一、組織架構
二、 崗位職責
（一）、院長崗位職責
（1）崗位名稱：院長
（2）直接下級：副院長、總工程師
（3）監督物件：全體中層幹部、全院員工
（4）合作物件：各合作單位負責人
（5）外部聯絡物件：工程專案主管部門負責人、工程專案業主及有關社會團體機構
（6）本職工作：負責全院的生產、經營、財務、行政人事管理
（7）崗位職責：
7.1 負責貫徹國家有關工程建設的方針、政策、法律、法規、技術標準及質量管理體系檔案與企業標準；
7.2 主持制訂全院的發展規劃和發展目標；
7.3決策院的組織構架、生產管理模式，致力於提高公司整體的綜合管理水平；
7.4 主持全院的人力資源、裝備資源，確保工作的順利開展。
7.5 主管全院人事、財務。
（8）崗位責任
8.1對院的發展方向和目標負責。
8.2對院綜合管理水平提公升負責。
8.3對院的商業和技術秘密的安全負責。
8.4對院的工作機制、規章制度正常運轉負責。
8.5對院的人事、財務全權負責。
（9）崗位目標考核指標
見附表（10）崗位職權：
10.1有權制定院的發展方向和發展目標；
10.2有權對院所屬員工的工作進行指導、監督、檢查、調配；
10.3有權對院各級崗位進行調配、任命、考核和獎懲；
10.4有權制定院財務管理制度和成本管理制度；
（二）、生產副院長崗位職責
（1）崗位名稱：生產副院長
（2）直接上級：院長
（3）直接下級：各部部長、主任
（4）監督物件：全體中層幹部、全院員工
（5）合作物件：各合作單位負責人
（6）外部聯絡物件：工程專案主管部門負責人、工程專案業主及有關社會團體機構
（7）本職工作：負責全院的生產管理
（8）崗位職責：
8.1 負責貫徹國家有關工程建設的方針、政策、法律、法規、技術標準及質量管理體系檔案與企業標準；
8.2 負責實施全院的發展規劃和發展目標；
8.3主持全院的生產管理，致力於提高院整體的生產能力；
8.4充分利用和排程全院的人力資源、裝備資源，確保生產任務順利完成；
8.5主管工程專案進度和技術服務，跟蹤監督設計質量，保證合同的切實履行；
（9）崗位責任
9.1對實施院的發展方向和目標負責；
9.2對院完成年度的生產目標負責
9.3對院的商業和技術秘密的安全負責
9.4對院各工程專案進度，保證合同的切實履行負責。
（10）崗位目標考核指標
見附表（11）崗位職權：
11.1有權為實施院的發展方向和發展目標制定各項措施；
10.2有權對全院的生產工作進行指導、監督、檢查、排程；
10.3有權主持全院各種生產會議，有權建議對院各級生產崗位進行調配、任命、考核和獎懲；
10.4有權審批和簽署生產成本各種費用（審批許可權詳見財務制度）；
（二）、經營副院長崗位職責
（1）崗位名稱：經營副院長
（2）直接上級：院長
（3）直接下級：計畫經營部長、各辦事處主任
（4）監督物件：全體中層幹部、全院員工
（5）合作物件：各合作單位負責人
（6）外部聯絡物件：工程專案主管部門負責人、工程專案業主及有關社會團體機構
（7）本職工作：負責全院的經營管理
（8）崗位職責：
8.1 負責貫徹國家有關工程建設的方針、政策、法律、法規、技術標準及質量管理體系檔案與企業標準；
8.2 主持制訂和實施全院的經營規劃和年度經營目標；
8.3主持全院的經營管理，在授權時對外簽訂合同；
8.4 主持對分包方的評價、選擇，並對其進行有效的控制；
8.5 負責指揮全院日常經營管理工作，協調與業主單位、分包方、院內各部門之間的關係；
8.6主管工程合同完成進度和負責解決經營中出現的重大凝難問題；
8.7 負責勘測設計收費管理工作。
（9）崗位責任
9.1對制訂和實施全院的經營規劃和年度經營目標負責；
9.2在授權後，對對外簽訂合同負責；
9.3對分包方的選擇並進行有效地控制負責；
9.4 對協調與業主單位、分包方、院內各部門之間的關係負責；
9.5 對勘測設計收費管理工作負責
9.6對院的商業和技術秘密的安全負責
9.7對院合同專案進度，保證合同的切實履行負責。
（10）崗位目標考核指標
見附表（11）崗位職權：
11.1有權對計畫經營部和各辦事處的年度經營目標進行考核，作出獎懲；
11.2有權簽署招待費用的的憑證報銷（許可權詳見財務制度）；
11.3有權主持經營會議，有權建議對院經營各級崗位進行調配、任命、考核和獎懲；
（四）、後勤副院長崗位職責
（1）崗位名稱：後勤副院長
（2）直接上級：院長
（3）直接下級：人事、行政部門部長
（4）監督物件：全體中層幹部、全院員工
（5）合作物件：各合作單位負責人
（6）外部聯絡物件：社會團體機構、物業管理等部門負責人
（7）本職工作：負責全院行政、後勤、安全、福利事業管理
（8）崗位職責：
8.1 負責貫徹國家有關工程建設的方針、政策、法律、法規、技術標準及質量管理體系檔案與企業標準；
8.2 主持編制院後勤管理規劃和後勤管理年度目標；
8.3主持全院行政後勤日常管理工作，協調處理行政後勤與生產中出現的凝難問題；
8.4負責全院行政、後勤、安全、福利事業管理，簽署行政後勤服務工作有關檔案；
8.5負責全院交通安全管理和駕駛員安全教育工作；
（9）崗位責任
9.1對主持編制院後勤管理規劃和後勤管理年度目標負責；
9.2對協調處理行政後勤與生產中出現的凝難問題負責
9.3對全院行政、後勤、安全、福利事業管理負責。
9.4對全院行政、後勤、安全、福利事業管理負責。
9.5對院的商業和技術秘密的安全負責。
9.6對行政後勤費用控制負責。
9.7 對全院交通安全管理和駕駛員安全教育工作負責。
（10）崗位考核指標
見附表（11）崗位職權：
11.1有權制定並實施院行政後勤管理規劃和行政後勤管理年度目標；
11.2有權對行政、後勤、安全、福利事業管理崗位進行調配、任命、考核和獎懲；
11.3有權主持全院行政、後勤、安全、福利事業管理各種會議，簽署全院行政、後勤、安全、福利事業管理的各種檔案；
11.4有權審批、簽署全院行政、後勤、安全、福利事業管理各種費用（許可權詳見財務制度）；
（三）、總工程師崗位職責
（1）崗位名稱：總工程師
（2）直接上級：院長
（3）直接下級：副總工程師
（4）監督物件：全體中層幹部、專案負責人、主任工程師
（5）外部聯絡物件：工程專案業主、裝置廠商代表及有關社會團體機構
（6）本職工作：負責全院技術管理
（7）崗位職責：
7.1 貫徹國家有關工程建設的方針、政策、法律、法規、技術標準及質量管理體系檔案與企業標準；
7.2 負責組織院質量管理制度的實施，保證質量管理制度持續有效地執行；
7.3參與工程專案重大技術原則、設計方案決策，處理勘測設計工作中的重大技術問題；
7.4主持召開全院性技術會議、經驗交流、質量分析、對技術問題作出決策和處理決定；
7.5協助院長主持勘測設計的院級評審和驗證活動，簽署勘測設計成品；
7.6 協助院長主持全院員工職稱評定；
7.7 領導編制院技術發展規劃。
（8）崗位責任
8.1 對院技術服務質量負責。
8.2對院質量管理制度的制定、實施和持續有效地執行負責。
8.3對所掌管的公司秘密的安全負責。
8.4對院的技術水平提公升負責。
（9）崗位目標考核指標
見附表（10）崗位職權：
10.1對院所屬員工的設計工作有指導、監督、檢查權；
10.2對院各級技術崗位有考核、任命提名和獎懲的建議權；
10.3有權主持召開全院性技術會議，有權對技術問題作出決策和處理決定；
10.4對勘測設計成品有簽署權。
10.5有權修訂、撤銷、廢止本院的質量管理標準。
10.6有權審批和簽署技術管理發生的各種成本費用（許可權詳見財務制度）。
三、崗位目標考核指標
公司領導崗位職責
黨委書記崗位職責 在局黨委的領導下，主持公司黨委工作,全面負責黨的建設和思想政治工作。1 認真貫徹執行黨的路線 方針 政策,組織做好分管範圍內的各項工作。2 主持公司黨委工作,按規定定期召開黨委會 黨委擴大會和黨員大會等重要會議，組織黨委成員認真學習和執行黨的路線 方針 政策，及時研究 決定黨政工作...
公司領導崗位職責
執行執行董事崗位職責 1.遵守國家法律法規，遵守公司章程，執行公司各項規章制度，對公司總體發展承擔責任。2.負責公司重大事項的主要決策工作，負責召開股東大會，並向股東大會報告工作，對公司的重要業務活動有執行處理權和股東會代行權。3.負責主持召開公司高層管理人員會議，組織討 司的發展戰略規劃 階段性戰...
公司領導崗位職責
6 有權審批安全質量 計量方面的工作意見等有關檔案資料 7 有權組織與主持安全 質量 計量有關會議 8 上級黨委 工會賦予的其它許可權。三 任職條件 大專以上學歷，管理及相近專業，中級職稱，年齡45周歲以下，熱愛黨的方針 政策及國家的相關法律 法規，熟悉工會工作的原則 制度和方法，具有一定現場生產 ...