6、有權審批安全質量、計量方面的工作意見等有關檔案資料；
7、有權組織與主持安全、質量、計量有關會議；
8、上級黨委、工會賦予的其它許可權。
（三）任職條件
大專以上學歷，管理及相近專業，中級職稱，年齡45周歲以下，熱愛黨的方針、政策及國家的相關法律、法規，熟悉工會工作的原則、制度和方法，具有一定現場生產、施工的安全、質量管理實際經驗，熟悉iso09000等相關質量知識， 5年以上本崗位工作經驗，具有較強組織、協調、溝通能力。
三、副總經理（工程技術、安質）
（一）職責
1、貫徹執行有關技術、施工生產方面的方針政策、法規和制度；
2、分管工程技術部、安質部工作；
3、指導公司施工技術管理和質量體系執行相關過程控制等方面的工作；
4、負責施工的總體安排、排程，處理施工生產中存在的問題；
5、組織審查施工生產計畫、施工方案、技術措施、技術標準等施工、技術資料；
6、領導和組織公司科技開發和推廣新技術、新工藝，實施合理化建議工作；
7、做好與業主、監理單位的溝通；
8、負責工程招投標及工程施工方案、預決算的審核；
9、完成總經理交辦的其它工作。
（二）許可權
1、有權指揮、排程施工，處理施工生產中存在的重大問題；
2、有權組織、審核公司施工和技術管理有關的檔案資料；
3、對分管部門負責人任免有建議權；
4、有權安排分管部門管理人員的工作；
5、有權要求和檢查工程技術、安全和質量的政策、規範、制度，並對違反者提出處理意見；
6、對分管部門負責人任免有建議權；
7、公司總經理賦予的其它許可權。
（三）任職條件
大專以上學歷，工民建相關專業或相近專業，中級職稱，年齡45周歲以下，5年以上相關崗位工作經驗，具有一定的鋼結構施工管理經驗，具有較強組織能力，指揮、協調能力。
四、副總經理（經營、生產工藝）
（一）職責
1、分管生產工藝部、經營部和工程專案商務法律工作；
2、貫徹執行有關技術方面的方針政策、法規和制度；
3、負責工程招投標及工程施工方案、預決算的審核；
4、負責組織計畫管理，審核公司各種施工生產計畫；
5、負責公司重大施工方案的組織討論和審核工作；
6、根據公司的經營管理目標和任務統籌分管部門的工作安排，制定工作計畫，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議；
7、指導公司生產、經營管理和質量體系執行相關過程控制等方面的工作；
8、負責生產的總體安排、排程，處理施工生產中存在的問題；
9、協助總經理完成年度經營目標任務；
10、組織指導企業文化建設；
11、完成總經理交辦的其它工作。
（二）許可權
1、受公司領導委託，有權代表公司處理有關業務作；
2、有權監督「建設工程施工合同」、「分包工程施工合同」的實施，糾正未按合同要求執行的行為；
3、有權對分管部門人員進行合理調配與培訓、教育的權力；
4、對公司管理有建議權；
5、有權組織、審核公司施工生產和技術管理有關的檔案資料；
6、對分管部門負責人任免有建議權；
7、有權安排分管部門管理人員的工作；
8、公司總經理賦予的其它許可權。
（三）任職條件
大專以上學歷，工民建相關專業，中級職稱，年齡45周歲以下，從事技術管理，七年以上工作經驗，具有一定的生產管理經驗及合同談判經驗，有較強責任心，協調、表達能力。
公司領導崗位職責
黨委書記崗位職責 在局黨委的領導下，主持公司黨委工作,全面負責黨的建設和思想政治工作。1 認真貫徹執行黨的路線 方針 政策,組織做好分管範圍內的各項工作。2 主持公司黨委工作,按規定定期召開黨委會 黨委擴大會和黨員大會等重要會議，組織黨委成員認真學習和執行黨的路線 方針 政策，及時研究 決定黨政工作...
公司領導崗位職責
執行執行董事崗位職責 1.遵守國家法律法規，遵守公司章程，執行公司各項規章制度，對公司總體發展承擔責任。2.負責公司重大事項的主要決策工作，負責召開股東大會，並向股東大會報告工作，對公司的重要業務活動有執行處理權和股東會代行權。3.負責主持召開公司高層管理人員會議，組織討 司的發展戰略規劃 階段性戰...
企業領導崗位職責說明書
一 組織架構 二 崗位職責 一 院長崗位職責 1 崗位名稱 院長 2 直接下級 副院長 總工程師 3 監督物件 全體中層幹部 全院員工 4 合作物件 各合作單位負責人 5 外部聯絡物件 工程專案主管部門負責人 工程專案業主及有關社會團體機構 6 本職工作 負責全院的生產 經營 財務 行政人事管理 7...