觀點。不僅可以給hr留下深刻印象，還有可能左右了其他人的想法。當然，也不能一直圍繞自己的觀點說個沒完，同時也要認真聽取別...
銀行招聘面試技巧
銀行招考面試中的八大重點測評要素 銀行hr在進行面試的時候，對考生都有一套理性 或感性 的測評要素，hr會根據考生的具體情況做出評估，然後綜合各項得出結果。所以在準備面試的時候，一定要注意這些點，不要正好踩到坑，就算不達標也要裝的很膩害的樣子。一 綜合分析能力評估 1 主要是體現在結構化面試中的綜合...