山西銀行招聘面試技巧解讀

你最大的缺點是什麼？

問題分析：認識自己的缺點是乙個巨大的優點，當hr問到你缺點的時候，你的機會來了，請快展示你的自知之明吧！你想把優點故意包裝成缺點？

比方說把「對工作負責」這個優點偽裝成「對自己和他人要求過高？」面試官會不屑一顧地批註：這是我五年前玩剩下的把戲，此人土冒之極。

你想完全實話實說：應聘會計的人說自己粗心？應聘銷售的人說自己容易緊張？

面試官會無限惋惜地批註：此人心眼好，老實，但不適合我們的工作，推薦到「實話實說」欄目組任職去吧！

對待這個問題，惟一的對策就是真誠地暴露自己的弱點，只要這個弱點不是你所申請職位的「致命傷」即可。

回答示範1：我的公開演講能力比較差，在公共場合講話的時候我會感到緊張，不過談論我熟悉的領域我會比較放鬆。所以當我需要做公開發言的時候，我必須要準備得很充分。

我確實羨慕那些無論什麼話題都能夠高談闊論的人。

回答示範2：作為經理我有乙個缺點，心腸太軟。儘管好心腸可以被說成是乙個優點，但是作為經理人這是乙個不小的缺點，因為管理的確需要一些強硬手段。

和別的組長相比，由於我比較「軟」，所以我的員工紀律性稍差，比如說開會遲到。當然，「軟」也有它的優點，我的員工很樂於與我溝通，所以工作效率會提高。

回答示範3：我覺得我的乙個缺點是說話太多，總急於表達自己的觀點，我同學說我有些好為人師，愛出風頭。我的確注意到，由於自己說得太多，就會忽略聽別人的意見。

所以我在筆記本上寫了一句話：「少說多聽」！結果有些滑稽，即使我覺得自己說得很少，我的同事也會說：

「哦，你挺活躍的！」印象是很難改變的。

回答示範4：我有的時候做事情巨集觀有餘，細節不足。有時犯一些低階的錯誤，比方說把打字的時候把2023年打成2023年，丟東西什麼的。

去年我和同學一起策劃迎新晚會的時候，我忘記了最後檢查一次麥克風，結果演出半小時之前發現麥克風失靈，引起了很大的恐慌。所以我特別喜歡和注重細節的人在一起，能從他們身上學到很多東西。

回答示範5：我有時候急於求成，或者說做事愛急躁。一旦接手乙個任務，總是想要盡快把它趕完，總覺得做完了一件事情心裡才舒服。

但是，欲速則不達，太追求efficiency，就會犧牲accuracy。我現在總是提醒自己accuracy第一位， efficiency第二位，這樣會好得多。

回答示範6：我有時候會設立不切實際的目標，比方說乙個月要**10公斤，乙個小時把**打出來。我覺得，設立不切實際的目標對我個人來講的確不是一件壞事，所謂aim at the sun, land on the moon.

(向著太陽飛，至少落在月亮上。) 有了高目標就會有很大的動力，即使完不成也無所謂。但是，當我在乙個團隊裡工作的時候，這就變成了乙個很大的缺點。

在團隊裡，一旦目標定得太高，就會引發很多管理上的問題。我想這是我需要克服的乙個缺點。

回答示範7：我覺得我最大的弱點是還沒有學會時刻以最佳狀態來工作。我現在一天八個小時在銀行做櫃員，要面對大量客戶，要時刻以最佳狀態服務每乙個客人真的特別難。

但是，如果不這樣，就很容易喪失機會。我去年冬天就有過這樣乙個教訓。當時我因為家裡人生病心情不太好，所以在有個客戶來諮詢的時候就顯得不是特別熱情，只是公事公辦地給了他一些資料。

結果呢，他第二天來辦理業務的時候沒有來找我，而是換了一位看上去特別可親的櫃員，當時就買了二十萬塊錢的利得盈(理財產品)。如果我沒有把個人情緒帶到工作中，他肯定會成為我的客戶！這件事情給我的教訓很大，我想，不愉快的情緒是有連鎖效應的，一旦把生活當中的不愉快帶進工作，立刻就會產生工作中的不愉快！

回答示範8：我覺得我有時候會過分在意別人的感受，比方說，不敢直接表達不同意見，因為覺得會讓對方丟面子，其實這樣做很不利於快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學會更加爽快，對人對事更加直接。

回答示範9：我的缺點是工作需要壓力，在有要求、有競爭的時候我效率更高。我的學習成績很好，因為有考試的壓力。

但是在大學裡面，我沒有做太多的兼職活動，因為沒有賺錢的壓力。所以我特別希望自己的老闆能比較嚴格，多給我一些壓力，呵呵。(點評：

面試官暗喜——就要這樣的受虐狂！)

回答示範10：我的缺點是容易受到別人的影響，比方說，大家都學習我也就學得很拼命，大家紛紛找兼職，我也開始做兼職。我發現自己有從眾的心理，呵呵，所以，如果能加入騰訊就好了，騰訊裡有很多優秀人才，我就可以受到好的影響了。